Formation

Nous savons pertinemment que toutes les organisations ne présentent pas les mêmes défis ni les mêmes besoins en matière de développement. Nous proposons donc une gamme complète d’options de formation, comme des cours de certification psychométrique ou des ateliers d’apprentissage mixtes, afin de répondre à un large éventail de besoins professionnels.

Ateliers internes

Outre nos principaux outils psychométriques, nous proposons également des ateliers qui vous aideront à former votre personnel afin de développer une culture haute performance pour un impact maximal sur votre entreprise.

  • Leadership
  • Travail en équipe
  • Ventes et service
  • Masterclasses
  • Développement personnel
Ateliers de formation au développement

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Leadership

L'intelligence émotionnelle dans le leadership

Les leaders apprendront comment améliorer leur efficacité en identifiant et en analysant leur style de leadership par le biais de l'intelligence émotionnelle.

Travail d'équipe

Comment former une équipe performante

Transformez la dynamique et l'efficacité de votre équipe en analysant différents styles de comportement et traits de personnalité.

Développement personnel

Comment améliorer les performances personnelles

Un atelier interactif qui permet de déterminer la manière dont les comportements et la personnalité d'un individu peuvent contribuer à sa réussite professionnelle.

Dates d'accréditation à venir

10December, 02:00 - 10:00

APP et Profil de fonction

en présentiel

8 journées
Namur

en présentiel

APP et Profil de fonction

Namur , Belgium , 10 Dec - 17 Dec, 09:00 - 17:00

Vous souhaitez en savoir plus sur l'Analyse du Profil Personnel (APP) ? Pendant deux jours, participez à notre formation certifiante dirigée par un formateur agréé : vous découvrirez l'essentiel sur cette évaluation psychométrique permettant de comprendre le comportement d'un individu dans un environnement professionnel.

Pendant cette formation, vous allez :

  • en apprendre davantage sur la théorie du DISC sur laquelle se base l'APP ;
  • comprendre ce que l'APP évalue et les différentes façons dont cette évaluation peut être intégrée aux processus de recrutement et de développement ;
  • développer votre capacité à réaliser une APP et apprendre à interpréter et commenter tous les rapports qu'elle génère ;
  • découvrir comment utiliser l'APP convenablement et de manière responsable ;
  • comprendre comment appliquer les résultats d'une évaluation à différents scénarios professionnels, de manière à prendre des décisions plus assurées et objectives ;
  • apprendre à évaluer les exigences comportementales d'un poste et à vous appuyer sur les résultats d'une évaluation pour mettre en évidence des points forts et des éléments pouvant être améliorés.

En préparation à cette formation, un consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats à l'APP et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez :

  • vous entraîner à commenter les résultats d'un rapport ;
  • évaluer vos connaissances ;
  • obtenir des réponses aux questions que vous vous posez ;

Obtenir cette certification vous permettra de recruter des candidats dont le comportement est en adéquation avec le poste à pourvoir, de comprendre les éléments qui motivent les individus et les incitent à s'impliquer davantage, de soutenir le développement personnel de vos collaborateurs et d'améliorer la communication et le travail d'équipe au sein de votre entreprise.

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10December, 02:00 - 09:00

Certifikační seminář AOP

en présentiel

2 journées
Brno

en présentiel

Certifikační seminář AOP

Brno , Czech Republic , 10 Dec - 11 Dec, 09:00 - 16:00

Vous souhaitez en savoir plus sur l'Analyse du Profil Personnel (APP) ? Pendant deux jours, participez à notre formation certifiante dirigée par un formateur agréé : vous découvrirez l'essentiel sur cette évaluation psychométrique permettant de comprendre le comportement d'un individu dans un environnement professionnel.

Pendant cette formation, vous allez :

  • en apprendre davantage sur la théorie du DISC sur laquelle se base l'APP ;
  • comprendre ce que l'APP évalue et les différentes façons dont cette évaluation peut être intégrée aux processus de recrutement et de développement ;
  • développer votre capacité à réaliser une APP et apprendre à interpréter et commenter tous les rapports qu'elle génère ;
  • découvrir comment utiliser l'APP convenablement et de manière responsable ;
  • comprendre comment appliquer les résultats d'une évaluation à différents scénarios professionnels, de manière à prendre des décisions plus assurées et objectives ;
  • apprendre à évaluer les exigences comportementales d'un poste et à vous appuyer sur les résultats d'une évaluation pour mettre en évidence des points forts et des éléments pouvant être améliorés.

