Distancearbejde - en ny ressource i organisationen
Vi har samlet en række praktiske informationer, som kan hjælpe jer med at gøre distancearbejde så effektivt som muligt.
Distancearbejde - en ny ressource i organisationen
Vi har samlet en række praktiske informationer, som kan hjælpe jer med at gøre distancearbejde så effektivt som muligt.
Her finder du relevant information om distancearbejde. De seneste begivenheder i verden tvinger os til at ændre den måde, som vi kommunikerer med vores medarbejdere på. Hvad enten du er på udkig efter gode råd til ledere, som vil gøre jer bedre i stand til at forstå, hvordan I støtter jeres medarbejdere, når de arbejder pr. distance, eller leder efter gode råd til, hvordan I styrer jeres organisation igennem forandringerne af arbejdsmiljøet, så håber vi, du finder det i sektionen nedenfor.
Gør din ledelse af distancemedarbejdere mere effektiv med den helt NYE Thomas PPA-rapport
Rapporten om ledelse og motivering af distancemedarbejdere er en ny PPA-rapport fra Thomas, der identificerer en medarbejders potentielle udfordringer, når denne arbejder pr. distance og hvordan man bedst kan støtte medarbejderen i dette arbejdsmiljø.
Find ud af mere
Gør din ledelse af distancemedarbejdere mere effektiv med den helt NYE Thomas PPA-rapport
Rapporten om ledelse og motivering af distancemedarbejdere er en ny PPA-rapport fra Thomas, der identificerer en medarbejders potentielle udfordringer, når denne arbejder pr. distance og hvordan man bedst kan støtte medarbejderen i dette arbejdsmiljø.
Find ud af mere

Kommunikation pr. distance
Det forventes, at de fleste organisationer over hele verden vil implementere nye politikker for distancearbejde, og hvordan organisationen kan støtte medarbejdere, der arbejder pr. distance. Som konsekvens må organisationer nødvendigvis tilpasse deres praksis, politikker, procedurer og tilgang til, hvordan man skaber og fastholder engagement - hurtigere og måske oftere end sædvanligt.
Læs vores blogKommunikation pr. distance
Det forventes, at de fleste organisationer over hele verden vil implementere nye politikker for distancearbejde, og hvordan organisationen kan støtte medarbejdere, der arbejder pr. distance. Som konsekvens må organisationer nødvendigvis tilpasse deres praksis, politikker, procedurer og tilgang til, hvordan man skaber og fastholder engagement - hurtigere og måske oftere end sædvanligt.
Læs vores blog
Distancearbejde - 3 fakta der gør distancearbejde mere effektivt
Effektiv ledelse af distancemedarbejdere er afgørende, ikke kun i relation til at støtte jeres medarbejdere med at nå deres mål, men også for at sikre, at de ikke føler sig isolerede. Derfor er det vigtigt at sikre, at de organisatoriske systemer og supportfunktionerne tager hensyn til den enkelte medarbejders behov.
Find ud af mere
Distancearbejde - 3 fakta der gør distancearbejde mere effektivt
Effektiv ledelse af distancemedarbejdere er afgørende, ikke kun i relation til at støtte jeres medarbejdere med at nå deres mål, men også for at sikre, at de ikke føler sig isolerede. Derfor er det vigtigt at sikre, at de organisatoriske systemer og supportfunktionerne tager hensyn til den enkelte medarbejders behov.
Find ud af mere

