Plattform für die Talentbewertung
Thomas für die Personalbeschaffung und Weiterbildung Ihrer Teams
Mithilfe der Thomas-Plattform für die Talentbewertung fördern Sie das verborgene Potenzial Ihrer Belegschaft zutage. Messen Sie Verhaltens-, Lernfähigkeits- und Persönlichkeitsmerkmale Ihrer Teammitglieder und vergleichen Sie die Ergebnisse mit spezifischen Benchmarks, um Aufschluss über ihren Erfolg in einer bestimmten Rolle zu erhalten. So können Sie die individuelle Performance von Mitarbeitenden besser vorhersagen und fundierte, datengestützte Entscheidungen bei der Personalbesetzung treffen.
Vertrauen Sie Ihren Daten, nicht nur Ihrem Bauchgefühl
Wenn Sie sich bewusst dafür entscheiden, Ihre Einstellungsentscheidungen nicht nur basierend auf den Fähigkeiten und der beruflichen Erfahrung von Bewerber*innen zu treffen, können Sie bisher unentdecktes Potenzial freilegen.
Wir nutzen die Assessments von Thomas schon seit Jahren. Mit Thomas Perform werden wir die Stärken, Schwächen und den Kommunikationsstil der Kandidat*innen wahrscheinlich noch leichter und in einer viel früheren Phase des Anwerbungsprozesses identifizieren können.
Managen und motivieren Sie Ihre Belegschaft
Unterstützen Sie Ihr Team dabei, sein volles Potenzial zu verwirklichen, und sorgen Sie für eine konstant hohe Motivation.
In unserem Factsheet zum Thema Personalbeschaffung erfahren Sie, wie Sie mithilfe der Thomas-Plattform Aufschluss über das Potenzial und die Fähigkeiten Ihrer Bewerber*innen erhalten.
Warum sollten Sie die Assessment-Plattform von Thomas verwenden?
Mit Thomas erhalten Sie Zugriff auf das marktweit führende Tool zur Talentbewertung. In diesem Tool kombinieren wir Technologie und Psychologie, um die Vielfalt des menschlichen Charakters in einem leicht verständlichen Profil zu repräsentieren. Diese Erkenntnisse helfen Ihnen anschließend, Entscheidungen bei der Rekrutierung, Bindung und Weiterbildung neuer Mitarbeitenden zu treffen.
Einfach
Unsere leistungsstarke, benutzerfreundliche Plattform bietet Ihnen sofortige Einblicke in die Persönlichkeit, Lernfähigkeit und Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz.
Zuverlässig
Die Assessments von Thomas basieren auf bewährten wissenschaftlichen Erkenntnissen, die von führenden Institutionen validiert wurden. In den letzten 40 Jahren vertrauten mehr als 22.000 Kundenunternehmen weltweit auf diese Assessments.
Aufschlussreich
Basierend auf prädiktiven Analysen, Machine Learning und mehr als 23 Millionen Assessmentdatenpunkten zeigen Ihnen unsere Assessments, welche Qualitäten ein produktives Teammitglied ausmachen.
