Platform voor talentassessments

Thomas components

Platform voor talentassessments

Thomas, voor al je recruitment- en ontwikkelingsdoelen 

Ontketen het potentieel van je mensen met het platform van Thomas voor talentassessments. Meet gedrag, leervermogen en persoonlijkheidskenmerken, en breng ze in kaart met benchmarks om prestaties beter te voorspellen en datagedreven beslissingen over mensen te nemen. 

Platform hero nl
Platform Hero (1)

Werf op basis van data, niet alleen op gevoel 

Kijk verder dan lijstjes met vaardigheden en ervaring om het ware potentieel en de capaciteiten van mensen te ontdekken 

We gebruiken de assessments van Thomas zelf al jaren. Wij geloven dat Thomas Perform het nog gemakkelijker zal maken om de sterke punten, aandachtspunten en communicatiestijl van kandidaten te achterhalen in een veel vroeger stadium van het wervingsproces.

Nour Sbitany
Assistant HR Advisory Manager

Manage en motiveer mensen 

Ontketen het potentieel van je team om betrokkenheid te creëren 

Download onze Recruitment-factsheet om erachter te komen hoe het Thomas Platform jou kan helpen om meer inzicht te krijgen in het potentieel en de capaciteiten van kandidaten

Waarom kiezen voor het talentassessmentplatform van Thomas? 

Thomas is dé toonaangevende tool voor talentassessments. We combineren technologie en psychologie om uiteenlopende eigenschappen van mensen te vertalen naar gemakkelijk te begrijpen profielen, waarmee je gemakkelijker beslissingen neemt rondom recruitment, behoud en ontwikkeling. 

detailed understanding icon

Eenvoud 

Ons krachtige, gebruiksvriendelijke platform geeft onmiddellijk inzicht in de persoonlijkheid, het gedrag en het leervermogen van je mensen. 

integrate icon

Vertrouwen 

De assessments van Thomas worden onderbouwd door wetenschappelijk onderzoek, zijn geverifieerd door vooraanstaande instellingen en hebben de afgelopen 40 jaar het vertrouwen gekregen van meer dan 22.000 klanten over de hele wereld. 

8 minute assessment icon

Inzichten 

Onze assessments zijn gebaseerd op meer dan 23 miljoen datapunten uit assessments. Aan de hand van predictive analytics en machine learning helpen ze je begrijpen welke kwaliteiten een goede werknemer echt nodig heeft. 

Ontketen de kracht van je mensen met Thomas