Was tun Sie bei Thomas?
Als Director of Science leite ich drei Teams im Vereinigten Königreich und in Südafrika: Psychology, Data Science und Content Experience. In der Science-Abteilung sorgen wir dafür, dass wir anhand unserer psychometrischen Erkenntnisse, Inhalte und Dateneinblicke das Kundenerlebnis in unseren Produkten verbessern können. Das macht richtig Spaß!
Was gefällt Ihnen am besten an der Arbeit bei Thomas?
Die Arbeit hier ist sehr abwechslungsreich, sodass wir die Möglichkeit haben, immer wieder Neues auszuprobieren und uns beruflich weiterzuentwickeln. Dadurch haben sich ganz neue Teams und Fachgebiete herausgebildet, während wir als Unternehmen weiter gewachsen sind. Genau diese Offenheit gegenüber einer freien Weiterentwicklung ist es, was mir in den letzten sieben Jahren am besten gefallen hat.
Was sagen Ihre Assessments über Sie aus?
Dass ich außergewöhnlich wettbewerbsfähig und ungeduldig bin und gleichzeitig viel zu viel rede. Ich bin sehr erfolgsorientiert und mag es, wenn gleich mehrere Dinge parallel ablaufen. Ich mag Debatten und Diskussionen und teile auch gerne mit anderen, was mir gerade so durch den Kopf geht. Da ich nun schon mehrere Jahre die Assessments von Thomas anwenden konnte, hoffe ich, dass ich einige meiner extremeren Eigenschaften auf ein erträgliches Niveau reduzieren konnte!
Was tun Sie gerne außerhalb von Thomas?
Ich bin begeisterter Online-Gamer, da ich dort mein Bedürfnis ausleben kann, mich mit anderen zu messen. Das hilft mir nicht nur dabei abzuschalten, sondern hat mir während der Pandemie auch die Möglichkeit gegeben, mit anderen in Kontakt zu bleiben. Abgesehen davon gehe ich gerne auf den Wanderwegen entlang der Klippen in der Nähe von Brighton und Eastbourne spazieren – wenn das Wetter es denn mal zulässt!
