10 minuters läsning
Effektiv onboarding möjliggör organisatorisk framgång
I vår nya hybrida arbetsvärld är den nära kopplingen mellan affärsstrategi, kundservice och medarbetarupplevelse tydligare än någonsin.
Pandemins påverkan på affärsverksamheten har lett till behov av snabb omställning och extremt stor personalomsättning, vilket gör att det har blivit alltmer viktigt att rekrytera nya medarbetare.
I den hårda konkurrensen om talanger måste HR-ledarna se till att det första intrycket räknas. Se till att göra rätt från början med den här praktiska guiden för framgångsrik onboarding i både fysiska och virtuella arbetsmiljöer.
Ladda ner ditt kostnadsfria whitepaper
Kolla in de senaste recensionerna från några av våra kunder
Ladda ner ditt kostnadsfria whitepaper
Vad innehåller denna 10-minutersguide?
Hur förändras onboarding?
Ta reda på hur de senaste förändringarna i arbetslivet - från hybridarbete till rekordhögt antal uppsägningar - förändrar hur organisationer rekryterar sina medarbetare.
Vilka är de faktorer som leder till en lyckad onboarding?
Nöjdheten med onboardingen sjönk med 10 % efter den globala pandemin. Upptäck främsta orsakerna till detta och hur er organisation kan undvika dessa misstag vid er onboarding.
Hur kan företagen skräddarsy onboardingen till individen på ett effektivt sätt?
Lär dig hur du använder DISC-modellen för beteende för att skräddarsy onboardingen till olika beteendestilar för att främja tidig framgång och fortsatt engagemang hos dina nyanställda.
