THOMAS ASSESS ACCREDITED
Entfalten Sie die ganze Kraft der Psychometrie
Erweitern Sie Ihr Fachwissen zu Assessment mit Assess Accredited – fortgeschrittene Schulungen und ausführliche Berichte, die auf unseren BPS-geprüften Assessments aufbauen.
Fachwissen über transformatives Assessment
Gehen Sie einen Schritt weiter mit Thomas Assess Accredited, der Plattform für fortgeschrittene Assessment-Administrator*innen. Unsere intuitive Plattform gibt Ihnen die Werkzeuge und Schulungen an die Hand, mit denen Sie intelligentere und sicherere Entscheidungen über Talente auf Expertenebene treffen können.
Was ist Assess Accredited?
Thomas Assess Accredited, unsere umfassende psychometrische Plattform für Fachleute in den Bereichen Rekrutierung, Coaching und Personalwesen, ist ideal, um den Wert jedes Assessments zu maximieren. Sie kombiniert fortschrittliche Assessment-Tools mit der Akkreditierung von Anwender*innen und ermöglicht es Ihnen:
- Psychometrische Assessments eingehender durchzuführen und zu analysieren
- Wichtige Entscheidungen über Talente mit größerer Zuversicht zu treffen
- Ihre Qualifikationen mit einer international anerkannten Akkreditierung zu erweitern
- Expertenfeedback und Coaching auf der Grundlage robuster psychometrischer Daten bereitzustellen
Warum sich für Assess Accredited entscheiden?
Karrierefördernde
Akkreditierung
Erweitert Ihre beruflichen Referenzen um eine international anerkannte Zertifizierung.
Erhebliche Kosten
ersparnisse
Vermeiden Sie externe Kosten, indem Sie selbst Ihre Assessment-Abläufe steuern.
Bessere Rekrutierungs
genauigkeit
Treffen Sie Ihre Rekruitierungs- und Entwicklungsentscheidungen mit Vertrauen und Präzision.
Wettbewerbsfähiger
Vorteil
Erreichen Sie Einblicke in Talente, die normalerweise den größten Budgets vorbehalten sind.
Komplette
Flexibilität
Setzen Sie anspruchsvolle Assessments ein, wann und wo sie benötigt werden.
Unsere Assessments
Mit Assess Accredited können Sie fünf aussagekräftige Assessments erstellen und interpretieren, die jeweils tiefe Einblicke in verschiedene Aspekte des menschlichen Potenzials bieten.
Verhaltens-Assessment
Die auch als Persönliche Profilanalyse (PPA) bekannte Verhaltensbeurteilung hilft Ihnen, in nur 8 Minuten zu verstehen, wie jemand arbeitet, kommuniziert und auf Herausforderungen reagiert – ideal, um leistungsstarke Teams aufzubauen und sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Persönlichkeitsanalyse am Arbeitsplatz
Mit dem Persönlichkeitsassessment (HPTI) können Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden vorhersagen, einschließlich der Art und Weise, wie eine Person mit Stress, Veränderungen und Wettbewerb umgeht – ein wichtiger Faktor für die Rekruitierung und Entwicklung von Führungskräften.
Eignungs-Assessment
Verstehen Sie die fluide Intelligenz mit diesem General Intelligence Assessment (GIA). Messen Sie, wie schnell jemand lernt und Probleme löst – ideal um Potenzialen zu identifizieren und eine effektive Weiterbildung zu gewährleisten.
Assessment zur emotionalen Intelligenz
Steigern Sie Ihr Selbstbewusstsein, coachen Sie bessere Führungskräfte und bauen Sie besser vernetzte, widerstandsfähigere Teams auf, indem Sie die Triebkräfte hinter dem Verhalten einer Person am Arbeitsplatz verstehen. Sie haben die Wahl zwischen dem ausführlichen TEIQue-Assessment – ideal für Führungskräfte – und unserem neuen, kürzeren Assessment zur emotionalen Intelligenz, das organisationsübergreifend eingesetzt werden kann.
360-Grad-Feedback
Dieses multiperspektivische Assessment sammelt Feedback von Managern, Kolleginnen und Kollegen, Teammitgliedern und anderen Beteiligten, um einen umfassenden Überblick über die Leistung in Bezug auf Ihren Kompetenzrahmen zu erhalten. Akkreditierte Anwender*innen können diese Assessments nutzen, um aussagekräftige Feedback-Sitzungen zu ermöglichen, die bewusstes Handeln fördern.
