Capacitación
Sabemos que no todas las organizaciones enfrentan los mismos desafíos ni tienen las mismas necesidades de desarrollo. Es por eso que contamos con una gama completa de opciones de capacitación, desde cursos de certificación en herramientas psicométricas hasta talleres de aprendizaje combinado, para satisfacer una gran variedad de necesidades empresariales.
Talleres internos
Con el respaldo de nuestras herramientas psicométricas básicas, nuestra serie de talleres lo ayudará a formar a su personal para crear una cultura de gran desempeño con el fin de lograr el mayor impacto en la empresa.
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Ventas y servicio
- Clases magistrales
- Desarrollo personal

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Talleres más solicitados
Inteligencia emocional en el liderazgo
Los líderes aprenderán a aumentar su eficiencia al identificar y analizar su estilo de liderazgo a través de la inteligencia emocional.
Desarrollo de equipos de gran desempeño
Transforme la dinámica y eficiencia del equipo al conocer los distintos estilos de comportamiento y rasgos de la personalidad.
Mejora del desempeño personal
Se trata de un taller interactivo que profundiza en la forma en que el comportamiento y la personalidad contribuyen a lograr un desempeño profesional exitoso.
Próximas fechas de acreditación
PPA certificering
Salón de clases
PPA certificering
En este curso de acreditación de dos días, organizado por uno de nuestros capacitadores expertos, aprenderá todo lo que necesita para usar con confianza el análisis del perfil personal (PPA), una evaluación psicométrica que se utiliza para comprender cómo se comportan las personas en el lugar de trabajo.
Durante el curso:
- Aprenda sobre la teoría basada en el modelo DISC que sustenta el PPA.
- Conozca lo que mide el PPA y la gran variedad de formas en que puede usarse para la contratación y el desarrollo.
- Desarrolle las competencias necesarias para administrar, interpretar y hacer retroalimentación para la gran cantidad de informes que se generan a partir de la evaluación.
- Aprenda la mejor forma de usar de manera adecuada y responsable la evaluación PPA.
- Aprenderá a aplicar los resultados de la evaluación en diferentes situaciones comerciales para tomar decisiones con mayor seguridad y objetividad.
- Aprenda a evaluar las exigencias de comportamiento de un puesto de trabajo, así como a usar los resultados de una evaluación para resaltar áreas de fortaleza y probable desarrollo.
Como preparación para el curso, un asesor de Thomas le proporcionará comentarios sobre su propia evaluación PPA y le explicará lo que puede esperar de la capacitación. Al finalizar el curso, recibirá una segunda visita de su asesor, en la que:
- Practique haciendo comentarios sobre el informe
- Responda una evaluación de conocimientos
- Haga cualquier otra pregunta que tenga
Con su acreditación, podrá contratar a candidatos que cumplan con los requisitos de comportamiento del trabajo, comprenderá qué impulsa e involucra a las personas, apoyará el desarrollo personal y mejorará la comunicación y el trabajo en equipo.
APP et Profil de fonction
Salón de clases
APP et Profil de fonction
En este curso de acreditación de dos días, organizado por uno de nuestros capacitadores expertos, aprenderá todo lo que necesita para usar con confianza el análisis del perfil personal (PPA), una evaluación psicométrica que se utiliza para comprender cómo se comportan las personas en el lugar de trabajo.
Durante el curso:
- Aprenda sobre la teoría basada en el modelo DISC que sustenta el PPA.
- Conozca lo que mide el PPA y la gran variedad de formas en que puede usarse para la contratación y el desarrollo.
- Desarrolle las competencias necesarias para administrar, interpretar y hacer retroalimentación para la gran cantidad de informes que se generan a partir de la evaluación.
- Aprenda la mejor forma de usar de manera adecuada y responsable la evaluación PPA.
- Aprenderá a aplicar los resultados de la evaluación en diferentes situaciones comerciales para tomar decisiones con mayor seguridad y objetividad.
- Aprenda a evaluar las exigencias de comportamiento de un puesto de trabajo, así como a usar los resultados de una evaluación para resaltar áreas de fortaleza y probable desarrollo.
