Ledelsesudvikling

Thomas components

Ledelsesudvikling

Hjælp dine ledere med at udvikle sig

Ledere kan nogle gange glemmes, når de opretter udviklingsplaner, men det er lige så vigtigt at udvikle dine ledere som at udvikle dit frontlinjepersonale. Hvis udstyrer dine ledere med de færdigheder, de har brug for, kan du opretholde en engageret og produktiv arbejdsstyrke.

MAnagement development hero image
management dev hero mobile
Develop better managers image

Udvikle bedre ledere

Mennesker forlader ikke en dårlig virksomhed; de forlader en dårlig leder. Hvis ledere ikke har fået udviklingsmuligheder, kan det have en negativ indvirkning på medarbejdernes engagement og nedslidning af personalet.

Thomas analyser kan give ledere selvbevidsthed og hjælpe dem med at udvikle deres færdigheder, foruden værdifuld indsigt i deres team. Dette kan hjælpe dem med at tilpasse deres kommunikations- og ledelsesstil til hver medarbejder, hvilket får dem til at føle sig mere værdsatte og engagerede.

develop managers

Identificer, hvad der gør en topchef

Organisationer ved ofte ikke, hvordan god ledelse ser ud. Dette kan resultere i, at folk forfremmes til lederroller udelukkende på grundlag af deres præstationer.

Hvis du kigger på dine toplederes adfærds- og personlighedstræk, kan du identificere den slags profil, du skal rekruttere til. Kombiner dette med at ansætte personer med bedre evner, såvel som dem med en høj følelsesmæssig intelligens, og du har meget bedre odds for at ansætte den rigtige leder.

Skills and toll image

Udstyr dem med det rigtige værktøjssæt

Thomas Applied Knowledge ledelseskurser giver dine ledere de færdigheder og værktøjer, de har brug for for at få succes.

Uanset om de lige er begyndt som ledere eller er veletablerede, kan disse kurser hjælpe dem med at lære mere om sig selv, at finpudse deres ledelsesevner og stil, og hvordan man bliver den leder, som din virksomhed har brug for og fortjener.

Frigør dine medarbejderes styrke med Thomas