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Unsere Kund*innen

Kunden von Thomas berichten über ihre Erfahrungen

Zahlreiche Unternehmen arbeiten bereits mit Thomas, damit Arbeitskräfte ihr volles Potenzial entfalten können

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Fallstudien zum Thema

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Siemens

Siemens hat Assessments von Thomas in das Fort- und Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte integriert

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Yellow Pages Group

Yellow Pages gelang es mit Unterstützung von Thomas International, die Personalfluktuation zu reduzieren und die Umsätze zu steigern.

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Version 1

Version 1 nutzte die Assessments von Thomas zur Anwerbung von Fachkräften, die die Werte des Unternehmens teilen.

Erfahren Sie, wie Thomas Unternehmen bei intelligenteren Entscheidungen zur Stellenbesetzung und Personalentwicklung unterstützt

Harvey Nash bringt mehr Objektivität ins Recruitment-Verfahren

Sehen Sie sich an, wie Harvey Nash die Verhaltensassessments von Thomas verwendete, um Belege für Voreingenommenheit oder Diskriminierung im Rekrutierungsprozess des Unternehmens aufzudecken.

G2 Spring Banner

Unsere Abteilungsleiter im gesamten Unternehmen profitierten von der Zusammenarbeit mit Thomas. Den Führungskräften gefiel insbesondere, dass sie die Kontrolle über das gesamte Einstellungsverfahren haben und sich besser in der Lage fühlen, unvoreingenommene und objektive Entscheidungen zu treffen.

Neal Verman
Group HR Director

Glauben Sie nicht uns, sondern unseren Kunden!

Hier kommen unsere Kunden zu Wort

cduk quote
Brompton quote v2
carvell quote

Über 11.000 Unternehmen arbeiten bereits mit den Lösungen von Thomas

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Estee Lauder Logo
Skechers Logo
Southampton FC Logo
Specsavers Logo

Mit Thomas können Arbeitskräfte ihr volles Potenzial entfalten