Frigør potentialet i emotionel intelligens: Bevar engagement og motivation hos jeres distancemedarbejdere
Nogle mennesker trives godt med distancearbejde, mens andre skal kæmpe mere for at opretholde motivationen. At forstå individuelle forskelle i emotionel intelligens kan hjælpe ledere og teammedlemmer med at holde hinanden engagerede, entusiastiske og fokuserede, når de arbejder pr. distance.
Find ud af mereFrigør potentialet i emotionel intelligens: Bevar engagement og motivation hos jeres distancemedarbejdere
Nogle mennesker trives godt med distancearbejde, mens andre skal kæmpe mere for at opretholde motivationen. At forstå individuelle forskelle i emotionel intelligens kan hjælpe ledere og teammedlemmer med at holde hinanden engagerede, entusiastiske og fokuserede, når de arbejder pr. distance.
Find ud af mere
Bliv certificeret på vores virtuelle kurser
I bestræbelserne for at støtte vores tusinder af kunder verden over har vi suppleret vores række af traditionelle certificeringskurser med virtuelle kurser. Her får du en ligeså professionel og dedikeret undervisning af vores erfarne undervisere.
Virtuel undervisning, leveret af Thomas International, er inspirerende undervisning og når du har gennemført din certificering, modtager du indenfor 48 timer dit personlige certifikat!
Find ud af mere
Bliv certificeret på vores virtuelle kurser
I bestræbelserne for at støtte vores tusinder af kunder verden over har vi suppleret vores række af traditionelle certificeringskurser med virtuelle kurser. Her får du en ligeså professionel og dedikeret undervisning af vores erfarne undervisere.
Virtuel undervisning, leveret af Thomas International, er inspirerende undervisning og når du har gennemført din certificering, modtager du indenfor 48 timer dit personlige certifikat!
Find ud af mere

Hvordan udvikler du engagementet og effektiviteten, når teams skal arbejde sammen via et webinar
Den seneste udvikling, hvor et stigende antal af os arbejder pr. distance betyder, at jobbet med at lede medarbejdere bliver mere kompliceret. Så spørgsmålet er, hvordan kan I lede jeres medarbejdere effektivt pr. distance? Jayson Darby, leder af Thomas Internationals videnskabelige programmer og Carmen Amador Barreiro, erhvervspsykolog, ligeledes fra Thomas International debatterer problemstillingen i vores webinar.
Se vores webinarHvordan udvikler du engagementet og effektiviteten, når teams skal arbejde sammen via et webinar
Den seneste udvikling, hvor et stigende antal af os arbejder pr. distance betyder, at jobbet med at lede medarbejdere bliver mere kompliceret. Så spørgsmålet er, hvordan kan I lede jeres medarbejdere effektivt pr. distance? Jayson Darby, leder af Thomas Internationals videnskabelige programmer og Carmen Amador Barreiro, erhvervspsykolog, ligeledes fra Thomas International debatterer problemstillingen i vores webinar.
Se vores webinar
Personlighed & distancearbejde - hvordan hænger det sammen
”Distancearbejde er ikke længere fremtidens” fremtidens arbejdsform ”, det er dagens realitet.” - Ian MacRae
I dette webinar vil Ian MacRae, medudvikler af High Potential Trait Indicator (HPTI) og chef for Workplace Psychology at Clear Review samt Stephen Cupello, seniorpsykolog hos Thomas International, diskutere nogle af udfordringerne ved distancearbejde, og hvordan man kan overvinde dem.
Se vores webinar
Personlighed & distancearbejde - hvordan hænger det sammen
”Distancearbejde er ikke længere fremtidens” fremtidens arbejdsform ”, det er dagens realitet.” - Ian MacRae
I dette webinar vil Ian MacRae, medudvikler af High Potential Trait Indicator (HPTI) og chef for Workplace Psychology at Clear Review samt Stephen Cupello, seniorpsykolog hos Thomas International, diskutere nogle af udfordringerne ved distancearbejde, og hvordan man kan overvinde dem.
Se vores webinar

Sådan gør man distancearbejde til en succes
Forsøger I lige nu at få jeres medarbejdere til at få succes med distancearbejde? Se vores praktiske forslag til at sikre at ledere og medarbejdere får det bedste ud af deres arbejdsdag, når de arbejder pr. distance!
Se vores InfographicSådan gør man distancearbejde til en succes
Forsøger I lige nu at få jeres medarbejdere til at få succes med distancearbejde? Se vores praktiske forslag til at sikre at ledere og medarbejdere får det bedste ud af deres arbejdsdag, når de arbejder pr. distance!
Se vores Infographic