Soluciones que le permiten contratar y gestionar personal con confianza

Quiénes somos

Desde 1981, ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad el verdadero potencial de su personal.

Le damos las herramientas para que contrate, retenga y forme a los colaboradores adecuados para su empresa. Nuestras evaluaciones ofrecen información contundente, al brindar el conocimiento que necesita para realizar contrataciones y gestionar con confianza.


  • Resultados confiables, comprobados psicológicamente, respaldados por más de 35 años de investigación y experiencia
  • Plataforma electrónica fácil de usar que proporciona una gran cantidad de información extraordinaria sobre las personas
  • Variedad de soluciones exhaustivas que permitirán que usted y su gente progresen en el ciclo laboral
  • Información objetiva y valiosa que lo ayudará a tomar decisiones referidas a sus colaboradores con mayor fundamento
  • Una red de socios a nivel internacional que ofrece asistencia al cliente personalizada, además de una experiencia con excelentes resultados en todo el mundo
 
Nuestra misión
Somos valientes
Creamos confianza
Nos esforzamos para ser mejores
Somos el equipo de Thomas
Nos encantan las evaluaciones
Hacemos realidad el potencial de las personas con productos y servicios digitales, basados en información y fáciles de usar.

Thomas en cifras

Thomas International, contratación de instituciones educativas
135
Instituciones educativas
Thomas International, desarrollo de personal
Más de 500
Empleados
Thomas International, evaluaciones confiables en todo el mundo
32,000
Empresas
Thomas International, pruebas confiables en todo el mundo
92%
Compromiso a nivel internacional

Amir Qureshi
Amir Qureshi
Director ejecutivo (miembro de la junta)
Amir Qureshi

Con una sólida trayectoria de éxito que abarca más de veinte años, Amir aporta una gran combinación de perspicacia operativa y comercial a Thomas. Como director ejecutivo de Thomas International, a Amir le apasiona trabajar con líderes empresariales, emprendedores y gerentes, y los ayuda a aprovechar al máximo su talento.

Amir inspira una confianza increíble y fomenta la honestidad, la confianza y el empoderamiento de las personas con las que trabaja; y recompensará a esas personas, a quienes les entrega las mejores oportunidades.   

Es proactivo, se enfoca en los resultados e inspira a otros a tomar decisiones y actuar. Disfruta de un ambiente de trabajo que le permite tener libertad dentro de su función y aprecia a quienes tienen una sólida ética laboral. Su valor para el equipo proviene de su experimentación y de romper con los paradigmas, pero se desmotiva ante aquellos que no ven las tareas hasta su finalización o seguimiento.

Amir tiene un profundo conocimiento de los factores que impulsan el mercado para alinear modelos comerciales, productos, precios y marcas con la demanda del consumidor. Antes de unirse al equipo, Amir subió de puesto hasta llegar al nivel ejecutivo superior con bienes de consumo de alta rotación en The Coca-Cola Company.

Amir vive en Buckinghamshire con su esposa y sus tres hijos. Todo lo hace por su familia e invierte todo el tiempo posible en apoyarlos en todos sus pasatiempos e intereses, desde el hockey profesional hasta el ballet.
 

Fergus Brownlee
Fergus Brownlee
Presidente (miembro de la junta)
Fergus Brownlee

Fergus Brownlee fue nombrado presidente de Thomas International en 2018, tras la importante inversión de Palamon, un inversionista en crecimiento paneuropeo.

Como presidente, Fergus ayudará a impulsar la dirección estratégica del negocio y trabajará en estrecha colaboración con el equipo directivo superior para implementar planes ambiciosos de crecimiento y aprovechar el éxito de los últimos 10 años.

Fergus aporta una gran experiencia empresarial en bienes de consumo de alta rotación, servicios financieros y educación en empresas internacionales y en la mayoría de las funciones de finanzas, recursos humanos, suministro de productos, marketing y administración general. Como una persona que prospera en entornos de gran crecimiento, Fergus se complace en contribuir con su conocimiento y experiencia en Thomas. 

