Ledelsesudvikling | Thomas.co

Ledelsesudvikling

Thomas components

Ledelsesudvikling

Hjælp dine ledere med at udvikle sig

Ledere kan indimellem blive glemt, når udviklingsplaner oprettes. Men det er lige så vigtigt at udvikle dine ledere som at udvikle dit frontlinjepersonale. Hvis du giver dine ledere de færdigheder, de har brug for, kan du opretholde en engageret og produktiv arbejdsstyrke.

MAnagement development hero image
management dev hero mobile
Develop better managers image

Udvikle bedre ledere

Mennesker forlader ikke en dårlig organisation; de forlader en dårlig leder. Hvis lederen ikke har fået udviklingsmuligheder, kan det have en negativ indvirkning på medarbejdernes engagement og føre til nedslidning af personalet.

Thomas assessments kan give lederne selvinsigt og hjælpe dem med at udvikle deres færdigheder, foruden at give værdifuld indsigt i deres team. Dette kan hjælpe dem med at tilpasse deres kommunikations- og ledelsesstil til hver enkelt medarbejder, hvilket får dem til at føle sig mere værdsatte og engagerede.

develop managers

Identificer, hvad der skaber en topchef

Organisationer ved ofte ikke, hvordan god ledelse ser ud. Det kan resultere i, at folk forfremmes til lederroller udelukkende på grundlag af deres præstationer.

Hvis du kigger på dine toplederes adfærds- og personlighedstræk, kan du identificere den profil, du skal rekruttere til. Kombiner dette med at ansætte personer med bedre evner, såvel som medarbejdere med en høj emotionel intelligens, så har du meget bedre odds for at ansætte den rigtige leder.

Skills and toll image

Udrust dem med det rigtige værktøj

Thomas ledelsesworkshops giver dine ledere de færdigheder og værktøjer, de har brug for til at få succes.

Uanset om de lige er begyndt som ledere eller er veletablerede, kan disse workshops hjælpe dem med at lære mere om sig selv, at finpudse deres ledelsesevner og -stil og se, hvordan de kan bliver den leder, som organisationen har brug for og fortjener.

Frigør dine medarbejderes styrke med Thomas