Soluções que entregam confiança ao recrutar e gerenciar

Sobre nós

Desde 1981 ajudamos nossos clientes a entender o verdadeiro potencial de seus funcionários.

Capacitamos você para recrutamento, retenção e desenvolvimento das pessoas adequadas para a sua empresa. Nossas avaliações trazem informações robustas, proporcionando conhecimento para recrutar e gerenciar com confiança.


  • Resultados confiáveis comprovados psicologicamente, com o respaldo de mais de 35 anos de experiência e pesquisa
  • Plataforma online simples de usar, que coloca em suas mãos uma rica quantidade de ideias impressionantes sobre seus funcionários
  • Um conjunto pormenorizado de soluções para ajudar suas equipes a prosperarem ao longo de todo o ciclo como funcionários
  • Dados objetivos e significativos para ajudá-lo a tomar decisões sobre pessoas com base em informações seguras.
  • Uma rede mundial de parceiros proporciona suporte personalizado ao cliente e experiência integrada, onde quer que você se encontre no mundo.
 
Nossa missão
Somos corajosos
Construímos confiança
Dedicamo-nos ao aprimoramento
Somos a Equipe Thomas
Adoramos avaliações
Descobrindo o potencial das pessoas com produtos e serviços digitais fáceis de usar e baseados em dados.

A Thomas em números

Thomas International, recrutamento de escolas
135
Escolas
Thomas International, desenvolvimento de equipes
Mais de 500
funcionários
Thomas International, avaliações conceituadas em todo o mundo
32.000
empresas
Thomas International, testes conceituados em todo o mundo
92%
Engajamento global

Amir Qureshi
Amir Qureshi
Presidente executivo (membro do conselho)
Amir Qureshi

Com um forte histórico de sucesso em mais de vinte anos, Amir traz para a Thomas uma ótima combinação de perspicácia operacional e comercial. Como Presidente executivo da Thomas International, Amir é apaixonado pelo trabalho com líderes de negócios, empreendedores e gerentes de pessoas, ajudando-os a extrair o melhor de seus talentos.

Amir é incrivelmente confiável e incentiva a honestidade, a confiança e a capacitação das pessoas com quem trabalha, onde recompensa com as melhores oportunidades aquelas que apresentam o melhor desempenho.   

É um indivíduo proativo, concentrado em resultados, que inspira outras pessoas a tomarem decisões e agirem. Gosta de ambientes de trabalho que permitam liberdade na função e valoriza pessoas com forte ética de trabalho. O valor de Amir para a equipe vem de suas experiências e do pensamento ousado, mas desinteressa-se por aqueles que não concluem tarefas ou não fazem o devido acompanhamento.

Amir tem um profundo conhecimento dos fatores determinantes do mercado para alinhar modelos de negócios, produtos, preços e marcas à demanda do consumidor. Antes de ingressar na equipe, a carreira de Amir contava com a progressão para o nível executivo sênior na FMCG (bens de consumo rápido) da Coca-Cola Company.

Amir vive em Buckinghamshire com sua esposa e três filhos. A família é sua base e ele investe o maior tempo possível para apoiar os hobbies e interesses da família, do hóquei profissional ao balé.
 

Fergus Brownlee
Fergus Brownlee
Presidente (membro do conselho)
Fergus Brownlee

Fergus Brownlee foi nomeado Presidente da Thomas International em 2018, depois do importante investimento da Palamon, uma investidora pan-europeia em crescimento.

Como presidente, Fergus ajudará a conduzir a direção estratégica dos negócios e trabalhará em estreita colaboração com a equipe de liderança sênior, na implantação de planos ambiciosos de crescimento e na ampliação do sucesso dos últimos 10 anos.

Fergus traz vasta experiência comercial em FMCG (bens de consumo rápido), serviços financeiros e educação, em empresas internacionais e a maioria das funções de finanças, RH, fornecimento de produtos, marketing e gerenciamento geral. Por ser uma pessoa que prospera em ambientes de alto crescimento, Fergus está motivado a contribuir com a Thomas com seu conhecimento e sua experiência. 

