Homepage

Meer inzicht
Sterkere verbinding
Betere resultaten

Van het aannemen van de juiste mensen tot het dagelijks begeleiden van je teams: Thomas geeft leidinggevenden de inzichten om beter presterende teams te bouwen.

Maak kennis met Thomas CXI: het platform dat assessmentinzichten vertaalt naar dagelijkse acties, zodat managers het beste uit hun mensen halen.

Vertrouwd door meer dan 10.000 organisaties in 140 landen.

Ontdek Thomas CXI

Spreek met een expert

Los je grootste HR-uitdagingen op

Of je nu een nieuwe manager aanneemt of een team weer beter wilt laten samenwerken: vertrouwen op je onderbuikgevoel is een risico dat je je niet kunt permitteren. Zonder de juiste inzichten liggen verkeerde aannames, stroef samenwerken en ineffectief leiderschap op de loer.

Het is tijd om intuïtie te vervangen door objectieve inzichten. Thomas helpt organisaties hun grootste people-uitdagingen aan te pakken, van betere werving en selectie tot leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en effectiever management.

Van potentieel naar prestaties

Succesvolle organisaties laten de kwaliteit van hun managers niet aan het toeval over.
Haal meer uit iedere fase van de medewerkersreis met Thomas.

Thomas CXI

Breng potentieel in kaart. Versterk prestaties.

Benut de kracht van assessments om managers te ondersteunen bij alles: van werving en ontwikkeling tot betere samenwerking en hogere teamprestaties.

Identificeer en neem de juiste mensen aan
Vertaal inzichten naar dagelijkse managementacties
Versterk samenwerking, vertrouwen en prestaties

Lees meer

Assess Accredited

Bouw interne expertise op

Word gecertificeerd in het interpreteren van assessmentinzichten en ondersteun je organisatie met onderbouwde people-beslissingen.

Zet assessmentdata om in actie
Neem beter onderbouwde beslissingen
Vergroot de impact van leiderschap

Lees meer

The Connection Index

Meet wat teams succesvol maakt

Krijg inzicht in de kwaliteit van de verbinding binnen teams, ontdek verborgen knelpunten en grijp tijdig in om betrokkenheid en prestaties te verbeteren.

Meet vertrouwen en onderlinge afstemming
Breng belemmeringen voor betrokkenheid in kaart
Versterk productiviteit binnen de hele organisatie

Lees meer

Consultancy

Versnel duurzame verandering

Werk samen met onze experts om inzichten om te zetten in blijvende gedragsverandering en betere prestaties.

Versterk leiderschap en samenwerking
Versnel de implementatie
Realiseer meetbare resultaten

Lees meer

Krachtige inzichten, eenvoudig toepasbaar

Het Thomas-platform vertaalt complexe gedragswetenschap naar heldere, bruikbare inzichten waar managers en medewerkers direct mee aan de slag kunnen. Geen achtergrond in psychologie nodig.

Individuele profielen
Krijg inzicht in hoe mensen denken, communiceren en het beste samenwerken.
Teamanalyses
Ontdek de sterke punten, dynamiek en ontwikkelkansen binnen je team.
Relatiegidsen
Praktische handvatten om de samenwerking tussen collega's te versterken.
Speciaal voor managers
Geef managers de tools en begeleiding om met meer vertrouwen leiding te geven en hun mensen effectief te coachen.

Ontdek Thomas CX

Het lifecycle-voordeel: assessmentinzichten die blijven werken

Bij de meeste assessments stopt de waarde zodra een kandidaat is aangenomen. Thomas doet het anders. De inzichten die je tijdens de selectie verzamelt, blijven waardevol gedurende de hele medewerkersreis, van onboarding en ontwikkeling tot samenwerking en leiderschap.

Find: Vind de juiste match
Neem betere selectiebeslissingen met objectieve, wetenschappelijk onderbouwde inzichten die verder gaan dan een cv.

Know: Geef nieuwe medewerkers een vliegende start
Gebruik de inzichten uit de selectie om onboarding te personaliseren en nieuwe medewerkers sneller succesvol te maken.

Optimise Versnel ontwikkeling
Breng ontwikkelkansen in kaart en stel gerichte groeiplannen op voor medewerkers en teams.

Connect: Zet inzichten om in dagelijkse actie
Geef managers praktische handvatten om iedere medewerker beter te begrijpen, effectiever te begeleiden en sterkere teams te bouwen.

AI built to support your people – not replace them

AI die je mensen ondersteunt, niet vervangt

Bij Thomas is AI ontwikkeld volgens duidelijke ethische principes en gebaseerd op tientallen jaren gedragswetenschap. We gebruiken AI om managers en HR-professionals te ondersteunen met praktische inzichten en begeleiding tijdens de hele medewerkersreis. Zo nemen ze elke dag betere beslissingen met meer vertrouwen, context en duidelijkheid.

Het resultaat? Consistenter leiderschap, beter presterende teams en medewerkers die het beste uit zichzelf én elkaar halen.

Connectie is jullie concurrentievoordeel

Wanneer mensen begrijpen wat hun collega's drijft, verandert de manier waarop ze samenwerken. Teams communiceren beter, nemen sneller beslissingen en behalen betere resultaten.

Succesvolle organisaties laten dat niet aan het toeval over. Met Connection Intelligence bouwen ze sterkere teams, nemen ze beter onderbouwde beslissingen over mensen en geven ze managers de inzichten om het beste uit hun teams te halen.

Ontdek Thomas CX

Vertrouwd door organisaties die investeren in mensen

Ontdek hoe organisaties wereldwijd Thomas gebruiken om betere leiders, sterkere teams en betere resultaten te realiseren.

“We gebruiken Thomas om teams sneller met elkaar te verbinden, vooral tijdens veranderingen zoals de komst van een nieuwe manager, teamsamenvoegingen of reorganisaties. Het helpt mensen snel vertrouwen op te bouwen en zichzelf én elkaar beter te begrijpen.”

Jen Robinson
Manager Organisatieontwikkeling

“Sinds we met Thomas werken, zien we een duidelijke verbetering in de kwaliteit van onze nieuwe medewerkers. Daarnaast is het vrijwillige verloop in de eerste zes maanden aanzienlijk gedaald.”

Stephen Keys
Chief Talent & Sustainability Officer

“Als je nog niet met Thomas samenwerkt, zou je dat wel moeten doen. We werken inmiddels al jaren met Thomas en zijn keer op keer onder de indruk van hun professionaliteit, ondersteuning en deskundig advies..”

Joe M
Hoofd Training