Plataforma de evaluación de talentos

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Plataforma de evaluación de talentos

Thomas para todos sus objetivos de reclutamiento y desarrollo

Libere el potencial de su personal con la plataforma de evaluación de talentos de Thomas. Mida los rasgos de comportamiento, aptitud y personalidad, y correlaciónelos con los parámetros de referencia de éxito en la función para predecir mejor el desempeño y tomar decisiones de personal basadas en datos.

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Reclute basándose en datos, no solo en la intuición

Mire más allá de las listas de habilidades y experiencia para revelar el potencial y la capacidad verdaderos

Llevamos años utilizando las evaluaciones de Thomas, y creemos que Thomas Perform simplificará aún más la identificación de los puntos fuertes y las limitaciones de los candidatos, así como de su estilo de comunicación, en una fase mucho más temprana del proceso de reclutamiento.
 

Nour Sbitany
Subdirector de asesoría de Recursos Humanos

Gestione y motive a su personal

Libere el potencial de su equipo y manténgalo motivado

Obtenga nuestra ficha técnica sobre reclutamiento para saber cómo la plataforma Thomas puede ayudarle a identificar el potencial y la capacidad de sus candidatos

Por qué elegir la plataforma de evaluación de talentos de Thomas

Thomas es la herramienta de evaluación de talentos líder en el mercado. Combinamos la tecnología y la psicología para traducir las diversas características de las personas en perfiles fáciles de entender que simplifican las decisiones de reclutamiento, retención y desarrollo.

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Simplicidad

Nuestra plataforma, potente y fácil de usar, le ofrece información inmediata sobre la personalidad, el comportamiento y la aptitud de su personal.

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Confianza

Las evaluaciones de Thomas están respaldadas por datos científicos comprobados, la validación de instituciones de clase mundial y la preferencia de más de 22,000 clientes en todo el mundo durante los últimos 40 años.

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Información

Nuestras evaluaciones, basadas en análisis predictivos y el aprendizaje automático, así como en más de 23 millones de puntos de datos de evaluación, le ayudan a entender las cualidades esenciales requeridas de un gran empleado.
 

Libere el potencial de su personal con Thomas