Formation

Nous savons pertinemment que toutes les organisations ne présentent pas les mêmes défis ni les mêmes besoins en matière de développement. Nous proposons donc une gamme complète d’options de formation, comme des cours de certification psychométrique ou des ateliers d’apprentissage mixtes, afin de répondre à un large éventail de besoins professionnels.

Ateliers internes

Outre nos principaux outils psychométriques, nous proposons également des ateliers qui vous aideront à former votre personnel afin de développer une culture haute performance pour un impact maximal sur votre entreprise.

  • Leadership
  • Travail en équipe
  • Ventes et service
  • Masterclasses
  • Développement personnel
Ateliers de formation au développement

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Dates d'accréditation à venir

27January, 09:00 - 17:00

TEIQue Practitioner Workshop

en présentiel

2 journées
Birmingham

en présentiel

TEIQue Practitioner Workshop

Birmingham , United Kingdom , 27 Jan - 28 Jan, 09:00 - 17:00

Vous souhaitez en savoir plus sur le questionnaire TEIQue (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) ? Pendant deux jours, participez à notre formation certifiante dirigée par un formateur agréé : vous découvrirez l'essentiel sur cette évaluation psychométrique permettant de comprendre le fonctionnement émotionnel d'une personne, sa capacité à gérer ses relations et à contrôler ses émotions ainsi que la manière dont elle réagira face au stress, et apprendrez à l'utiliser de la meilleure façon possible.

Pendant cette formation, vous allez :

  • découvrir un modèle basé sur les traits de caractère, duquel découlent la personnalité et le concept d'intelligence émotionnelle ;
  • comprendre ce que le TEIQue évalue et l'impact que cette évaluation peut avoir sur vos processus de recrutement et de développement ;
  • développer votre capacité à interpréter et commenter les rapports générés par ce questionnaire ;
  • découvrir comment utiliser le TEIQue et de manière appropriée et responsable ;
  • comprendre comment appliquer les résultats d'une évaluation à différents scénarios professionnels, de manière à prendre des décisions plus assurées et objectives ;
  • apprendre à évaluer l'impact potentiel d'un emploi sur l'intelligence émotionnelle d'un individu et à vous appuyer sur les résultats d'une évaluation pour mettre en évidence des points forts et des éléments pouvant être améliorés.

Le concept d'intelligence émotionnelle devient de plus en plus important pour les entreprises. Cette formation vous aidera à comprendre l'importance d'un feedback de haute qualité. Vous pourrez également observer la valeur qu'un TEIQue peut apporter dans le cadre du coaching, de la formation ou du développement des personnes. Comprendre comment les différences de personnalité, de valeurs, de croyances et de comportement peuvent conduire à des malentendus lors de conversations fera également partie des points clés de votre formation au TEIQue. Ce questionnaire est un outil puissant : utilisé au sein d'une entreprise, il pourra ouvrir la voie à un changement constructif et ainsi encourager la prise de conscience de soi et l'évolution comportementale.

En préparation à cette formation, un consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats au TEIQue et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez :

  • vous entraîner à commenter les résultats d'un rapport ;
  • évaluer vos connaissances ;
  • obtenir des réponses aux questions que vous vous posez ;

Obtenir cette certification vous permettra de recruter des candidats dotés d'un bon niveau d'intelligence émotionnelle, de fidéliser vos employés, de renforcer les compétences de vos responsables et de soutenir le développement personnel de vos équipes.

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28 January, 09:00 - 16:00

HPTI Accreditation Training

Webinaire

Webinar

Webinaire

HPTI Accreditation Training

Webinar , South Africa , 28 January, 09:00 - 16:00
Participez pendant une journée à notre formation à l'évaluation HPTI (High Potentiel Trait Indicator) : vous découvrirez les éléments pris en compte au cours de l'évaluation ainsi que la façon dont cette dernière peut prédire le potentiel de leadership d'un individu. Au cours de cette formation, vous pourrez développer votre capacité à réaliser une évaluation HPTI et apprendre à interpréter et commenter les résultats des rapports qu'elle génère. Vous pourrez également apprendre à utiliser cet outil convenablement et de manière responsable.

