TIO. Precies wat samenwerking nog nodig heeft.

De manier waarop we werken is veranderd. Velen van ons voelen zich stuurloos en onvoldoende aangehaakt. We functioneren niet op onze eigen authentieke manier en ook collega's bereiken we vaak niet op de beste manier. Laat staan dat we in staat zijn te bouwen aan een waardevolle werkcultuur.

Het is tijd voor een nieuwe aanpak. Team Interaction Optimisation (TIO) biedt mensen meer inzicht in zichzelf en anderen, als leidraad voor hun dagelijkse onderlinge interactie. Zo kan een team samen optrekken en groeien naar organisatiesucces in een positieve sfeer.

Vraag een demo aan

Ontdek ons platform

Team Interaction Optimisation (TIO):

Geeft je met people science inzicht en richting aan interactie op de werkvloer

Helpt je in je recruitmentprocess de beste mensen aan te trekken voor effectieve, harmonieuze teams

Is de manier om een bruisende, betrokken werkcultuur te creëren

Optimaliseer onderlinge interactie

Maak een einde aan het gemis van aansluiting. Ondersteun je mensen met meer inzicht in zichzelf en collega's. Hoe beter we elkaar begrijpen, des te beter werken we ten slotte samen en zo presteren we op ons best. Samen kunnen we opnieuw het goede gevoel beleven van effectieve onderlinge interactie.

Teams, maar dan simpel

Creëer stabiele, goed presterende teams door de juiste talenten voor de juiste functie te vinden. Vergelijk in één oogopslag profielen, vaardigheden en capaciteiten dankzij eenvoudige ster-beoordelingen. Maak gebruik van op de persoon afgestemde onboardingtips, zodat iedere starter gemakkelijk went, los van de fysieke locatie, en snel optimaal presteert.

Bouwen aan verbinding

Maak leiders effectiever, door ze toegang te geven tot waardevol inzicht (gebaseerd op people science) in hun team. Begrip van het individu stelt hen in staat beter te bewaken hoe het met het team gaat en veranderingen door te voeren. Zo kan worden gebouwd aan een prettige teamcultuur, gebaseerd op respect en samenwerking. Dit trekt nieuw talent aan.

Vraag een demo aan

Ontdek onze oplossingen

Wereldwijd vertrouwen ruim 11.000 organisaties op Thomas

Wij hebben voor Thomas gekozen omdat het platform zo eenvoudig is en je de inzichten gemakkelijk aan collega's en kandidaten kunt verwoorden. We weten dat we iedere sollicitant een positieve ervaring bieden, met waardevolle en gebruiksvriendelijke resultaten.