Thomas Person Profil Analyse (PPA) giver en hurtig og detaljeret indsigt i en persons adfærdsmæssige præferencer og kommunikationsstil.

High Potential Trait Indicator (HPTI) er baseret på 'Big 5'-modellen, der vurderer træk, der forudsiger jobsucces og risiko for afsporing.

Thomas evnetest (GIA) måler et individs evner inden for 5 kognitive nøgleområder: ræsonnement, opfattelseshastighed, talhastighed & nøjagtighed, sproglig forståelse og spatial visualisering.

Trait Emotional Intelligence testen (TEIQue) måler 15 emotionelle personlighedstræk, der grupperes i 4 overordnede faktorer velvære, selvkontrol, følelsesmæssighed og socialiseringsfaktor

Thomas 360 gør det hurtigt og nemt at indsamle performance-feedback fra ledere, kolleger, teammedlemmer og kunder og derefter sammenligne denne feedback med fokuspersonens vurdering af egne kompetencer.

Fastlæg niveauet af engagement i jeres organisation og identificer handlinger, der forbedrer medarbejdernes velbefindende, motivation og effektivitet.