本次为期两天的认证课程由我们的专业培训师主持。在课程中，您将了解到自信地使用个性特征分析 (PPA) 所需的一切知识。个性特征分析是一种用于理解人们职场行为的心理测验。

在本课程中，您将：

• 了解 PPA 背后的基于 DISC 的理论。
• 理解 PPA 所测量的内容，以及在招聘与人才发展中应用该分析的多种方法。
• 发展管理测评、解读宝贵报告并提供反馈的能力。
• 了解如何以合理且负责任的方式充分利用 PPA。
• 了解如何将评估结果应用于不同的商业场景，以便做出更自信而客观的人员决策。
• 学习如何评估工作的行为要求，以及如何利用评估结果来强调既有优势又有发展空间的方面。

在准备本课程时，Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 PPA 评估的反馈，并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问，在访问中，您将：

• 可以练习如何提供报告反馈
• 完成知识评估
• 解答您的任何问题

通过认证，您将能够招募到符合工作行为要求的求职者，了解驱动和吸引员工，支持个人发展以及改善沟通和团队合作的要素。

本次为期两天的认证课程由我们的专业培训师主持。在课程中，您将了解到自信地使用个性特征分析 (PPA) 所需的一切知识。个性特征分析是一种用于理解人们职场行为的心理测验。

在本课程中，您将：

• 了解 PPA 背后的基于 DISC 的理论。
• 理解 PPA 所测量的内容，以及在招聘与人才发展中应用该分析的多种方法。
• 发展管理测评、解读宝贵报告并提供反馈的能力。
• 了解如何以合理且负责任的方式充分利用 PPA。
• 了解如何将评估结果应用于不同的商业场景，以便做出更自信而客观的人员决策。
• 学习如何评估工作的行为要求，以及如何利用评估结果来强调既有优势又有发展空间的方面。

在准备本课程时，Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 PPA 评估的反馈，并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问，在访问中，您将：

• 可以练习如何提供报告反馈
• 完成知识评估
• 解答您的任何问题

通过认证，您将能够招募到符合工作行为要求的求职者，了解驱动和吸引员工，支持个人发展以及改善沟通和团队合作的要素。

本次为期两天的认证课程由我们的专业培训师主持。在课程中，您将了解到自信地使用个性特征分析 (PPA) 所需的一切知识。个性特征分析是一种用于理解人们职场行为的心理测验。

在本课程中，您将：

• 了解 PPA 背后的基于 DISC 的理论。
• 理解 PPA 所测量的内容，以及在招聘与人才发展中应用该分析的多种方法。
• 发展管理测评、解读宝贵报告并提供反馈的能力。
• 了解如何以合理且负责任的方式充分利用 PPA。
• 了解如何将评估结果应用于不同的商业场景，以便做出更自信而客观的人员决策。
• 学习如何评估工作的行为要求，以及如何利用评估结果来强调既有优势又有发展空间的方面。

在准备本课程时，Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 PPA 评估的反馈，并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问，在访问中，您将：

• 可以练习如何提供报告反馈
• 完成知识评估
• 解答您的任何问题

通过认证，您将能够招募到符合工作行为要求的求职者，了解驱动和吸引员工，支持个人发展以及改善沟通和团队合作的要素。

本次为期两天的认证课程由我们的专业培训师主持。在课程中，您将了解到自信地使用个性特征分析 (PPA) 所需的一切知识。个性特征分析是一种用于理解人们职场行为的心理测验。

在本课程中，您将：

• 了解 PPA 背后的基于 DISC 的理论。
• 理解 PPA 所测量的内容，以及在招聘与人才发展中应用该分析的多种方法。
• 发展管理测评、解读宝贵报告并提供反馈的能力。
• 了解如何以合理且负责任的方式充分利用 PPA。
• 了解如何将评估结果应用于不同的商业场景，以便做出更自信而客观的人员决策。
• 学习如何评估工作的行为要求，以及如何利用评估结果来强调既有优势又有发展空间的方面。

在准备本课程时，Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 PPA 评估的反馈，并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问，在访问中，您将：

• 可以练习如何提供报告反馈
• 完成知识评估
• 解答您的任何问题

通过认证，您将能够招募到符合工作行为要求的求职者，了解驱动和吸引员工，支持个人发展以及改善沟通和团队合作的要素。