令您能信心十足地进行招聘和管理的解决方案

关于我们

自 1981 年以来,我们一直都在帮助客户充分发挥其员工的潜力。

我们将助您为企业招聘合适的员工,留住并培养他们。我们的测评提供有力的见解,让您知晓如何信心十足地进行招聘和管理。


  • 基于逾 35 年的经验与研究而得的结果,经过心理学专业验证,绝对值得您信赖
  • 简单易用的在线平台,让您能更深入更彻底地了解您的员工
  • 各种深入全面的解决方案,助您和您的员工在其在职期内蓬勃发展
  • 客观且重要的数据,助您做出更明智的人事决策
  • 无论您身在何处,全球合作伙伴网络都可以为您提供个人客户支持和完美衔接的体验。
 
我们的使命
我们无所畏惧
我们建立信任
我们追求没有最好只有更好
我们是一个团队 Thomas
我们热爱测评
借助数据驱动、简单易用的数字化产品和服务,充分发挥员工的潜力。

Thomas 的各项数字成就

Thomas International, 校园招聘
135
所学校
Thomas International, 员工发展
500+
位员工
Thomas International, 全球信赖的测评
32,000
家公司
Thomas International, 全球信赖的测试
92%
全球覆盖率

Amir Qureshi
Amir Qureshi
首席执行官(董事会成员)
Amir Qureshi

作为 CEO,Amir 热衷于与商业领袖,企业家等合作,并凭借 20 多年的经验帮他们充分发挥才能。

Amir 深谙信任之道,并鼓励与他合作的人诚实、自信和拥有自主权;他为言出必行的人提供最佳机会。

他为人积极进取,时常激励他人果断决策并雷厉风行。他认同自由的工作环境,并赞赏具有强烈职业道德的人。他给团队创造的价值来自于他的不断尝试和打破常规的思考,而那些未完成任务或没有跟进的人会让他感到失望。

Amir 对市场驱动因素有深刻的理解,可根据客户需求调整业务。之前他曾在可口可乐担任高级管理人员。

Amir 与妻子和三个孩子住在白金汉郡。他的动力来自于家庭,他用尽可能多的时间支持家人的兴趣爱好,从职业冰球到芭蕾舞。

Fergus Brownlee
Fergus Brownlee
董事长(董事会成员)
Fergus Brownlee

在泛欧增长投资者 Palamon 的巨额投资后,Fergus 于 2018 年被任命为公司的董事长。

作为董事长,Fergus 将帮助推动企业的战略发展,并与高级领导团队紧密合作来实施雄心勃勃的增长计划,以在过去 10 年成功的基础上再创佳绩。

Fergus 曾供职于多家国际企业的金融、人力资源、产品供应、市场营销和综合管理等职能部门,在快消品、金融服务和教育领域拥有丰富的业务经验。作为一个在高增长环境中成长起来的人,Fergus 很愿意在 Thomas 贡献自己的知识和专长。

除担任 Thomas International 董事长之外,Fergus 还是 Bayswater Education 的董事长和 United World Schools 的副董事长。United World Schools 是一家在柬埔寨、缅甸和尼泊尔修建学校的慈善机构。

Fergus 目前已婚,育有三位成年子女,并且不久将首次当上爷爷。他是三家高尔夫俱乐部(其中两家在苏格兰)和三家室内网球(最原始的网球运动)俱乐部的会员。目前,Fergus 与妻子居住在伯克郡,家中有两匹马、三只狗和三只猫。

Tim Newbegin
Tim Newbegin
首席财务官(董事会成员)
Tim Newbegin

Tim Newbegin 是一名具有 25 年财务经验的会计师,于2018 年加入并担任 CFO。

Tim 带来并购、跨地域的全球金融系统实施方面首屈一指的专业知识,以及服务、媒体和技术驱动型市场领域的商业经验。他还成功领导过众多国际团队,并完成了重大变革,包括私人股权、设立新区域、管理运营整合和成本缩减等。