Como preparación para el curso, un asesor de Thomas le proporcionará comentarios sobre su propia evaluación PPA y le explicará lo que puede esperar de la capacitación. Al finalizar el curso, recibirá una segunda visita de su asesor, en la que:
- Practique haciendo comentarios sobre el informe
- Responda una evaluación de conocimientos
- Haga cualquier otra pregunta que tenga
Con su acreditación, podrá contratar a candidatos que cumplan con los requisitos de comportamiento del trabajo, comprenderá qué impulsa e involucra a las personas, apoyará el desarrollo personal y mejorará la comunicación y el trabajo en equipo.
Certifikační seminář AOP
Salón de clases
Certifikační seminář AOP
En este curso de acreditación de dos días, organizado por uno de nuestros capacitadores expertos, aprenderá todo lo que necesita para usar con confianza el análisis del perfil personal (PPA), una evaluación psicométrica que se utiliza para comprender cómo se comportan las personas en el lugar de trabajo.
Durante el curso:
- Aprenda sobre la teoría basada en el modelo DISC que sustenta el PPA.
- Conozca lo que mide el PPA y la gran variedad de formas en que puede usarse para la contratación y el desarrollo.
- Desarrolle las competencias necesarias para administrar, interpretar y hacer retroalimentación para la gran cantidad de informes que se generan a partir de la evaluación.
- Aprenda la mejor forma de usar de manera adecuada y responsable la evaluación PPA.
- Aprenderá a aplicar los resultados de la evaluación en diferentes situaciones comerciales para tomar decisiones con mayor seguridad y objetividad.
- Aprenda a evaluar las exigencias de comportamiento de un puesto de trabajo, así como a usar los resultados de una evaluación para resaltar áreas de fortaleza y probable desarrollo.
Como preparación para el curso, un asesor de Thomas le proporcionará comentarios sobre su propia evaluación PPA y le explicará lo que puede esperar de la capacitación. Al finalizar el curso, recibirá una segunda visita de su asesor, en la que:
- Practique haciendo comentarios sobre el informe
- Responda una evaluación de conocimientos
- Haga cualquier otra pregunta que tenga
Con su acreditación, podrá contratar a candidatos que cumplan con los requisitos de comportamiento del trabajo, comprenderá qué impulsa e involucra a las personas, apoyará el desarrollo personal y mejorará la comunicación y el trabajo en equipo.
PPA Practitioner Workshop
Salón de clases
PPA Practitioner Workshop
En este curso de acreditación de dos días, organizado por uno de nuestros capacitadores expertos, aprenderá todo lo que necesita para usar con confianza el análisis del perfil personal (PPA), una evaluación psicométrica que se utiliza para comprender cómo se comportan las personas en el lugar de trabajo.
Durante el curso:
- Aprenda sobre la teoría basada en el modelo DISC que sustenta el PPA.
- Conozca lo que mide el PPA y la gran variedad de formas en que puede usarse para la contratación y el desarrollo.
- Desarrolle las competencias necesarias para administrar, interpretar y hacer retroalimentación para la gran cantidad de informes que se generan a partir de la evaluación.
- Aprenda la mejor forma de usar de manera adecuada y responsable la evaluación PPA.
- Aprenderá a aplicar los resultados de la evaluación en diferentes situaciones comerciales para tomar decisiones con mayor seguridad y objetividad.
- Aprenda a evaluar las exigencias de comportamiento de un puesto de trabajo, así como a usar los resultados de una evaluación para resaltar áreas de fortaleza y probable desarrollo.
Como preparación para el curso, un asesor de Thomas le proporcionará comentarios sobre su propia evaluación PPA y le explicará lo que puede esperar de la capacitación. Al finalizar el curso, recibirá una segunda visita de su asesor, en la que:
- Practique haciendo comentarios sobre el informe
- Responda una evaluación de conocimientos
- Haga cualquier otra pregunta que tenga
Con su acreditación, podrá contratar a candidatos que cumplan con los requisitos de comportamiento del trabajo, comprenderá qué impulsa e involucra a las personas, apoyará el desarrollo personal y mejorará la comunicación y el trabajo en equipo.