Aptitude | GIA - Introduction et accréditation
Cette formation combine la formation Introduction et Accréditation.
Dans cette formation, vous apprendrez les principes de base du GIA (Test d'aptitude ou General Intelligence Assessment) et comment vous pouvez l'utiliser de manière responsable au sein de votre organisation.
Nous prêtons attention à l'utilisation de tests de compétence, au concept de capacité d'apprentissage et vous donnons un aperçu global des implications des scores élevés et faibles des éléments du test. Cela vous permettra d'interpréter un rapport GIA et d'en identifier les avantages et les inconvénients.
Dans le cadre de la formation, vous recevrez une invitation à compléter l'évaluation GIA au préalable, après la formation d'introduction, vous recevrez votre rapport GIA.
Formation accréditation
Dans la formation d'accréditation GIA (General Intelligence Assessment), nous expliquons plus en détail les avantages et les inconvénients des scores élevés et faibles sur les différents composants du test. Mais nous prêtons également attention aux stratégies d'adaptation. Dans la formation, vous apprendrez à utiliser le GIA dans le recrutement et la sélection et comment comparer différents candidats. Vous travaillez de manière pratique au moyen de nombreux exercices différents.
Ensuite, vous savez interpréter les scores, vous pouvez utiliser l'outil dans le recrutement et vous êtes en mesure de fournir un feedback de haute qualité.