Werden Sie ein akkreditierter Assessment-Anbieter
Unser vom BPS anerkanntes Zertifizierungsprogramm macht aus HR-Fachleuten, Talentmanagern und Geschäftsmanagern Experten für das Assessment.
Ihre Akkreditierung umfasst:
- Assessment-Schulung: Lernen Sie die wichtigsten psychologischen Grundlagen, Ergebnisse zu interpretieren und aussagekräftiges Feedback zu vermitteln.
- Zertifizierung: Für jedes abgeschlossene Assessment-Modul erhalten Sie ein Abzeichen für berufliche Weiterentwicklung.
- Gold Assess Accredited: Absolvieren Sie alle Schulungssitzungen, um die volle Akkreditierung zu erhalten.
- Optionale Workshops: Vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten in Bereichen wie effektive Kommunikation und Führungsqualitäten (die enthaltenen Workshops variieren je nach Plan)
„Dank Thomas Accredited hat sich unsere Talentstrategie verändert. Wir haben die Ausgaben für externe Berater um 70 % reduziert und gleichzeitig die Qualität unserer Führungskräfteentwicklung verbessert. Die Zertifizierung sieht in meinem Lebenslauf beeindruckend aus, aber der wirkliche Wert liegt in den tieferen Einblicken, die wir jetzt aus jedem Assessment gewinnen können.“
Sarah Johnson, Leiterin der Talententwicklung, Meridian Financial Services
Flexible, kosteneffiziente Preisgestaltung
Mit Assess Accredited haben wir eine Reihe von Plänen, die Ihnen helfen, so zu zahlen, wie es für Ihr Unternehmen am Besten ist. Wir arbeiten mit 12-Monats-Verträgen und verpflichten uns, die Preise für die gesamte Vertragslaufzeit festzulegen, damit es keine Überraschungen gibt.
Unbegrenzter Plan
Dieser Tarif eignet sich am besten für große Unternehmen, die ihre Assessment-Verwaltung reduzieren möchten. Sie können so viele Assessments setzen, wie Sie möchten – ohne Einschränkungen.
Einheitlicher Plan
Dieser Plan eignet sich am besten für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Flexibilität erhöhen und die Assessment-Verwaltung zentralisieren möchten. Mit diesem Plan können Sie Skaleneffekte nutzen und Assessment-Einheiten nach und nach kaufen.
Abonnement-Plan
Dieser Plan ist eine gute Wahl für Unternehmen jeder Größe, die ihre eigenen Assessment-Möglichkeiten in die Hand nehmen möchten. Verzichten Sie auf die Plattformlizenzgebühr und zahlen Sie einen Festpreis pro Bewertung – so können Sie Ihr Budget planen und die Kosten im Griff behalten.
Häufig gestellte Fragen zu Assess Accredited
Für wen ist Thomas Assess Accredited von Interesse?
Thomas Assess Accredited ist ideal für:
- HR- und Talentfachleute, die fortgeschrittene Assessment-Kenntnisse erwerben möchten
- Organisationen, die kritische Rekruitierungsentscheidungen auf Führungsebene treffen
- Organisationen, die viel in die Entwicklung von Führungskräften investieren
- Organisationen, die derzeit große Beträge für externe Assessment-Beratung ausgeben
- Talentteams, die tiefere Einblicke wünschen, als die standardmäßigen Assessment-Tools bieten
- Berufstätige, die ihren Lebenslauf mit anerkannten psychometrischen Zeugnissen aufwerten wollen
Welche Unterstützung bei den Assessments erhalten die akkreditierten Anwender*innen?
Thomas bietet umfassende laufende Unterstützung für akkreditierte Anwender*innen:
- Wissensworkshops und Webinare
- Technische Unterstützung für komplexe Assessment-Szenarien
- Ressourcen für die berufliche Fortbildung auf Englisch und Französisch, Niederländisch ist in Vorbereitung.
Verbessern Sie Ihre Talentstrategie mit Thomas
Schließen Sie sich Tausenden von zertifizierten Anwender*innen auf der ganzen Welt an, die ihre Organisationen durch fortschrittliche psychometrische Assessments verändern. Sprechen Sie mit unserem freundlichen Kundendienstteam, um mehr zu erfahren.
