Travail hybride
Engagez votre équipe hybride pour booster votre productivité
Nous sommes les seuls à vous fournir une solution qui repose sur les données en sciences humaines pour responsabiliser et connecter votre équipe, et ainsi faire passer votre entreprise au niveau supérieur.
Une solution de travail hybride pour que tout le monde reste connecté
Mieux se connaître soi-même
Lorsque les membres de votre équipe réalisent nos évaluations, ils obtiennent des informations sur leur comportement et leur personnalité au travail.
Cela permet à chacun de mieux se comprendre et de mieux se connaître, ce qui rendra l’équipe plus heureuse et plus épanouie.
Faites le point avec votre équipe
Évaluez l’expérience des membres de votre équipe et identifiez les points pouvant être améliorés.
Demandez-leur de répondre à un sondage (rédigé par nos psychologues) en fonction de ce que vous voudriez améliorer au sein de votre équipe.
Exploitez vos différences
Déterminez comment les membres de votre équipe aiment communiquer, ce qui les motive, leurs méthodes de travail préférées et les divergences.
Utilisez ces informations pour faire en sorte que tout votre effectif soit heureux, soutenu et motivé au travail.
Nous sommes les experts
Organisez une session de groupe avec votre équipe, animée par l’un de nos experts.
Nos experts peuvent mettre en lumière les faiblesses et les forces combinées des membres de l’équipe (en fonction de leur profil Thomas), jouer un rôle de coach grâce à des questions rédigées par nos psychologues et mettre à profit leurs années d’expérience pour vous donner des conseils sur l’amélioration de la productivité au sein de votre équipe.
Gardez votre équipe sur la bonne voie
Utilisez nos formations de suivi pour garder tout le monde sur la bonne voie et garantir que tous les membres de l’équipe réalisent les prochaines étapes convenues.
Cette responsabilité permettra de mettre en place de nouvelles habitudes utiles au sein de l’équipe.
Notre méthodologie est facile à utiliser
Le contenu de notre plateforme est rédigé de manière positive et est facile à comprendre.
Il est aisé de mettre en pratique les informations et nos recommandations en matière de développement. Si vous avez besoin d’une assistance supplémentaire, nous sommes là pour vous aider.
Notre méthodologie est étayée par la science
Nous sommes fiers que nos évaluations Thomas soient enregistrées auprès de la British Psychological Society (BPS), qui suit les recommandations de la Fédération Européenne des Associations de Psychologues.
Cela signifie que nos évaluations respectent de strictes exigences en matière de validité, de précision et d’équité statistiques, contrairement à la plupart des acteurs du marché.
« Pour nous, l’évaluation comportementale Thomas a été précieuse : elle nous a permis de développer des relations individuelles approfondies avec chacun des membres de notre équipe, particulièrement en période de télétravail. J’ai notamment acquis une connaissance accrue des préférences de mon équipe en matière de communication et de comportement, ce qui m’a permis de parler à chaque membre, de le manager et de le motiver en tant qu’individu, selon ses préférences. »
Simplicité
Utilisez immédiatement l’efficacité des sciences humaines sans formation préalable
Données
Trouvez la personne la plus adaptée à chaque poste et composez des équipes harmonieuses grâce à des informations facilement accessibles.
Confiance
Une solution confortée par les sciences en Psychologie, démontrée et validée par des institutions et des universitaires de renommée mondiale.
