Platform til talentvurdering
Thomas til alle jeres rekrutterings- og udviklingsmål
Lås op for dine medarbejderes potentiale med Thomas talentvurderingsplatform. Mål adfærd, evner og personlighedstræk – og kortlæg dem til benchmarks for rollesucces for bedre at kunne forudsige præstationer og træffe datadrevne beslutninger.
Rekrutter baseret på data, ikke kun mavefornemmelse
Se ud over lister over færdigheder og erfaring for at afsløre ægte potentiale og kapacitet
Vi har naturligvis selv anvendt vores Thomas assessmentprogrammer i mange år, og vi er overbeviste om, at Thomas Perform vil gøre det endnu nemmere for kunder at identificere kandidaternes styrker og begrænsninger, kommunikationsstile på et meget tidligere tidspunkt i rekrutteringsprocessen.
Led og motiver dine medarbejdere
Lås op for potentialet i dit team, og hold dem engagerede
Hent vores faktaark om rekruttering for at finde ud af, hvordan Thomas-platformen kan hjælpe dig med at se dine kandidaters potentiale og evner
Hvorfor vælge Thomas talentvurderingsplatform?
Thomas er markedets førende talentvurderingsværktøj. Vi kombinerer teknologi og psykologi for at oversætte folks forskellige karakteristika til letforståelige profiler, der forenkler beslutninger om rekruttering, fastholdelse og udvikling.
Enkelhed
Vores kraftfulde, brugervenlige platform giver dig øjeblikkelig indsigt i dine medarbejderes arbejdspersonligheder, adfærd og evner.
Tillid
Thomas assessments understøttes af dokumenteret videnskab, valideret af institutioner i verdensklasse, og mere end 22.000 kunder globalt har sat deres lid til dem i løbet af de sidste 40 år.
Indsigt
Drevet af prædiktiv analyse og maskinlæring – og informeret af mere end 23 millioner vurderingsdatapunkter – hjælper vores assessments dig med at forstå, hvilke kvaliteter en god medarbejder virkelig har brug for.
