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TIO. Ce qu'il manquait au travail en équipe.

Notre façon de travailler a changé, et nous sommes nombreux à nous sentir actuellement déconnectés. Nous ne fonctionnons plus de manière authentique, et n'arrivons plus à créer des liens solides avec nos collègues, sans parler de la création de cultures d'entreprise motivantes.

L'heure est venue d'adopter notre nouvelle approche ! TIO (Team Interaction Optimisation - Optimisation de l'Interaction en Équipe) permet aux collaborateurs de mieux se comprendre, à la fois eux-mêmes et les autres. TIO guide leurs interactions quotidiennes pour que les équipes puissent progresser ensemble, construire ainsi des organisations performantes et fondées sur des complémentarités relationnelles.

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Grâce à TIO (Optimisation de l'Interaction en Équipe) :

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Guidez les interactions au travail grâce à des données issues des sciences humaines

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Recrutez les meilleures personnes pour former des équipes parfaitement efficaces et harmonieuses

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Instaurez une culture d'entreprise dynamique et engagée



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Encouragez de meilleures interactions

Luttez contre la déconnexion en proposant aux personnes une vision globale d'eux-mêmes et de leurs collègues. Après tout, mieux nous nous comprendrons l'un l'autre, mieux nous pourrons collaborer et atteindre un meilleur niveau de performance. Cela implique de revenir à un niveau de satisfaction procuré par des interactions efficaces.


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La création d'équipe en toute simplicité

Formez une équipe plus harmonieuse et performante en sélectionnant les meilleurs talents adaptés aux postes vacants. Comparez les profils, compétences et capacités en un coup d'œil grâce à notre classement simple par étoiles, et bénéficiez de nos conseils d'intégration qui encourageront les nouveaux arrivants et les aideront à atteindre leur potentiel rapidement, quelque soit leur situation géographique.


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Forgez des liens plus solides

Permettre aux dirigeants d'être plus efficaces et de mieux comprendre leurs équipes, grâce à des données basées sur les sciences humaines. Une vision globale de chaque individu permettra de renforcer le bien-être des équipes, les aidera à surmonter les changements, et forgera une culture d'entreprise positive basée sur le respect et la collaboration - ce qui attirera de nouvelles recrues.


Plus de 11 000 entreprises à travers le monde font confiance à Thomas

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Brompton

Nous avons choisi Thomas pour la simplicité de sa plateforme et la vision globale facilitée que nous avons des collègues et candidats. Cela nous aide à assurer une expérience positive pour les candidats ; les résultats sont très utiles et faciles à déchiffrer.

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Gavin Smith
Directeur des effectifs

Voilà donc TIO !

 

La plateforme offre des connaissances et des conseils, disponibles sur tous les appareils mobiles, à tout moment, de partout dans le monde.

 

C'est le nouveau super-pouvoir de votre entreprise. Vous vous demanderez comment vous avez pu vous en passer !

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Première plateforme TIO, plébiscitée par nos clients

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