En préparation à cette formation, un consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats à l'APP et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez :

  • vous entraîner à commenter les résultats d'un rapport ;
  • évaluer vos connaissances ;
  • obtenir des réponses aux questions que vous vous posez ;

Obtenir cette certification vous permettra de recruter des candidats dont le comportement est en adéquation avec le poste à pourvoir, de comprendre les éléments qui motivent les individus et les incitent à s'impliquer davantage, de soutenir le développement personnel de vos collaborateurs et d'améliorer la communication et le travail d'équipe au sein de votre entreprise.

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10December, 02:00 - 10:00

PPA certificering

en présentiel

2 journées
København

en présentiel

PPA certificering

København , Denmark , 10 Dec - 11 Dec, 09:00 - 17:00

Vous souhaitez en savoir plus sur l'Analyse du Profil Personnel (APP) ? Pendant deux jours, participez à notre formation certifiante dirigée par un formateur agréé : vous découvrirez l'essentiel sur cette évaluation psychométrique permettant de comprendre le comportement d'un individu dans un environnement professionnel.

Pendant cette formation, vous allez :

  • en apprendre davantage sur la théorie du DISC sur laquelle se base l'APP ;
  • comprendre ce que l'APP évalue et les différentes façons dont cette évaluation peut être intégrée aux processus de recrutement et de développement ;
  • développer votre capacité à réaliser une APP et apprendre à interpréter et commenter tous les rapports qu'elle génère ;
  • découvrir comment utiliser l'APP convenablement et de manière responsable ;
  • comprendre comment appliquer les résultats d'une évaluation à différents scénarios professionnels, de manière à prendre des décisions plus assurées et objectives ;
  • apprendre à évaluer les exigences comportementales d'un poste et à vous appuyer sur les résultats d'une évaluation pour mettre en évidence des points forts et des éléments pouvant être améliorés.

En préparation à cette formation, un consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats à l'APP et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez :

  • vous entraîner à commenter les résultats d'un rapport ;
  • évaluer vos connaissances ;
  • obtenir des réponses aux questions que vous vous posez ;

Obtenir cette certification vous permettra de recruter des candidats dont le comportement est en adéquation avec le poste à pourvoir, de comprendre les éléments qui motivent les individus et les incitent à s'impliquer davantage, de soutenir le développement personnel de vos collaborateurs et d'améliorer la communication et le travail d'équipe au sein de votre entreprise.

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10December, 02:30 - 10:00

PPA Practitioner Workshop

en présentiel

2 journées
Nacka

en présentiel

PPA Practitioner Workshop

Nacka , Sweden , 10 Dec - 11 Dec, 09:30 - 17:00

Vous souhaitez en savoir plus sur l'Analyse du Profil Personnel (APP) ? Pendant deux jours, participez à notre formation certifiante dirigée par un formateur agréé : vous découvrirez l'essentiel sur cette évaluation psychométrique permettant de comprendre le comportement d'un individu dans un environnement professionnel.

Pendant cette formation, vous allez :

  • en apprendre davantage sur la théorie du DISC sur laquelle se base l'APP ;
  • comprendre ce que l'APP évalue et les différentes façons dont cette évaluation peut être intégrée aux processus de recrutement et de développement ;
  • développer votre capacité à réaliser une APP et apprendre à interpréter et commenter tous les rapports qu'elle génère ;
  • découvrir comment utiliser l'APP convenablement et de manière responsable ;
  • comprendre comment appliquer les résultats d'une évaluation à différents scénarios professionnels, de manière à prendre des décisions plus assurées et objectives ;
  • apprendre à évaluer les exigences comportementales d'un poste et à vous appuyer sur les résultats d'une évaluation pour mettre en évidence des points forts et des éléments pouvant être améliorés.

En préparation à cette formation, un consultant Thomas vous fera parvenir vos résultats à l'APP et vous expliquera ce que la formation pourra vous apporter. À l'issue de la formation, une seconde réunion avec votre consultant sera organisée, au cours de laquelle vous pourrez :

  • vous entraîner à commenter les résultats d'un rapport ;
  • évaluer vos connaissances ;
  • obtenir des réponses aux questions que vous vous posez ;

Obtenir cette certification vous permettra de recruter des candidats dont le comportement est en adéquation avec le poste à pourvoir, de comprendre les éléments qui motivent les individus et les incitent à s'impliquer davantage, de soutenir le développement personnel de vos collaborateurs et d'améliorer la communication et le travail d'équipe au sein de votre entreprise.

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