Percepções mais aprofundadas
Conexões mais fortes
Resultados tangíveis
Desde fazer a contratação certa até gerenciar seu pessoal todos os dias, Thomas proporciona aos líderes e pessoas as percepções das quais precisa para criar equipes de alto desempenho.
Conheça a Thomas Connection Intelligence (CXI), uma plataforma para a eficiência de pessoas que liga percepções de avaliação com desempenho diário de gerência.
Com a confiança de organizações voltadas ao futuro
+10.000 organizações| 140 países | +45 anos de ciência
Seus desafios com pessoas, resolvidos
Não importa se está contratando um novo líder ou tentando consertar uma equipe desconexa, confiar só no seu instinto é uma aposta arriscada. Ao adivinhar, contrata pessoas erradas, ocasiona atritos e acaba com gerentes que têm dificuldades para liderar.
Chegou a hora de trocar intuição por percepção. Thomas lhe ajuda a lidar com os problemas mais difíceis relacionados a pessoas — desde um recrutamento preciso até o desenvolvimento de líderes, passando por eficácia de gestão.
Do potencial ao desempenho
Organizações de alto desempenho não deixam a qualidade da gestão de lado.
Obtenha mais a cada estágio da sua jornada de pessoas com a Thomas.
Thomas CXI
Avalie o potencial. Conecte-se pelo desempenho.
Use o poder de avaliações para equipar seus líderes de pessoas com tudo que precisam, desde a contratação até o desenvolvimento e desempenho de equipe.
- Identifique e contrate as pessoas certas
- Transforme percepções em ações diárias de gestão
- Fortaleça o alinhamento, a confiança e a execução
Assess Accredited
Crie conhecimento interno
Certifique-se para interpretar percepções e liderar a estratégia de pessoas com confiança.
- Transforme dados em ação
- Apoie decisões mais inteligentes
- Fortaleça o impacto da liderança
O índice de conexão
Meça o que orienta o desempenho
Crie um benchmark para a conexão, descubra fricções desconhecidas e atue logo para resolver questões de engajamento de funcionários.
- Acompanhe a confiança e o alinhamento
- Identifique o que atrapalha o engajamento
- Melhore a produtividade em grande escala
Serviços de consultoria
Transforme o desempenho rapidamente
Construa a capacidade de transformar percepções em desempenho contínuo.
- Fortaleça a coesão da liderança
- Acelere a adoção
- Gere mudanças mensuráveis
Percepções poderosas, entregues com simplicidade
A plataforma Thomas transforma a complexa ciência comportamental em percepções claras e acionáveis que qualquer pessoa consegue compreender e usar. Não é preciso ter diploma de psicologia.
- Perfis individuais
Percepções profundas sobre como cada pessoa pensa, se comunica e funciona melhor. - Análise de equipe
Compreender dinâmica de equipe, pontos-fortes e potenciais pontos cegos. - Guias de relacionamento
Dicas acionáveis para uma melhor colaboração entre duas pessoas. - Funcionalidade apenas para gerentes
Líderes de pessoas viram coaches eficazes através de ferramentas e orientações práticas.
O benefício do ciclo de vida: Dados que não vencem
A maior parte dos dados de avaliação morre quando o candidato é contratado para a vaga. Com a Thomas, suas percepções de contratação continuam com desepenho máximo a cada estágio da jornada do funcionário.
Saiba: Use percepções sobre os candidatos para entender seu pessoal e identificar quaisquer lacunas.
Encontre: Identificar os candidatos perfeitos para novas funções com base em percepções científicas, não apenas currículos.
Otimize: Detecte áreas específicas para crescimento, para criar planos personaliados de onboarding e treinamento.
Conecte-se: Capacite gerentes com um "manual de usuário" para cada pessoa em sua equipe — e crie um ambiente que aprimora o desempenho.
IA pensado para apoiar seu pessoal – não substituí-lo
Na Thomas, nossa abordagem à IA se baseia em ética e é fundamentada na ciência das pessoas. Usamos IA para ajudar você a levar percepções até as decisões do cotidiano por todo o ciclo de vida de um funcionário, ajudando gerentes a atuarem com clareza, confiança e contexto.
O resultado? Liderança mais consistente, desempenho mais forte e equipes que realizam seu melhor trabalho.
Connection: Sua vantagem competitiva
Quando as pessoas entendem o que motiva seus parceiros de equipe, tudo muda. A colaboração melhora, as decisões são tomadas mais rapidamente, e os resultados se multiplicam. As empresas mais inteligentes não deixam isso ao acaso. Elas usam Connect Intelligence para criar equipes mais fortes, fazer contratações mais inteligentes e empoderar líderes para obter o melhor das pessoas.
Com a confiança de líderes que investem em pessoas
Veja com organizações por todo o mundo usam a Thomas para transformar o local de trabalho.
"Usamos a Thomas para acelerar conexões, especialmente durante mudanças - novos líderes, fusão de equipes ou reestruturações. Isso cria confiança e autoconsciência com rapidez.”
Jen Robinson
Gerente de desenvolvimento organizacional
"Desde que começamos a usar a Thomas, a IFS notou uma diferença real na qualidade dos novos contratados, além de uma redução significativa dos pedidos de demissão durante os primeiros 6 meses de emprego."
Stephen Keys
Diretor de talento & sustentabilidade
"Se ainda não tem parceria com a Thomas, deveria ter. Já trabalhamos com a Thomas há anos e só temos elogios a respeito do nível de profissionalismo, suporte e orientação."
Joe M
Diretor de treinamento
+10.000
organizações
45
anos de experiência científica
+140
países
Pronto para criar uma cultura de alto desempenho?
Se está pronto para lutar contra a desconexão e desbloquear o potencial do seu pessoal, vamos falar sobre como a Thomas pode ajudar sua organização a prosperar.
