Konfliktmanagement
Konflikte meistern und die Zusammenarbeit verbessern
Wir haben die einzige Lösung, die Humanwissenschaften nutzt, um sich gegenseitig zu verstehen, eine neue Ebene der Selbstwahrnehmung zu schaffen und Konflikte innerhalb Ihres Teams zu minimieren.
Nutzen Sie die Macht der Humanwissenschaften zur Konfliktbewältigung
Lernen Sie sich selbst auf einer tieferen Ebene kennen
Wenn Sie unsere Assessments durchführen, erhalten Sie Einblicke in Ihr Verhalten und Ihre Persönlichkeit am Arbeitsplatz.
Jeder hat ein höheres Maß an Verständnis und Selbsterkenntnis, so dass Sie Konflikte selbst reflektieren und lernen können, wie Sie Ihre Stärken zur Unterstützung Ihres Teams einsetzen können.
Kümmern Sie sich um Ihr Team
Machen Sie sich ein Bild davon, woher der Konflikt kommt und wie das Team sich verbessern kann, indem Sie eine Impulsbefragung durchführen, die Fragen enthält, die von unseren Psychologen verfasst wurden und auf den Punkten basieren, an denen Sie in Ihrem Team arbeiten möchten.
Hinterfragen Sie Ihre Unterschiedlichkeit
Finden Sie heraus, wie Ihr Team gerne kommuniziert, wie es gerne arbeitet und wo die Unterschiede liegen.
Hier finden Sie die besten Tipps, wie Sie besser kommunizieren und zusammenarbeiten können, indem Sie Ihre Unterschiede nutzen, um als Team zu glänzen.
Wir sind die Experten
Führen Sie mit Ihrem Team eine Gruppensitzung durch, die von einem unserer fachkundigen Moderatoren geleitet wird.
Unsere Experten können auf der Grundlage des Thomas-Profils die kombinierten Stärken und Schwächen des Teams aufzeigen,eine Coaching-Rolle mit Fragen übernehmen, die von unseren Psychologen verfasst wurden,und mit deren langjährigen Erfahrung Ratschläge geben, wie man mit Konflikten umgeht und Ihr Team zu dem macht, was es sein kann.
Alle auf Kurs halten
Nutzen Sie unsere anschließenden Learning Journeys, um alle über die von Ihnen beschlossenen nächsten Schritte auf dem Laufenden zu halten und alle ihrer Verantwortung bewusst zu machen.
Dadurch werden neue, hilfreiche Gewohnheiten im Team geschaffen, die künftige Konflikte minimieren.
Einfache Nutzung
Alles, was Sie auf unserer Plattform finden, ist positiv und leicht verständlich geschrieben.
Unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Wachstum lassen sich ganz einfach in die Praxis umsetzen. Und wenn Sie zusätzliche Hilfe benötigen, sind wir für Sie da.
Wissenschaftlich gestützt
Wir sind stolz darauf, dass unsere Thomas-Assessments beim Psychological Testing Centre (PTC) der British Psychological Society (BPS) registriert sind, das den Richtlinien der European Federation of Psychologists Associations (EFPA) folgt.
Das bedeutet, dass unsere Beurteilungen strenge Anforderungen an Validität, Genauigkeit und Fairness erfüllen, die von den meisten Alternativen auf dem Markt nicht erreicht werden.
