Inteligencia de conexión galardonada
Connect
Crear mejores conexiones entre directores y equipos.
Impulsada por Thom, nuestro galardonado coach de IA, Thomas Connect transforma la información justa e inclusiva de las personas en un mayor compromiso, una colaboración más inteligente y mejoras reales en la productividad.
Connect: Ponga a trabajar su información sobre el personal
Thomas Connect es el lugar donde la información del comportamiento se transforma en acción: ofrece claridad y confianza a los directores, dirección a los equipos y el apoyo que la plantilla necesita para rendir al máximo.
Miembros
del equipo
Comprenda cómo prefieren trabajar y comunicarse sus compañeros para una colaboración más fluida.
Directores
Construya relaciones más sólidas con sus colaboradores directos mediante información personalizada.
Líderes
Impulse el compromiso y la productividad creando una auténtica conexión de equipo.
Equipos de RR. HH. y gestión del talento
Implemente inteligencia de conexión en toda la organización con el mínimo esfuerzo.
Qué hace Connect
La herramienta de uso diario que facilita el trabajo en equipo, sin necesidad de formación compleja ni títulos en psicología.
Mejor comunicación
Comprenda cómo prefieren comunicarse las personas y adapte su estilo para conseguir conversaciones más eficaces.
Colaboración optimizada
Identifique dónde fluye la colaboración de forma natural y dónde se necesita apoyo para liberar el potencial del equipo.
Relaciones más sólidas
Construya conexiones más profundas al comprender qué impulsa y motiva a sus compañeros.
Reuniones individuales de valor
Haga que cada conversación cuente gracias a la información de las preferencias individuales y los estilos de trabajo.
Incorporación más fluida
Ayude a los nuevos miembros del equipo a integrarse más rápidamente compartiendo estilos de trabajo desde el primer día.
Lenguaje común para el equipo
Proporcione a los equipos un vocabulario común para debatir cómo trabajan mejor juntos.
Diseñada para ser flexible
Úsela de forma independiente o como parte de Thomas Connection Intelligence (CXI)
Utilice Connect como herramienta independiente o combínela con Assess en la plataforma completa Thomas CXI, que combina la información y la acción en un único sistema.
Cómo ayuda Thomas Connect a su personal
Connect transforma los datos de las evaluaciones en acciones del día a día, ofreciendo a sus líderes y a su gente la claridad necesaria para tomar decisiones con confianza.
- Tome medidas en función de la información con Thom AI
Nuestro galardonado coaching de IA ética ayuda a conseguir mejores conversaciones y decisiones en el día a día. - Realice reuniones individuales más efectivas
Con sugerencias personalizadas basadas en información de comportamiento y emocional. - Adáptese a cada persona
Comprenda cómo trabajan y se comunican las personas y realice ajustes en el momento. - Fortalezca la conexión del equipo
Mida y mejore la confianza, la colaboración y el bienestar con la Medida de Conexión. - Construya mejores equipos, más rápido
Detecte las diferencias, reduzca las fricciones y mejore el trabajo en equipo.
Validada por psicólogos
Mida la conexión, el motor del compromiso
Basada en el modelo de conexión de Thomas, validada por psicólogos, la Medida de conexión ofrece a los directores información clara y práctica sobre cómo se sienten y funcionan sus equipos en relación con seis impulsores del compromiso y la confianza.
Esto va más allá de las métricas tradicionales de compromiso para ayudarle a medir los factores que realmente impulsan el rendimiento y el bienestar del equipo.
Cohesión
Relaciones sólidas y de confianza dentro del equipo
Pertenencia
Un sentimiento de inclusión y de identidad compartida con los compañeros
Reconocimiento
Sentirse valorado y reconocido en el trabajo
Contribución
Confianza en la propia capacidad para aportar valor al equipo
Confianza
Seguridad psicológica en las interacciones con los compañeros y líderes
Bienestar
Una sensación de equilibrio, resiliencia y apoyo en el trabajo
Una herramienta de colaboración revolucionaria
Impulso del compromiso. Mejora de la productividad. Fomento de la conexión.
Libere el potencial del equipo
Productividad del equipo
Aproveche las diferencias de cada persona en su beneficio y cree un equipo diverso y próspero usando nuestra información sobre el personal.
Mejore la colaboración
Resolución de conflictos
Ofrezca a todos los miembros de su equipo información sobre su estilo de trabajo, una ayuda fundamental para comprenderse mutuamente y resolver conflictos.
Genere confianza y seguridad
Relaciones entre directores y empleados
Comparta información y construya relaciones más sólidas entre directores y empleados en todo su equipo.
Lleve la autenticidad al trabajo
Confianza en el equipo
Ofrezca a su equipo las herramientas para mostrar su versión más auténtica en el trabajo y crear un entorno de confianza y seguridad psicológica.
¿Listo para conectar a sus equipos?
Ofrezca a su equipo la información que necesitan para comprenderse mutuamente y trabajar mejor juntos.
