Une 'Connection Intelligence' primée
Connect
Créer de meilleures connexions entre les managers et les équipes.
Alimenté par Thom, notre coach IA primé, Thomas Connect transforme des insights collaborateurs justes et inclusifs en un engagement plus fort, une collaboration plus intelligente et de réels gains de productivité.
Connect : mettez vos insights collaborateurs au service de l’action
Thomas Connect est l’endroit où les données comportementales deviennent action — en donnant aux managers clarté et confiance, aux équipes une direction, et aux collaborateurs le soutien dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes.
Membres de l’équipe
Comprenez comment vos collègues préfèrent travailler et communiquer pour une collaboration plus fluide.
Managers
Renforcez les relations avec vos collaborateurs directs grâce à des insights personnalisés.
Leaders
Stimulez l’engagement et la productivité en créant une véritable connexion au sein de l’équipe.
Équipes RH & People
Déployez la 'connection intelligence' dans toute l’organisation avec un minimum d’effort.
Que fait Connect
L’outil du quotidien qui facilite le travail ensemble — sans formation complexe ni diplôme de psychologie.
Une meilleure communication
Comprenez comment les personnes préfèrent communiquer et adaptez votre style pour des échanges plus efficaces.
Une collaboration renforcée
Identifiez là où la collaboration se fait naturellement et là où elle a besoin de soutien pour libérer le potentiel de l’équipe.
Des relations plus solides
Créez des liens plus profonds en comprenant ce qui motive et anime vos collègues.
Des 1-1 plus utiles
Faites de chaque échange un moment qui compte grâce à des insights sur les préférences individuelles et les styles de travail.
Un onboarding plus fluide
Aidez les nouveaux membres de l’équipe à s’intégrer plus vite en partageant les styles de travail dès le premier jour.
Un langage d’équipe partagé
Donnez aux équipes un vocabulaire commun pour parler de la manière dont elles travaillent le mieux ensemble.
Flexible par conception
À utiliser seul ou dans le cadre de Thomas Connection Intelligence (CXI)
Utilisez Connect comme outil autonome, ou associez-le à Assess dans la plateforme complète Thomas CXI — pour réunir insight et action dans un seul système.
Comment Thomas Connect accompagne vos collaborateurs
Connect transforme les données d’évaluation en actions du quotidien — en donnant à vos leaders et à leurs équipes la clarté nécessaire pour prendre des décisions avec confiance.
- Passez à l’action avec Thom AI
Un coaching IA éthique et primé favorise de meilleures conversations et de meilleures décisions dans les moments du quotidien. - Menez des 1-1 plus efficaces
Grâce à des suggestions personnalisées fondées sur des insights comportementaux et émotionnels. - Adaptez-vous à chaque personne
Comprenez comment les personnes travaillent et communiquent — et ajustez-vous au bon moment. - Renforcez la connexion d’équipe
Mesurez et améliorez la confiance, la collaboration et le bien-être avec le Connection Measure. - Construisez de meilleures équipes, plus vite
Repérez les différences, réduisez les frictions et améliorez la manière dont les équipes travaillent ensemble.
Validé par des psychologues
Mesurez la connexion, moteur de votre engagement
Fondé sur le modèle de connexion Thomas, validé par des psychologues, le Connection Measure donne aux managers des insights clairs et actionnables sur la façon dont leurs équipes se sentent et fonctionnent, à travers six leviers d’engagement et de confiance.
Cela va au-delà des indicateurs d’engagement traditionnels pour vous aider à mesurer les facteurs qui stimulent réellement la performance et le bien-être des équipes.
Cohésion
Des relations fortes et fondées sur la confiance au sein de l’équipe
Appartenance
Un sentiment d’inclusion et d’identité partagée avec les collègues
Reconnaissance
Le sentiment d’être valorisé et reconnu au travail
Contribution
La confiance dans sa capacité à apporter de la valeur à l’équipe
Confiance
La sécurité psychologique dans les interactions avec les collègues et les dirigeants
Bien-être
Un sentiment d’équilibre, de résilience et de soutien au travail
Un outil de collaboration d’équipe qui change la donne
Stimulez l’engagement. Améliorez la productivité. Créez de la connexion.
Libérez le potentiel de l’équipe
Productivité d’équipe
Tirez parti des différences de chacun et créez une équipe diversifiée et performante grâce à nos insights collaborateurs.
Améliorez la collaboration
Résolution des conflits
Donnez à chaque membre de votre équipe des insights sur son style de travail — un levier clé pour mieux se comprendre et résoudre les conflits.
Renforcez la confiance et la sécurité
Relations manager-collaborateur
Partagez des insights et construisez des relations manager-collaborateur plus solides dans toute votre équipe.
Apportez de l’authenticité au travail
Confiance au sein de l’équipe
Donnez à votre équipe les moyens d’être elle-même au travail et créez un climat de confiance et de sécurité psychologique.
Prêts à connecter vos équipes ?
Donnez à vos collaborateurs les insights dont ils ont besoin pour mieux se comprendre et mieux travailler ensemble.
