员工对测评和评价软件 | Thomas.co

Assess Accredited

Thomas components

THOMAS ASSESS ACCREDITED

释放心理测量学的全部力量

通过 Assess Accredited 增强您的测评专业知识 - 围绕经 BPS 批准的测评而构建的高级培训和深入报告。  

Assess Accredited

变革性测评专业知识

Thomas Assess Accredited 是专为高级测评管理员提供的平台,让您的测评之旅更进一步。 我们的直观平台可为您提供工具和培训,让您能够以专家的水平做出更明智、更自信的人才决策。  

What is Assess Accredited?

什么是 Assess Accredited?  

Thomas Assess Accredited 是我们为专家提供的综合心理测评平台,非常适合招聘、辅导以及希望最大限度地提高每项测评价值的人才管理人员使用。 它将先进的测评工具与从业人员认证相结合,使您能够: 

  • 进行并分析深入的心理测量评估
  • 更自信地做出高风险人才决策
  • 通过国际认可的认证来提高您的资历
  • 利用可靠的心理测量数据提供专家反馈和辅导 

为什么选择 Assess Accredited?

Career enhancing accreditation

职业提升 
认证 

为您的专业证书增添国际认可的认证。 

Significant cost savings

可观的成本 
节省

控制测评流程,消除外部成本。

Enhanced hiring accuracy

增强招聘 
准确性

自信、准确地做出招聘和发展决策。 

Competitive advantage

竞争 
优势 

获得通常只有最大预算才能拥有的人才洞察。

Complete flexibility

完整的 
灵活性 

在需要的时间和地点部署复杂的测评。 

我们的测评

Assess Accredited 允许您设置和解读五种强大的测评,每种测评都能深入洞察人类潜能的不同方面。 

行为测评

行为测评也称为个性特征分析(PPA),它可以帮助您在短短 8 分钟内了解一个人的工作、沟通和应对挑战的方式,非常适合建立高绩效团队和做出自信的招聘决定。 

Personal Profile Analysis (PPA) Behavior Assessment

职场性格测评

通过性格测评(HPTI)预测员工的成功,包括一个人如何应对压力、变化和竞争 - 这对招聘和领导力发展非常有用。 

Workplace Personality Assessment (HPTI)

能力测评

通过一般智力测评(GIA)了解流体智力。 衡量一个人学习和解决问题的速度 - 是发现潜力和提高技能的理想选择。 

Aptitude Assessment (GIA)

情商测评

通过了解一个人工作行为背后的驱动因素,提高自我意识,培养更优秀的领导者,并打造联系更紧密、更有韧性的团队。 您可以选择深入的 TEIQue 测评(非常适合高级领导者),也可以选择我们新推出的更简短的情商测评 (适用于所有组织)。

Emotional Intelligence Assessment (TEIQue)

360 度反馈

这种多视角测评可收集来自管理人员、同事、团队成员和其他利益相关者的反馈意见,从而根据您的胜任能力框架全面了解您的绩效。 经过认证的从业人员可以利用这些测评来促进强有力的反馈会议,将认识转化为行动。

360 Degree Feedback
Become accredited in BPS approved assessments

成为经认可的测评提供者

我们经过 BPS 批准的认证计划可将人力资源专业人员、人才领导者和业务经理转变为专业的测评从业人员。 

您的认证包括 

  • 测评培训: 学习核心心理学、如何解读结果以及提供有意义的反馈。
  • 认证: 每完成一个测评模块,即可获得一枚职业发展徽章。
  • Gold Assess Accredited: 完成所有培训课程可获得全面认证。
  • 可选研讨会: 深化您在有效沟通和领导技能等方面的技能(所包含的讲习班因计划而异)
Gillian Ward, Thomas' Chief People Officer offers her view on the importance of DEI

“Thomas Accredited 改变了我们的人才战略。 我们已经将外部顾问支出减少了 70%,同时还切实提高了领导力发展的质量。 该认证在我的简历上看起来令人印象深刻,但真正的价值在于我们现在可以从每次测评中获得更深入的见解。”

Meridian Financial Services 人才发展主管Sarah Johnson

灵活、经济高效的定价 

通过 Assess Accredited,我们有一系列计划帮助您以适合您企业的方式支付费用。 我们的合同期限为 12 个月,我们承诺确保您的价格在合同期内固定不变,因此不会出现意外情况。  

无限制计划

该计划最适合希望减少测评管理员的大型企业,您可以设置任意数量的评估,没有任何限制。 

以单位为基础的计划

该计划最适合那些希望提高灵活性并集中管理测评工作的中小型企业,它可以让您根据规模经济进行调整,随用随购测评单元。  

订阅计划

对于希望控制自身测评能力的各种规模的企业来说,该计划都是一个不错的选择。 无需支付平台许可费,只需支付每次测评的固定价格,让您可以规划预算并控制成本。 

关于 Assess Accredited 的常见问题

哪些人应该考虑 Thomas Assess Accredited?

Thomas Assess Accredited 是以下人员的理想选择: 

  • 想要获得高级测评专业知识的人力资源和人才专业人士
  • 做出关键性高级招聘决定的组织
  • 大力投资于领导力发展的组织
  • 目前在外部测评顾问身上花费了大量资金的组织
  • 寻求比标准测评工具更深入洞察的人才团队
  • 希望通过认可的心理测量证书来完善个人简历的专业人士 

经认证的从业人员可获得哪些测评支持?

Thomas 为获得认证的从业人员提供全面的持续支持: 

  • 知识研讨会和网络研讨会
  • 为复杂的评估方案提供技术支持
  • 英语和法语的持续专业发展资源,荷兰语即将推出。 

与 Thomas 合作提升您的人才战略

加入全球数以千计的认证从业人员的行列,通过高级心理测评改变所在的组织。 请与我们友好的客户服务团队联系,了解更多信息。

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