Das Onboarding verbessern | Thomas.co

Das Onboarding verbessern

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Das Onboarding verbessern

Verlieren Sie keine guten Mitarbeiter*innen durch schlechtes Onboarding

Wir nutzen unsere People Science, um ein Onboarding-Erlebnis zu schaffen, das auf jede Person zugeschnitten ist – basierend darauf, was für sie, Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur am besten funktioniert.

Thomas Assess

Nutzen Sie ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm und erleben Sie, wie neue Mitarbeiter*innen sofort durchstarten.

Start with the people science in Thomas Assess

Beginnen Sie mit der People Science

Wenn ein neues Teammitglied an unseren Assessments teilnimmt, erhalten Sie Einblicke in das Verhalten und die Persönlichkeit am Arbeitsplatz dieser Person.

Auf dieser Grundlage erstellen wir ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm und nutzen dabei wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse darüber, was die Teilnehmer*innen motiviert, wie sie gerne kommunizieren und was ihnen bei der Eingewöhnung in ihre neue Position hilft. 

Use Thomas Connect to get to know your new hire faster

Beschleunigen Sie die Phase des „Kennenlernens“.

Anstatt im Laufe der Zeit herauszufinden, wie jemand gerne arbeitet, kann Ihnen Thomas Connect diese Informationen sofort bereitstellen. Finden Sie heraus, welche Kommunikationspräferenzen die Bewerber*innen haben, was sie motiviert und wie man am besten damit umgeht, damit sie sich vom ersten Tag an wohl fühlen und motiviert sind.

New team members can get to know their colleagues faster with Thomas Connect

Lernen Sie das Team kennen

Neue Teammitglieder können die Profile ihrer Kollegen und Kolleginnen ansehen und sofort erkennen, wo Gemeinsamkeiten und wo Unterschiede liegen.

Diese Erkenntnisse zu haben, ist wie auf eine Party zu gehen, auf der man niemanden kennt, aber das Gefühl hat, jeden, den man trifft, schon lange zu kennen. 

All of our Thomas Assessments are backed by science

Wissenschaftlich gestützt

Wir sind stolz darauf, dass unsere Thomas-Assessments beim Psychological Testing Centre (PTC) der British Psychological Society (BPS) registriert sind, das den Richtlinien der European Federation of Psychologists Associations (EFPA) folgt.

Das bedeutet, dass unsere Assessments strenge Anforderungen an Validität, Genauigkeit und Fairness erfüllen, die von den meisten Alternativen auf dem Markt nicht erreicht werden.

Assessments at Thomas

Assessments

Gewinnen Sie mit unseren Assessments in den Bereichen Verhalten, Eignung, Persönlichkeit und emotionale Intelligenz genaue Erkenntnisse.

Innovation at Thomas

Innovation

Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der Wissenschaft vom Menschen und entwickeln unser Produkt mit Hilfe von KI- und Branchenexperten ständig weiter.

People Science at Thomas

Wissenschaft

Unsere branchenführende Wissenschaft wird von der British Psychological Society (BPS) unterstützt.

40 years of heritage at Thomas

Tradition

Unseren Erkenntnissen wird weltweit seit über 40 Jahren vertraut.

Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort ...

G2 badges - Spring 2025 - Regional Leaders
G2 badge - Thomas International - Spring 2025 Regional Leader

Wir zeigen Ihnen, was die People Science für Sie tun kann.