培训

我们理解,并非所有组织都会面临相同的挑战和发展需求,因此我们提供了从心理测量认证课程到混合学习工作坊等的全方位培训方案,以支持广泛的业务需求。

内部工作坊

借助我们核心心理测量工具的支持,我们的工作坊系列将助您培养员工,发展高绩效的文化,进而最大限度地提高企业影响力。

  • 领导力
  • 团队合作
  • 销售与服务
  • 大师课程
  • 个人发展
发展培训工作坊

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即将到来的认证日期

20January, 09:00 - 17:00

PPA en Functieprofiling

教室

8 天
Antwerpen (Berchem)

教室

PPA en Functieprofiling

Antwerpen (Berchem) , Belgium , 20 Jan - 27 Jan, 09:00 - 17:00

本次为期两天的认证课程由我们的专业培训师主持。在课程中,您将了解到自信地使用个性特征分析 (PPA) 所需的一切知识。个性特征分析是一种用于理解人们职场行为的心理测验。

在本课程中,您将:

  • 了解 PPA 背后的基于 DISC 的理论。
  • 理解 PPA 所测量的内容,以及在招聘与人才发展中应用该分析的多种方法。
  • 发展管理测评、解读宝贵报告并提供反馈的能力。
  • 了解如何以合理且负责任的方式充分利用 PPA。
  • 了解如何将评估结果应用于不同的商业场景,以便做出更自信而客观的人员决策。
  • 学习如何评估工作的行为要求,以及如何利用评估结果来强调既有优势又有发展空间的方面。

在准备本课程时,Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 PPA 评估的反馈,并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问,在访问中,您将:

  • 可以练习如何提供报告反馈
  • 完成知识评估
  • 解答您的任何问题

通过认证,您将能够招募到符合工作行为要求的求职者,了解驱动和吸引员工,支持个人发展以及改善沟通和团队合作的要素。

注册兴趣
21January, 09:00 - 17:00

PPA certificering

教室

2 天
København

教室

PPA certificering

København , Denmark , 21 Jan - 22 Jan, 09:00 - 17:00

本次为期两天的认证课程由我们的专业培训师主持。在课程中,您将了解到自信地使用个性特征分析 (PPA) 所需的一切知识。个性特征分析是一种用于理解人们职场行为的心理测验。

在本课程中,您将:

  • 了解 PPA 背后的基于 DISC 的理论。
  • 理解 PPA 所测量的内容,以及在招聘与人才发展中应用该分析的多种方法。
  • 发展管理测评、解读宝贵报告并提供反馈的能力。
  • 了解如何以合理且负责任的方式充分利用 PPA。
  • 了解如何将评估结果应用于不同的商业场景,以便做出更自信而客观的人员决策。
  • 学习如何评估工作的行为要求,以及如何利用评估结果来强调既有优势又有发展空间的方面。

在准备本课程时,Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 PPA 评估的反馈,并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问,在访问中,您将:

  • 可以练习如何提供报告反馈
  • 完成知识评估
  • 解答您的任何问题

通过认证,您将能够招募到符合工作行为要求的求职者,了解驱动和吸引员工,支持个人发展以及改善沟通和团队合作的要素。

注册兴趣
21 January, 09:30 - 16:30

GIA certificatietraining

教室

's-Hertogenbosch

教室

GIA certificatietraining

's-Hertogenbosch , Netherlands , 21 January, 09:30 - 16:30
我们为期一天的 GIA 课程将帮助您完全了解评估方法及其背后的道理。您将发展管理测评、解读报告并提供反馈的能力,并了解如何以合理且公正的方式充分利用该工具。在我们经验丰富的培训师指导下,您将了解 GIA 的附加价值、它的局限性以及它在职业评估中可以发挥的作用。案例分析将帮助您了解如何使用评估来确立组织内人员的对比基准。在准备本课程时,Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 GIA 分数的反馈,并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问,他将详细介绍 GIA 及其在商业中的用途,并解答您可能遇到的任何问题。每位咨询代表还将获得 GIA 培训讲师的证书。
注册兴趣
21January, 09:00 - 16:00

TEIQUE

教室

2 天
Sydney

教室

TEIQUE

Sydney , Australia , 21 Jan - 22 Jan, 09:00 - 16:00

本次为期两天的认证课程由我们的专业培训师主持。在课程中,您将了解到自信地使用托马斯国际情商测试 (TEIQue) 所需的一切知识。托马斯国际情商测试是一种心理测验,用于了解人们的情绪功能,以及处理人际关系、控制情绪和应对压力的能力。

在本课程中,您将:

  • 了解个性和情商背后的基于特征的模型。
  • 理解 TEIQue 所测量的内容,及其对您的招聘与人才发展过程的影响。
  • 发展管理测评、解读报告并提供反馈的能力。
  • 了解如何以合理且负责任的方式充分利用 TEIQue。
  • 了解如何将评估结果应用于不同的商业场景,以便做出更自信而客观的人员决策。
  • 学习如何评估工作对个人情商的要求,以及如何利用评估结果来强调既有优势又有发展空间的方面。

随着情商在职场中变得越来越重要,您将逐渐了解到高质量反馈的重要性,以及 TEIQue 在用于人员辅导、培训和发展时所具有的价值。理解个性、价值观、信仰和态度的差异如何在沟通中导致误解,将是您在 TEIQue 中学习的另一个重要部分。利用 TEIQue 鼓励组织中的行为修正和自我意识,将为您提供一个促进积极变化的强大工具。

在准备本课程时,Thomas 顾问将为您提供有关您自己的 TEIQue 评估的反馈,并解释应对培训抱有哪些预期。顾问将在您完成课程后进行第二次访问,在访问中,您将:

  • 可以练习如何提供报告反馈
  • 完成知识评估
  • 解答您的任何问题

通过认证,您将能够招募到高情商的求职者,留住员工,提升经理素养,并为个人发展提供支持。

注册兴趣