Teamontwikkeling

Teamontwikkeling

High performing teams vormen de kern van elk succesvol bedrijf. Maar elk team loopt risico op dezelfde potentiële tekortkomingen, die, afhankelijk van hoe ze worden benaderd, vaak onmiddellijk kunnen worden opgelost óf onherstelbare schade aanrichten.

Thomas begrijpt hoe belangrijk het is dat teams goed functioneren. Wij hebben immers al met tienduizenden bedrijven over de hele wereld samengewerkt. Met onze assessments en interne workshops kunnen problemen binnen teams effectief aangepakt en opgelost worden.

Conflictmanagement

Conflictmanagement

Een conflict ontstaat als verschillende ideeën met elkaar botsen. Maar meningsverschillen kunnen op de werkplek ook juist nuttig zijn. Ze geven de kans om open discussies te voeren en belangrijke vragen te stellen, waardoor er ruimte wordt gemaakt voor innovatieve ideeën en oplossingen voor problemen. 
Meer informatie

Teamvaardigheden

In een team werken kan erg stimulerend en motiverend zijn, vooral wanneer het team efficiënt is en goed samenwerkt. Als je accepteert dat je soms voor uitdagingen komt te staan en weet wat jij kunt betekenen, kun je meer bijdragen aan het team.
Meer informatie
Teamwerk
Personeelsbehoud

Personeelsbehoud

Toptalent werven is prioriteit voor elke HR-manager. Je kunt je van andere bedrijven onderscheiden door dit talent ook te behouden. Personeelsverloop hoort bij een bedrijf, maar moet wel bij je branche, rol en organisatie blijven passen.
Meer informatie