Nos formateurs et nos consultants vous expliqueront comment appliquer les résultats de cette évaluation à différents scénarios professionnels, pour que vous puissiez ensuite prendre des décisions plus éclairées et identifier les opportunités de développement de chacun.
En préparation à cette formation, votre consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats au HPTI et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez en apprendre davantage sur l'évaluation HPTI et ses applications en situation professionnelle. Vous aurez aussi l'occasion d'obtenir des réponses aux questions que vous pourriez vous poser.
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28January, 09:00 - 17:00

PPA certificering

en présentiel

2 journées
Århus

en présentiel

PPA certificering

Århus , Denmark , 28 Jan - 29 Jan, 09:00 - 17:00

Vous souhaitez en savoir plus sur l'Analyse du Profil Personnel (APP) ? Pendant deux jours, participez à notre formation certifiante dirigée par un formateur agréé : vous découvrirez l'essentiel sur cette évaluation psychométrique permettant de comprendre le comportement d'un individu dans un environnement professionnel.

Pendant cette formation, vous allez :

  • en apprendre davantage sur la théorie du DISC sur laquelle se base l'APP ;
  • comprendre ce que l'APP évalue et les différentes façons dont cette évaluation peut être intégrée aux processus de recrutement et de développement ;
  • développer votre capacité à réaliser une APP et apprendre à interpréter et commenter tous les rapports qu'elle génère ;
  • découvrir comment utiliser l'APP convenablement et de manière responsable ;
  • comprendre comment appliquer les résultats d'une évaluation à différents scénarios professionnels, de manière à prendre des décisions plus assurées et objectives ;
  • apprendre à évaluer les exigences comportementales d'un poste et à vous appuyer sur les résultats d'une évaluation pour mettre en évidence des points forts et des éléments pouvant être améliorés.

En préparation à cette formation, un consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats à l'APP et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez :

  • vous entraîner à commenter les résultats d'un rapport ;
  • évaluer vos connaissances ;
  • obtenir des réponses aux questions que vous vous posez ;

Obtenir cette certification vous permettra de recruter des candidats dont le comportement est en adéquation avec le poste à pourvoir, de comprendre les éléments qui motivent les individus et les incitent à s'impliquer davantage, de soutenir le développement personnel de vos collaborateurs et d'améliorer la communication et le travail d'équipe au sein de votre entreprise.

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28January, 09:30 - 17:00

PPA Practitioner Workshop

en présentiel

2 journées
Nacka

en présentiel

PPA Practitioner Workshop

Nacka , Sweden , 28 Jan - 29 Jan, 09:30 - 17:00

Vous souhaitez en savoir plus sur l'Analyse du Profil Personnel (APP) ? Pendant deux jours, participez à notre formation certifiante dirigée par un formateur agréé : vous découvrirez l'essentiel sur cette évaluation psychométrique permettant de comprendre le comportement d'un individu dans un environnement professionnel.

Pendant cette formation, vous allez :

  • en apprendre davantage sur la théorie du DISC sur laquelle se base l'APP ;
  • comprendre ce que l'APP évalue et les différentes façons dont cette évaluation peut être intégrée aux processus de recrutement et de développement ;
  • développer votre capacité à réaliser une APP et apprendre à interpréter et commenter tous les rapports qu'elle génère ;
  • découvrir comment utiliser l'APP convenablement et de manière responsable ;
  • comprendre comment appliquer les résultats d'une évaluation à différents scénarios professionnels, de manière à prendre des décisions plus assurées et objectives ;
  • apprendre à évaluer les exigences comportementales d'un poste et à vous appuyer sur les résultats d'une évaluation pour mettre en évidence des points forts et des éléments pouvant être améliorés.

En préparation à cette formation, un consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats à l'APP et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez :

  • vous entraîner à commenter les résultats d'un rapport ;
  • évaluer vos connaissances ;
  • obtenir des réponses aux questions que vous vous posez ;

Obtenir cette certification vous permettra de recruter des candidats dont le comportement est en adéquation avec le poste à pourvoir, de comprendre les éléments qui motivent les individus et les incitent à s'impliquer davantage, de soutenir le développement personnel de vos collaborateurs et d'améliorer la communication et le travail d'équipe au sein de votre entreprise.

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