Hvad er din rolle hos Thomas?
Som Thomas' CEO har jeg fornøjelsen af at lede et team af ekstremt talentfulde kolleger, som skal bringe innovative løsninger på markedet, der skaber positive resultater for vores kunder, deres teams og vores partnere og kolleger over hele verden.
Hvad er det bedste ved at arbejde hos Thomas?
Må jeg have to ting? Nummer et er uden tvivl vores medarbejdere; de er mit hovedfokus og min højeste prioritet. Jeg glæder mig til at udvikle tætte arbejdsrelationer med vores fantastiske globale team, mens vi fortsætter med at udvikle Thomas-platformen. Den anden ting er den positive indvirkning, som vores unikke videnskab og software har på de virksomheder, der bruger dem, og på de personer, der tager vores vurderinger. At hjælpe folk med at passe ind i de rigtige roller og trives er en meget stærk motivationsfaktor.
Hvad siger vurderingerne om dig?
Som en "I-D"-profil afslører vurderingerne, at jeg er en indflydelsesrig og selvsikker person, som er meget optaget af den indflydelse, jeg har på andre. De viser også, at jeg er en fleksibel og tilpasningsdygtig leder, som ikke er bange for at udfordre status quo og innovere for at overgå konkurrenterne.
Hvad kan du bedst lide uden for Thomas?
Jeg kan godt lide at være fysisk aktiv, gå tur med vores hund med min kone, træne i fitnesscenteret eller cykle med mine sønner. Jeg har også meget glæde af at spille akustisk guitar, selv om jeg formoder, at jeg er den eneste i huset, der har det sådan! Når jeg ikke arbejder, spiller eller er sammen med min familie, elsker jeg at læse og lytte til podcasts om en bred vifte af emner, besøge nye steder, tage billeder, lave mad (og spise!) og følge mit elskede fodboldhold.