Além da presidência da Thomas International, Fergus é presidente da Bayswater Education e vice-presidente da United World Schools, uma instituição beneficente que constrói escolas em Mianmar, Camboja e Nepal.

Fergus é casado, tem três filhos adultos e espera em breve ser avô pela primeira vez. Ele é membro de três clubes de golfe (dois na Escócia) e três clubes de tênis reais (o jogo original). Fergus e sua esposa vivem em Berkshire e têm dois cavalos, três cães e três gatos.
 

Tim Newbegin
Tim Newbegin
DIRETOR EXECUTIVO FINANCEIRO (membro do conselho)
Tim Newbegin

Contador credenciado com mais de 25 anos de experiência em finanças, Tim Newbegin ingressou na Thomas em 2018 como Diretor executivo financeiro (CFO).

Tim traz consigo um nível incomparável de conhecimento, que abrange fusões e aquisições, a implementação global de sistemas financeiros em vários locais e a experiência comercial em mercados voltados para serviços, mídia e tecnologia. Além disso, ele liderou muito bem várias equipes internacionais durante mudanças importantes, incluindo propriedades de capital privado, configuração de novos territórios, gestão da consolidação operacional e redução de custos.

Na Thomas, Tim vai liderar os departamentos de finanças, RH e operações, ajudando a conduzir a organização em direção à meta estabelecida para 2021.

Tim é casado, tem dois filhos e reside na área Oeste de Londres. Seus interesses geralmente relacionam-se aos esportes (rugby/golfe/mergulho) e às viagens, que o levam sempre a visitar a Espanha e a França e, recentemente, a dirigir pela Rota 1 da Califórnia e visitar o Japão. 

Guy Ballantine
Guy Ballantine
DIRETOR EXECUTIVO DE OPERAÇÕES
Guy Ballantine

Como Diretor executivo de operações, Guy é responsável por ajudar a moldar a estratégia na Thomas e garantir que ela seja executada com sucesso.

Guy traz consigo uma vasta experiência em ajudar empresas internacionais a crescerem de forma orgânica e por meio de aquisições. Ele trabalhou com empresas em vários setores, incluindo tecnologia, mídia, telecomunicações, serviços comerciais e educação. Ele gosta de trabalhar com empresas que estão enfrentando períodos de grandes mudanças, principalmente onde há a necessidade de transformação tecnológica.

Guy foi diretor de finanças corporativas da DC Advisory, sócio da consultoria empresarial RSM e, mais recentemente, diretor geral da divisão de artes e chefe de desenvolvimento corporativo do grupo Cambridge Education Group, que recebe apoio de capital privado.

Guy mora em Londres e come fora regularmente com sua esposa, crítica de gastronomia, e tenta acompanhar o ritmo de seus dois filhos pequenos.

Chris Jackson
Chris Jackson
DIRETOR EXECUTIVO DE TECNOLOGIA
Chris Jackson

Tendo ingressado na Thomas International em 2018 como Diretor executivo técnico (CTO), Chris Jackson é responsável por conduzir a tecnologia da Thomas, implementando a visão técnica que criará a próxima geração de soluções de talentos digitais, intuitivas, expansíveis e inovadoras.

Chris é líder técnico e também comercial, tendo atuado anteriormente na Pearson, um dos principais conglomerados educacionais e editoriais do mundo, onde conduziu os esforços para a empresa tornar-se digital e baseada em nuvem. Durante esse período, implementou com sucesso novas plataformas digitais nativas para apoiar a consolidação e a modernização de todo o portfólio de produtos.

Além da Thomas, Chris vive em Berkshire com a esposa e dois filhos.  Como é de se esperar, por ser pai de crianças pequenas, ele não tem tempo para muitos hobbies!  Mas você o verá acompanhando qualquer esporte que envolva quatro rodas e, além disso, ele participa da corrida de 24 horas de Le Mans todos os anos; como espectador, não como piloto! 

