Améliorer la collaboration

Faciliter la collaboration

Utilisez la science des personnes pour donner à vos équipes les outils pour comprendre leurs faiblesses, établir une confiance mutuelle vis-à-vis des points forts de chacun des membres et mieux travail en équipe.

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Exploitez les points forts de votre équipe et améliorez la collaboration grâce à Thomas Connect

Que peut faire notre plateforme pour améliorer le travail d’équipe ?

Identifiez les points forts de votre équipe

Il y a toujours des aspects professionnels plus difficiles à traiter que d’autres, ce qui peut être assez démotivant. Pour le travail d’équipe, utilisez la science des personnes pour identifier les compétences innées de tout un chacun. Votre profil Thomas Connectvous fournira des insights : par exemple, si vous trouvez que le travail d’analyse est difficile ou que la recherche du détail est une tâche plutôt aisée. Exploitez les points forts de chaque membre et vous créerez une équipe harmonieuse et productive, qui collabore facilement.

Instaurer la confiance

Les insights que vous trouverez dans Thomas Connect s’appuient tous sur notre science d’avant-garde, ce qui vous permet de savoir que les informations que vous recevez sont exactes. Utilisez ces informations pour découvrir les tâches que les personnes aiment et établir un climat de confiance permettant d’améliorer la collaboration.

Comprendre votre comportement au travail

Il a été prouvé que nous travaillons plus lorsque nous sommes heureux, et donner à une personne les outils lui permettant de comprendre comment elle préfère se comporter au travail signifie qu’elle peut adapter son travail pour que ça marche. Affirmez la confiance de vos collaborateurs pour voir leurs points forts et leur travail, et donnez-leur les outils nécessaires pour identifier leurs domaines d’amélioration. Ils acquerront un nouveau niveau de conscience de soi qui se traduira par une satisfaction professionnelle, productivité et collaboration accrues.

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Évaluations

Obtenez des informations précises grâce à nos évaluations du comportement, des aptitudes, de la personnalité et de l’intelligence émotionnelle.

Innovation

Nous sommes pionniers dans le domaine des sciences des personnes et nous développons constamment nos solutions en utilisant l’IA et des experts du secteur.