Junto con la presidencia de Thomas International, Fergus es el presidente de Bayswater Education y vicepresidente de United World Schools, una organización benéfica que construye escuelas en Camboya, Birmania y Nepal.

Fergus está casado y tiene tres hijos, y pronto será abuelo por primera vez. Es miembro de tres clubes de golf (dos en Escocia) y tres clubes de tenis reales (el juego de tenis original). Fergus y su esposa viven en Berkshire y tienen dos caballos, tres perros y tres gatos.
 

Tim Newbegin
Tim Newbegin
DIRECTOR DE FINANZAS (miembro de la junta)
Tim Newbegin

Tim Newbegin, un contador calificado con más de 25 años de experiencia en finanzas, llegó a Thomas en 2018 como director de finanzas.

Tim aporta un conocimiento inigualable que abarca fusiones y adquisiciones, la implementación global de sistemas financieros en múltiples sitios y la experiencia comercial de mercados impulsados por servicios, medios de comunicación y tecnología. Asimismo, ha dirigido con éxito varios equipos internacionales a través de cambios significativos, incluida la propiedad de capital privado, la creación de nuevos territorios, la gestión de la consolidación operativa y la reducción de costos.

En Thomas, Tim encabezará los departamentos de finanzas, recursos humanos y operaciones, ayudando a la organización a alcanzar su objetivo para 2021.

Reside en el oeste de Londres, está casado y tiene dos hijos. En general, sus intereses han girado en torno a los deportes (rugby, golf y buceo) y los viajes: visita periódicamente España y Francia, hace poco tiempo condujo por la Ruta 1 de California y visitó Japón. 

Guy Ballantine
Guy Ballantine
DIRECTOR DE OPERACIONES
Guy Ballantine

Como director de operaciones, Guy es responsable de ayudar a dar forma a la estrategia en Thomas y garantizar que se implemente con éxito.

Guy posee amplia experiencia en ayudar a las empresas internacionales a crecer tanto orgánicamente como mediante adquisiciones. Ha trabajado con empresas en múltiples sectores, como tecnología, medios de comunicación, telecomunicaciones, servicios empresariales y educación. Le gusta trabajar con empresas que atraviesan periodos de grandes cambios, particularmente cuando se requiere una transformación tecnológica.

Anteriormente, Guy fue director de finanzas corporativas en DC Advisory, socio de la consultoría RSM y, más recientemente, director gerente de la Facultad de Artes y jefe de desarrollo corporativo en Cambridge Education Group respaldado por capitales privados.

Guy vive en Londres, disfruta salir a comer regularmente con su esposa, que es crítica gastronómica, e intenta seguirle el ritmo a sus dos hijos pequeños.

Chris Jackson
Chris Jackson
DIRECTOR DE TECNOLOGÍA
Chris Jackson

Después de incorporarse a Thomas International en 2018 como director de tecnología, Chris Jackson es responsable de impulsar la tecnología de Thomas al implementar una visión técnica que ofrecerá la próxima generación de soluciones de talento digital innovadoras, escalables y fáciles de usar.

Chris es un líder comercial y técnico, que anteriormente estuvo en Pearson, uno de los principales conglomerados educativos y editoriales del mundo, donde encabezó su impulso para convertirse en una empresa digital basada en la nube. Durante esta época, implementó con eficacia nuevas plataformas nativas digitales para respaldar la consolidación y modernización totales de la cartera de productos.

Chris vive en Berkshire con su esposa y sus dos hijos.  No es sorprendente que con dos hijos pequeños no tenga tiempo para muchos pasatiempos.  Sin embargo, se da el gusto de practicar cualquier deporte que involucre cuatro ruedas y asiste a las 24 horas de Le Mans cada año como espectador eso sí, no como conductor. 

