Лучший способ предсказать производительность труда
Поведение и способности
Как стиль поведения кандидата и его подход к обучению влияют на успех его работы? Оценка профиля личности и способностей дает вам представление о двух различных, но дополняющих друг друга аспектах личности кандидата.
Профиль личности и поведение
Как личность человека влияет на поведение, которое вы наблюдаете каждый день? Изучение поведения и личности дает вам всесторонний обзор ваших кандидатов.
Способности и профиль личности
Как взаимосвязаны скорость обучения и личность кандидата? Изучение способностей и личности позволяет понять, как личность кандидата влияет на его подход к обучению и решению проблем.
Что мы делаем
Компания Thomas International, основанная в 1981 году, является ведущей платформой для оценки талантов. Мы даем вам возможность нанимать, удерживать и развивать нужных людей для вашего бизнеса.
Внедрение оценки Thomas в бизнес дало огромные преимущества. Мы наняли отличный персонал, и рабочая среда стала более гармоничной - мы достигли более высокого уровня осознанности людей.
Внедрение оценки Thomas в бизнес дало огромные преимущества. Мы наняли отличный персонал, и рабочая среда стала более гармоничной - мы достигли более высокого уровня осознанности людей.
Внедрение оценки Thomas в бизнес дало огромные преимущества. Мы наняли отличный персонал, и рабочая среда стала более гармоничной - мы достигли более высокого уровня осознанности людей.
Кейс-стади
Помогаем компании CDUK лучше понимать свой персонал
Посмотрите, как CDUK использует инструменты оценки Thomas как часть своей приверженности найму нужных людей и их развитию карьеры.
