Plataforma Thomas Connection Intelligence (CXI)
Onde a ciência das avaliações possibilita a eficácia do pessoal
A Thomas Connection Intelligence (CXI) junta a ciência comportamental com IA ética em uma só plataforma, ajudando você a contratar de forma mais inteligente, a desenvolver melhores líderes e criar equipes conectadas e de alto desempenho.
Mais de 10.000 organizações confiam em nós no mundo todo
Uma plataforma. Impacto que pode ser dimensionado.
A CXI ajuda indivíduos a entenderem como trabalham melhor, possibilita que organizações identifiquem e desenvolvam os talentos certos e capacita líderes de pessoas com coaching orientado por IA para transformar percepção em ação. Conecta-se com cada etapa da jornada do funcionário — transformando compreensão em desempenho mensurável.
Não é possível estar em toda conversa individual. Mas o CXI consegue.
Até mesmo os melhores gerentes às vezes precisam de apoio. Não os deixem contando apenas com o instinto. O CXI capacita gerentes com percepções baseadas em ciência e coaching com IA em tempo real, trazendo clareza e consistência para as decisões cotidianas. O impacto: líderes mais fortes e mais conectados, equipes de alto desempenho.
70%
Gerentes conseguem até 70% de engajamento em suas equipes.
A CXI proporciona as percepções e o coaching dos quai precisam para liderar com confiança.
82%
82% admitem tomar decisões ruins nas promoções para cargos de gerência
O CXI lhe ajuda a identificar e desenvolver os líderes certos desde o começo.
1 em 10
Apenas 1 a cada 10 pessoas naturalmente tem aptidão para a gestão.
O CXI transforma potencial em impacto de liderança, através de coaching baseado em ciência.
Avalie e conecte — juntos em um único sistema<0>
Pensado para organizações que desejam obter melhores resultados com pessoas e um desempenho mais elevado, o CXI junta o Assess e o Connect num único sistema — transformando a gestão do cotidiano num único motivador de resultados consistentes.
Assess
Percepções validadas para decisões com confiança
Todas as suas ferramentas de recrutamento e desenvolvimento num só lugar. Quatro avaliações validadas por psicólogos se combinam para criar uma visão completa de cada indivíduo, possibilitando decisões justas e objetivas de recrutamento, desenvolvimento e mobilidade interna.
- Padronize as melhores práticas em recrutamento e promoção
- Reduza o viés inconsciente através de dados objetivos e validados
- Identifique funcionários de alto potencial precocemente
- Possibilite conversas sobre desempenho com maio impacto
Connect
Transforme percepções de avaliação em sua vantagem de desempenho
Você já conhece o poder dos dados de avaliação. Agora, coloque-os para funcionar.
A Connect libera percepções comportamentais sobre suas equipes, tornando visíveis estilos de trabalho e dinâmicas de equipe nos momentos cotidianos, o que amplia o valor das percepções de avaliação, transformando-as num sistema que apoia indivíduos, líderes e equipes.
- Explore as preferências de trabalho dos colegas e obtenha aconselhamento sobre colaboração
- Compare perfis para prever atritos antes que afetem o desempenho
- Acesse coaching de IA para obter comentários em tempo real e suporte de desempenho
- Meça a conexão para identificar riscos de engajamento antecipadamente
IA Thom
Coaching de IAbaseado na ciência de pessoas
Thom presta coaching persoalizado e sob demanda, baseado em ciência. Isso dá aos gerentes orientações práticas sobre como se comunicar, dar feedack, lidar com conflitos e adaptar sua abordagem, nos momentos quando isso importa.
Ao acoplar percepções nos fluxos de trabalho cotidianos, Thom garante que a conexão e a clareza não deixem de ser priorizadas quando líderes estão sob pressão, criando hábitos de liderança consistentes que fortalecem o desempenho da equipe.
- Coaching em tempo real, baseado em dados comportamentais
- Orientações práticas e contextualizadas que permitem que gerentes atuem hoje
- Ajuda a resolver tensão e fortalecer a segurança psicológica
- Disponível sob demanda, direto do seu navegador
Connection Measure
Meça o que mais importa
Compreenda o nível de conexão sentido pelo seu pessoal — em seis dimensões de conexão comprovadas. A Connection Measure proporciona aos líderes visibilidade sobre os riscos de engajamento antes que se transformem em problemas de retenção, possibilitando um monitoramento proativo da cultura.
- Meça confiança, coesão, pertencimento, bem-estar, segurança e comunicação
- Identifique riscos de engajamento precocemente com dados de conexão em tempo real
- Acompanhe mudanças no decorrer do tempo para ver o impacto das suas intervenções
- Permita o compartilhamento de responsabilidade pela conexão entre diferentes equipes e líderes
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organizações
45
anos de conhecimento científico
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países
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Conheça suas pessoas. Dê apoio para seus gerentes. Crie uma cultura de alto desempenho com a Thomas.
Agende uma demonstração personalizada e descubra como CXI transforma a gestão cotidiana num motivador de resultados consistentes.
