Ausschöpfen des Teampotenzials
Ausschöpfen des Teampotenzials
Gallup berichtet über die Vorteile einer Verbindung innerhalb eines Teams. Thomas Connect ist das Tool, das Sie benötigen, um eine echte Verbindung zwischen Ihnen und Ihren Kollegen herzustellen, unterstützt durch branchenführende wissenschaftliche Erkenntnisse.
Bauen Sie Verbindung, Vertrauen und Respekt auf
mit der Wissenschaft zum Menschen
Wie hilft unsere Plattform dabei, Mitarbeitenden-Potenzial auszuschöpfen?
Finden Sie heraus, wie Ihr Team gerne arbeitet
Jeder hat seinen eigenen bevorzugten Arbeitsstil, und als Manager*in kann es eine überwältigende Aufgabe sein, die Bedürfnisse jedes einzelnen Teams zu verstehen und sich daran zu erinnern. Mit Thomas Connect haben Sie diese Informationen sofort zur Verfügung, die alle auf unserer branchenführenden Wissenschaft vom Menschen basieren. Finden Sie maßgeschneiderte Beratung dazu, wie jede Person gerne kommuniziert, geführt wird und wie Sie sie motivieren können. Alles basiert auf Wissenschaft, nicht auf Bauchgefühl.
Managen Sie so, dass Sie das Beste aus allen herausholen
Es kann schwierig sein, herauszufinden, wie Sie jedes Mitglied Ihres Teams am besten anleiten, aber stellen Sie sich vor, Sie haben auf Knopfdruck maßgeschneiderte, genaue Beratung für jedes Teammitglied? Das ist Thomas Connect, bereit, Sie anhand ihrer psychometrischen Profile sofort über jede Person in Ihrem Team zu beraten.
Stellen Sie das Dreamteam qualifizierter Mitarbeitenden zusammen
Mithilfe unseres Tools zum Vergleich von Kollegen kann Ihr Team einfacher erkennen, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede es in Bezug auf die Art und Weise gibt, wie es gerne arbeitet. Nutze Thom, unseren KI-Consultant, um sofort genaue Empfehlungen zu erhalten, wie Sie mit verschiedenen Situationen umgehen und im gesamten Team ein Gefühl von Vertrauen und Respekt schaffen können.
Fangen Sie noch heute an, ein stärkeres Team aufzubauen
Unser Connection-Assessment wurde von unserem Expertenteam entwickelt und ist eine präzise Methode, um zu sehen, wie verbunden sich Ihr Mitarbeitenden fühlen. Es befasst sich mit Vertrauen, Zusammenhalt, Wohlbefinden, Wertschätzung, Zugehörigkeit und Beteiligung. Unsere Studien haben gezeigt, dass Mitarbeitende, die sich stärker verbunden fühlen, in ihren Rollen tendenziell engagierter, erfüllter und zufriedener sind. Sehen Sie genau, wo Ihr Team Unterstützung benötigt, um sich verbunden zu fühlen, und Sie können klare Maßnahmen ergreifen, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Assessments
Gewinnen Sie mit unseren Assessments in den Bereichen Verhalten, Eignung, Persönlichkeit und emotionale Intelligenz genaue Erkenntnisse.
Innovation
Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der Wissenschaft vom Menschen und entwickeln unser Produkt mit Hilfe von KI- und Branchenexperten ständig weiter.
Wissenschaft
Unsere branchenführende Wissenschaft wird von der British Psychological Society (BPS) unterstützt.
Tradition
Unseren Erkenntnissen wird weltweit seit über 40 Jahren vertraut.
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort ...