Tim 将领导 Thomas 的财务、人力资源和运营部门,推动公司朝 2021 年目标迈进。

Tim 住在西伦敦,已婚并育有两个孩子。他的兴趣集中在体育运动和旅行方面,会定期去西班牙和法国观光。

Guy Ballantine
Guy Ballantine
首席运营官
Guy Ballantine

作为首席运营官,Guy 负责帮助 Thomas 制定战略并确保战略的成功执行。

Guy 在帮助国际企业发展方面经验丰富。他涉足多个领域,喜欢与正经历变革的企业合作,尤其是技术变革。

Guy 之前曾担任 DC Advisory 的公司财务总监,以及 RSM 咨询业务的合伙人,最近一份工作是私有股权剑桥教育集团的艺术部门总经理和企业发展小组负责人。

Guy 住在伦敦,喜欢同身为餐厅评论家妻子定期外出用餐,并在努力缩小与他两个孩子之间的代沟。

Chris Jackson
Chris Jackson
首席技术官
Chris Jackson

Chris Jackson 于 2018 年作为 CTO 加入公司,负责提供创新数字人才解决方案。

作为商业和技术负责人,Chris 曾在全球领先的教育和出版集团之一培生集团任职,并率先推动该公司转型成为一家基于云平台的数字化公司。在此期间,他成功部署新的数字原生平台,以支持大规模整合和现代化的产品组合。

公司之外,Chris 与妻子和两个儿子住在伯克希尔。不难想象,作为年幼孩子的父亲,他没有多少时间发展兴趣爱好。但他钟爱任何与车相关的运动,每年都会参加勒芒 24 小时耐力赛,当然,是作为观众而不是车手!

Greetje Brosens
Greetje Brosens
首席销售官
Greetje Brosens

作为首席销售官,Greetje 负责 Thomas 的定价和销售流程,以在全球范围内推动业务增长。

Greetje 于 2017 年加入 Thomas,带来了欧洲招聘行业 20 余年的销售组织发展和管理经验。她善于通过变革项目、初创企业和改善价值主张、销售结构和运营模式来推动组织绩效。

此外,Greetje 在大型和远程团队的人员管理、大型招聘解决方案的开发和实施、以及培训和指导方面拥有丰富经验,并且具有很强的销售领导力和战略背景。

她对追求性别平等抱有极大热忱,并致力于消除招聘和职业发展中的偏见,打破对所有职场女性的刻板印象。

她来自于比利时,拥有牛津大学的法律和经济学硕士学位,精通 5 种语言(荷兰语、英语、法语、德语和西班牙语),现在与丈夫和两个孩子一起居住在伦敦。

Joe Sanchez
Joe Sanchez
国际销售总监
Joe Sanchez

Joe Sanchez 有 20 多年销售运营等方面的经验,于 2019 年加入并担任国际销售总监。

Joe 是一位数据导向的领导者,对渠道销售策略有深入了解,并在建立渠道合作伙伴网络方面拥有丰富经验。

Joe 长期管理跨文化的国际销售和运营团队,更喜欢参与式的领导风格。他希望聘用聪明而有抱负的人,并经常鼓励自己的团队迎难而上,赋予他们自由成长的空间。

Joe 来自于俄亥俄州,毕业于乔治敦大学。他与家人居住在伯克郡,自称是一位上年纪的铁人三项运动员。

Jonathan Hall
Jonathan Hall
英国销售总监
Jonathan Hall

作为英国销售总监,Jonathan 在一段相当长的增长时期内负责领导和塑造英国业务。

Jonathan 于 2019 年加入 Thomas International,带来 20 余年在招聘、人才管理领域的经验,尤其是心理测评和 SaaS。

他的商务领导经验丰富,曾在 SAP SuccessFactors 等大型公司开展国际业务,也曾在初创公司发挥自由和创新,其中包括成立他自己的招聘公司。

Jonathan 拥有阿斯顿商学院的职业工作心理学硕士学位,对于行为科学和人员与人才管理基于证据的应用有着浓厚兴趣。他对这一市场有深入的了解,能通过最优化的数字化评估实现人才部署,帮助客户做出更好的招聘和人才发展决策。

他目前与妻子和两个年轻女儿住在北安普敦郡的昂德尔,两个孩子每天都在与他探讨行为科学。