¿Cuál es su función en Thomas?
Como directora de Personal, soy responsable de asegurar que la experiencia de los empleados en Thomas sea la mejor posible. Trabajo con un impresionante equipo que se esfuerza mucho por hacer esto realidad.
¿Qué considera que es lo mejor de trabajar en Thomas?
Para mí, es la capacidad de marcar una diferencia, principalmente debido a la apertura de la empresa a las prácticas de manejo de personal progresistas, así como al hecho de que podemos experimentar e iterar para hacer las cosas bien.
¿Qué dicen sus evaluaciones acerca de usted?
Que trabajo a un buen ritmo y quiero hacer las cosas. Soy paciente pero puedo frustrarme si me bloquean o retrasan. ¡Estoy aprendiendo a moderar esto! Además me siento cómoda con las zonas grises, lo que es esencial en un puesto del área de personal. Soy poco competitiva y no necesito ser el centro de atención, sino que escucho y observo todas las señales para comprender el panorama completo antes de dar una opinión o tomar decisiones precipitadas. Me gusta estar bien organizada y tener un calendario con códigos de colores, ¿a quién no?
¿Qué es lo que más le gusta hacer fuera de Thomas?
Realmente me gustaría sorprenderlos mencionando un pasatiempo único y aventurero, pero soy felizmente aburrida en el sentido de que lo que más me gusta es estar cerca de mi familia y amigos. Y camino. Mucho.
