Une Connection Intelligente tous les jours
Connect
Renforcer les liens entre les managers et les équipes.
Grâce à Thom, notre coach IA primé, Thomas Connect convertit les données impartiales et inclusives des personnes en un engagement plus fort, une collaboration plus intelligente et des gains de productivité réels.
De petits moments, un grand impact
Thomas Connect met vos données psychométriques au travail et transforme les données en impact sur tout le quotidien. Accessible et facile à utiliser, la plateforme donne à votre équipe les outils nécessaires pour renforcer les liens à chaque interaction.
Membres
d' équipe
Comprendre les préférences de travail et de communication des collègues pour une collaboration plus harmonieuse.
Managers
Renforcer les relations grâce aux données personnalisées, présentés sous forme de rapports directs.
Dirigeants
Stimuler l'engagement et la productivité en créant des liens forts au sein de l'équipe.
Equipe RH et gestion de talents
Déployer l'intelligence des connexions au sein de toute l'organisation très facilement.
Comment fonctionne Thomas Connect?
Connect utilise l'IA primée et la psychologie des liens relationnels pour développer la capacité à travailler ensemble. Nous fournissons les données dont vous avez besoin pour créer des liens plus intelligemment.
Une meilleure communication
Découvrez les préférences de communication de vos collègues et adaptez votre style pour des conversations plus efficaces.
Une collaboration harmonieuse
Facilitez le déroulement du travail et libérez la productivité grâce à des personnes qui comprennent les comportements des uns des autres.
Des relations plus fortes
Établissez des liens plus profonds en comprenant ce qui motive vos collègues et comment vous pouvez les soutenir.
Un management qui a du sens
Optimisez chaque conversation compte lorsque vous donnez aux managers les moyens de diriger de manière éclairée, avec empathie et en toute confiance.
Indicateur de connexion
Evaluez la connexion de vos collaborateurs, au niveau individuel ou de l'équipe. Donnez aux managers des données exploitables.
Améliorer l'engagement
Suivez la connexion, découvrez où agir et regardez comment les liens renforcent l'engagement au sein de votre organisation.
Validé par les psychologues
Basé sur le modèle de Connection
En utilisant le modèle Connection Thomas, validé par les psychologues, nous analysons les signes de connexion dans six domaines clés dont la corrélation avec l'amélioration de l'engagement et de la confiance a été prouvée.
Le modèle de Connection va au-delà des indicateurs d'engagement traditionnels pour mesurer les facteurs qui déterminent réellement la performance et le bien-être de l'équipe.
Cohésion
Des relations fortes et de confiance au sein de l'équipe
Appartenance
Un sentiment d'inclusion et d'identité partagée avec les collègues
Appréciation
Sentiment d'importance et de reconnaissance au travail
Contribution
Confiance en sa capacité à apporter une valeur ajoutée à l'équipe
Confiance
Sécurité psychologique dans les interactions avec les collègues et les dirigeants
Bien-être
Un sentiment d'équilibre, de résilience et de soutien au travail
Un outil de collaboration en équipe révolutionnaire
Favoriser l’engagement. Améliorer la productivité. Créer des liens humains.
Coaching avec IA primée
Optimisez chaque interaction
Alimentée par la psychométrie, notre IA primée et validée par des psychologues vous guide dans toutes vos démarches, des discours personnalisés aux défis humains.
Obtenez une vue à 360° de votre équipe
Productivité de l’équipe
Team View regroupe les données du comportement en une vue simple. Identifiez les points forts, les lacunes et les styles de travail, et transformez les talents individuels en avantages pour l'équipe.
Développer la confiance et le respect
Relations entre les managers et les collaborateurs
Renforcez la confiance des managers, partagez vos connaissances et instaurez un climat de sécurité psychologique au sein de votre équipe afin de renforcer les liens managers / collaborateurs, et d'améliorer les performances.
Comprendre ce qui motive l'engagement
Mesurer ce qui compte vraiment
Suivez les liens entre les équipes à l'aide de Connection Measure. Obtenez des aperçus clairs et exploitables pour renforcer la motivation, stimuler les performances et susciter un engagement plus stratégique.
Les entreprises qui investissent dans les ressources humaines nous font confiance
Plus de 10 000
organisations
Plus de 140
pays
45
ans d'expertise scientifique
"Une application intelligente et éprouvée de l'IA sur le lieu de travail."
Lauréat des Engage Awards
dans la catégorie Meilleure utilisation de l'IA pour l'engagement des collaborateurs, 2025
"Nous utilisons Thomas pour accélérer la connexion entre les membres des équipes, en particulier en cas de changements - nouveaux responsables, fusions d'équipes ou restructurations. La solution permet d'instaurer rapidement la confiance et la conscience de soi."
Jen Robinson
Canopius
Prêts à connecter vos équipes ?
Libérez tout le potentiel de vos collaborateurs en choisissant Thomas Connect pour transformer les liens entre les équipes.
