Soluções de desenvolvimento

Da melhoria do envolvimento dos funcionários ao desenvolvimento dos próximos líderes, temos uma gama de soluções para você explorar

Desenvolvimento individual

Como o comportamento ou a personalidade de uma pessoa contribui para seu sucesso profissional? Avaliar as competências das pessoas pode proporcionar uma visão em 360 graus do desempenho das pessoas que trabalham diretamente com elas. Explorar a personalidade e a inteligência emocional pode ajudar as pessoas a desenvolverem estratégias práticas para melhorar o desempenho no trabalho.

Mais informações

  • Tenha uma visão de 360 graus sobre a necessidade de desenvolvimento.
  • Entenda a lacuna entre a identidade e a reputação das pessoas.
  • Entenda as emoções dos funcionários e como.
  • Entenda as emoções dos funcionários e como eles administram os relacionamentos.
  • Recrute candidatos emocionalmente inteligentes.
Desenvolvimento individual da Thomas International
Acelere o desenvolvimento do indivíduo com nossas avaliações comportamentais e de competência.
Avaliações de desenvolvimento de equipe da Thomas International

Desenvolvimento de equipe

Explorar os estilos comportamentais e os traços de personalidade das suas equipes dará a elas capacidade para comunicarem-se de maneira mais eficiente e entenderem como modificar seus comportamentos para trabalhem juntas com mais produtividade. A avaliação de equipe apoia o desenvolvimento de culturas inclusivas onde as pessoas possam prosperar.

Mais informações

  • Explore as dinâmicas de equipes.
  • Entenda as possíveis causas do conflito.
  • Desenvolva estratégias de comunicação eficientes.
Construa equipes de alto desempenho e resolva conflitos de maneira eficiente com a nossa avaliação comportamental de oito minutos.

Desenvolvimento organizacional

Os funcionários envolvidos são mais produtivos no trabalho e experimentam maior bem estar no trabalho. Você pode medir os níveis de envolvimento na sua organização e identificar os pontos problemáticos que precisam de atenção, além de identificar padrões que possam informar sobre sua estratégia de bem-estar.

Mais informações

  • Descubra o nível de bem-estar da sua empresa.
  • Construa programas de mudanças sustentáveis para melhorar o desempenho na empresa.
  • Explore os estilos de gestão que operam dentro da organização.
Avaliações de liderança de equipe da Thomas International
Você pode explorar o engajamento e os estilos de gestão pela empresa com a nossa solução de desenvolvimento organizacional.