2026 | Comportement | APP - Certification
Rejoignez-nous pour cette formation, animée par l'un de nos formateurs experts, qui vous permettra d'explorer les bases du comportement et vous sentir à l’aise pour utiliser l'évaluation comportementale Thomas (APP). Cet outil psychométrique est conçu pour vous aider à mieux comprendre le comportement en situation professionnelle.
Avant le cours, vous recevrez un lien d'évaluation et une copie de votre rapport que vous pourrez lire avant la formation.
Au cours de cette première partie de la formation, vous pourrez
- Découvrir la théorie DISC qui sous-tend l'évaluation comportementale Thomas (APP).
- Obtenir une vue d'ensemble de ce que le APP mesure et de ses diverses applications en matière de recrutement et de développement.
- Apprendre à utiliser le APP de manière appropriée et éthique.
- Comprendre comment évaluer les exigences comportementales d'un poste.
Au cours de la deuxième partie de la formation, vous pourrez
- Développer les compétences nécessaires pour administrer, analyser et réaliser un feedback à partir des rapports générés par l'évaluation.
- Apprendre à utiliser l'évaluation du comportement Thomas (APP) de manière appropriée et éthique.
- Comprendre comment appliquer les résultats de l'évaluation dans plusieurs contextes professionnels afin de prendre des décisions plus sûres et plus objectives.
- Comprendre comment structurer votre parcours de recrutement à l'aide de l'évaluation comportementale Thomas (APP).
- Comprendre comment évaluer les exigences comportementales d'un poste et comment utiliser les résultats de l'évaluation pour identifier les points forts et les domaines à développer.
Avec votre accréditation, vous serez outillé pour recruter des candidats qui correspondent aux exigences comportementales d’un poste, comprendre ce qui motive et fidélise les collaborateurs, soutenir le développement personnel et améliorer la communication et le travail d'équipe.
À l'issue de cette formation, vous aurez une connaissance approfondie de votre propre profil comportemental et de son impact dans votre équipe et dans votre organisation.