Joe Sanchez
Joe Sanchez
DIRECTOR DE VENTAS INTERNACIONALES
Joe Sanchez

Con más de 20 años de experiencia demostrable en la gestión de operaciones de ventas, desarrollo comercial y equipos de servicio al cliente, Joe Sanchez se unió a Thomas en 2019 como director de ventas internacionales.

Joe es un líder que se apoya en los datos, ya que los utiliza de manera proactiva para comprender mejor los mercados y anticipar los movimientos de clientes y competidores. Tiene un conocimiento profundo de la estrategia de ventas de canal y aporta una gran experiencia en la creación de una red profesional y motivada de socios de canal.

Después de haber administrado equipos operativos y de ventas interculturales a nivel mundial a lo largo de su carrera, Joe prefiere un estilo de liderazgo participativo. Su objetivo es contratar personas inteligentes y ambiciosas, y alienta a sus equipos a desafiar y contribuir al darles la libertad de crecer.

Originario de Ohio, Joe se graduó en la Universidad de Georgetown, Washington, en servicio exterior y negocios internacionales. Actualmente, reside en Berkshire con su esposa y sus tres hijos, y se describe a sí mismo como un triatleta que ya está envejeciendo.
 

Greetje Brosens
Greetje Brosens
JEFE DE VENTAS
Greetje Brosens

Como jefe de ventas, Greetje es responsable de los procesos de precios y ventas en Thomas International para acelerar el crecimiento del negocio a escala global.

Greetje, que llegó a Thomas en 2017, posee más de 20 años de experiencia en el desarrollo y la gestión de organizaciones de ventas dentro del sector de la contratación laboral en toda Europa. Tiene una gran experiencia en proyectos de cambio y nuevas empresas, así como en mejoras de propuestas de valor, estructuras de ventas y modelos operativos para impulsar el rendimiento de la organización.

Greetje también tiene una amplia experiencia en la gestión de personal de equipos grandes y remotos, desarrollo e implementación de soluciones de contratación laboral a gran escala, asesoramiento y orientación, así como una sólida formación en liderazgo y estrategia de ventas.

Tiene una pasión increíble por la igualdad de género, ya que se dedica a eliminar el sesgo inconsciente en la contratación y el desarrollo, así como las amenazas de los estereotipo de todas las mujeres en el trabajo, brindando a todos las mismas oportunidades.

Greetje cuenta con una maestría en derecho y economía por la Universidad de Oxford y domina 5 idiomas (holandés, inglés, francés, alemán y español); aunque es originaria de Bélgica, vive en Londres con su esposo y sus dos hijos.
 

Jonathan Hall
Jonathan Hall
Director de ventas del Reino Unido
Jonathan Hall

Como jefe de ventas del Reino Unido, Jonathan es responsable de liderar y dar forma al negocio del Reino Unido durante un periodo significativo de crecimiento.

Jonathan se incorporó a Thomas International en mayo de 2019, aportando más de 20 años de experiencia en la contratación, gestión del talento y, más específicamente, los campos de las evaluaciones psicométricas y la tecnología de SaaS.

Su experiencia abarca puestos de liderazgo comercial, donde ha desempeñado funciones a nivel internacional en grandes corporaciones, como SAP SuccessFactors, al tiempo que disfruta de la libertad y la innovación con varias organizaciones nuevas, incluido el lanzamiento de su propio negocio de contratación.  

Con una maestría en psicología laboral por la Aston Business School, Jonathan tiene vocación por la ciencia del comportamiento y las aplicaciones basadas en la evidencia para la gestión de personas y talentos.  Ha logrado un profundo conocimiento y comprensión de este mercado y se esfuerza por ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones de contratación y desarrollo, con la aplicación óptima de la habilidad humana con evaluaciones digitales.   

Actualmente, reside en Oundle, Northamptonshire con su esposa y sus dos hijas que desafían esa ciencia a diario.