高效的远程员工管理软件 | Thomas.co

高效的远程员工管理软件

Thomas components

管理远程员工

维持您团队的多样性和快乐感

每个人对于在多样化团队办公的反应都不同,但您了解的越多,您的团队就会越快乐。这就是我们能够发挥作用的地方。

Managing remote workers
Keep your team motivated

保持您团队的动力

有些人喜欢进行激励性的谈话,而另一些人则只想继续做事。有些人受目标驱动,而另一些人则觉得这个想法令人畏惧。

Thomas Perform 将向您提供有关您的团队的此类信息以及一些建议,告诉您如何根据团队成员的个人测评结果来激励他们。

挺让人有动力的吧?

Keep the relationships real

保持真实的关系

团队中的有些成员会比其他人觉得在多样化团队中办公更容易。也许您一半的团队在没有办公室干扰的情况下能表现出色,而其他人则会希望有互动。

了解关于您团队的这一点并采取行动来保持团队精神,让喜欢团队精神的人能够享受到它。

烧一壶水,聊聊天,他们会为此感谢您的。

Hattons Model Railways

“我们发现,Thomas 行为测评能够支持我们与所有员工建立更深入的一对一关系,尤其是在远程办公环境下,这给我们带来了难以估量的价值。尤其是,它让我能够深入了解团队成员的沟通和行为偏好,如此一来,我就能采用他们喜爱的方式单独进行交流、管理和激励。”

Richard Davies,总经理
My routine, my way

对于那些需要日常规则的人

在 Thomas Perform 中,您会看到哪些团队成员迫切需要以工作为中心的安排组织,而且可能会觉得多样化团队办公的不确定性很有压力。

我们将为您提供有关如何管理此类员工的建议,所有这些都有科学依据。

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简洁

让人才测评的力量立即发挥作用,无需培训。

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见解

找到每个职位的最佳人选,并利用简明易懂的见解组建和谐团队。

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信任

以经过证明的心理科学为基础,得到世界一流机构和学者的验证。