Greetje Brosens
Greetje Brosens
DIRETOR EXECUTIVO DE VENDAS
Greetje Brosens

Como diretor de vendas, Greetje é responsável pelos processos de precificação e vendas da Thomas International, procurando acelerar o crescimento dos negócios em escala mundial.

Greetje ingressou na Thomas em 2017 e trouxe com ela mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento e na gestão de equipes de vendas no setor de recrutamento em toda a Europa. Ela conta com uma sólida experiência em projetos de mudança, startups e melhorias de propostas de valor, estruturas de vendas e modelos operacionais para estimular o desempenho operacional.

Greetje conta também com vasta experiência na gestão de pessoas e grandes equipes remotas, no desenvolvimento e na implementação de soluções de recrutamento em grande escala, treinamento e mentoria, além de um sólido histórico em estratégia e liderança de vendas.

Ela tem enorme paixão pela igualdade de gênero, concentrando-se na eliminação de preconceitos inconscientes no recrutamento e no desenvolvimento e das ameaças dos estereótipos de todas as mulheres no local de trabalho, dando a todos oportunidades iguais.

Mestre em Direito e Economia pela Universidade de Oxford e fluente em 5 idiomas (holandês, inglês, francês, alemão e espanhol), Greetje é de origem belga e vive em Londres com o marido e dois filhos.
 

Joe Sanchez
Joe Sanchez
DIRETOR DE VENDAS INTERNACIONAIS
Joe Sanchez

Com mais de 20 anos de experiência comprovada em gestão de operações de vendas, desenvolvimento comercial e equipes de atendimento ao cliente, Joe Sanchez ingressou na Thomas em 2019 como Diretor de vendas internacionais.

Joe é um líder que se orienta por dados e os usa proativamente para entender melhor os mercados e prever os movimentos de clientes e concorrentes. Ele conta com um profundo conhecimento sobre estratégia de vendas através de canais e traz vasta experiência na construção de redes profissionais e motivadas de parceiros de canais.

Tendo gerenciado equipes operacionais e de vendas globais e multiculturais ao longo de sua carreira, Joe prefere o estilo de liderança participativa. Ele procura contratar pessoas inteligentes e ambiciosas e incentiva suas equipes a desafiarem e contribuírem, dando a elas liberdade para crescerem.

Proveniente de Ohio, Joe formou-se na Universidade de Georgetown, Washington, em Serviços internacionais e comércio exterior. Atualmente ele reside em Berkshire com a esposa e três filhos e descreve-se como um triatleta maduro.
 

Jonathan Hall
Jonathan Hall
Diretor de vendas do Reino Unido
Jonathan Hall

Como diretor de vendas do Reino Unido, Jonathan é responsável por liderar e moldar os negócios no Reino Unido em um importante período de crescimento.

Jonathan ingressou na Thomas International em maio de 2019, trazendo com ele mais de 20 anos de experiência em recrutamento, gestão de talentos e, mais especificamente, nos campos de avaliações psicométricas e tecnologia SaaS.

Sua formação abrange posições de liderança comercial, onde ele trabalhou internacionalmente em empresas de grande porte, como SAP SuccessFactors, e desfrutou também da liberdade e da inovação de várias organizações de startup, inclusive do lançamento de sue própria empresa de recrutamento.  

Com mestrado em psicologia do trabalho e ocupacional pela Aston Business School, Jonathan é apaixonado pela ciência do comportamento e pelas aplicações baseadas em evidências para gestão de pessoas e talentos.  Conquistou profundo conhecimento e compreensão desse mercado e prospera ajudando os clientes a tomarem melhores decisões de recrutamento e desenvolvimento, com a aplicação ideal da habilidade humana com avaliações digitais.    

Ele reside atualmente em Oundle, Northamptonshire, com sua esposa e duas meninas que desafiam essa ciência diariamente.