Schulung & Akkreditierung
Maßgeschneiderte Kurse auf humanwissenschaftlicher Grundlage
Suchen Sie nach weiteren Möglichkeiten, Humanwissenschaften zu nutzen? Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen an, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, Ihr Team weiterzubilden und Ihre Mitarbeiter zu stärken.
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Akkreditierung durchführen
Erfahren Sie von unseren fachkundigen Ausbildern, auf welchen wissenschaftlichen Grundlagen die Assessments beruhen und was die verschiedenen Ergebnisse bedeuten.
Persönliche Entwicklung
Nutzen Sie Ihre Ergebnisse zu Ihrem Vorteil mit maßgeschneiderten Kursen zum Aufbau von Resilienz, emotionaler Intelligenz und zum Umgang mit schwierigen Gesprächen.
Entwicklung des Managements
Befähigen Sie Ihre Manager und inspirieren Sie die Führungskräfte der Zukunft, indem Sie einen Tag mit unseren Trainern verbringen.
Akkreditieren Sie sich für unsere Plattform
Verbringen Sie einen Tag mit einem unserer fachkundigen Ausbildern und lernen Sie mehr über die wissenschaftlichen Grundlagen der Assessments, was die verschiedenen Ergebnisse bedeuten und wie man Fragen zu diesen beantwortet. So werden Sie zu einem zertifizierten Fachmann bzw. einer zertifizierten Fachfrau, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen und bei Veranstaltungen oder Events erwähnen können. Stellen Sie sich vor Sie werden ein Super-User.
Außerdem können Sie anderen dabei helfen, ihre Ergebnisse wirklich zu verstehen und sie dazu befähigen, ihre Stärken zu nutzen, was wirklich toll ist.
Bilden Sie sich weiter
Durch unsere Assessments werden Sie viel über sich selbst erfahren, und vielleicht gibt es Bereiche, in denen Sie sich verbessern können. Unsere Experten können Ihnen dabei helfen, Ihre Resilienz, emotionale Intelligenz und andere nützliche Fähigkeiten zu entwickeln, z. B. wie Sie mit schwierigen Gesprächen umgehen und sich richtig durchsetzen können.
All dies wird von wissenschaftlichen Erkenntnissen unterstützt, denen Sie vertrauen können. Clevere Wissenschaft.
Workshops für Management und Führung
Befähigen Sie Ihre Manager und inspirieren Sie die Führungskräfte der Zukunft, indem Sie einen Tag mit unseren Trainern verbringen.
Mithilfe der Humanwissenschaften lernen Sie alles über Managementfähigkeiten, wie man Führungspotenzial entwickeln und seinen inneren Führungsstil entfalten kann.
„Die Schulung war ausgezeichnet. Was sich wie ein sehr langer Tag hätte anfühlen könnte, verging wie im Flug und war äußerst informativ.“
Kommende Schulungstermine
In diesem live Training vertiefen wir uns in die Wissenschaft hinter den Plattformprofilen. Neben dem Verständnis der zugrundeliegenden Theorien und Methoden führen wir Sie durch zahlreiche praktische Übungen, mit denen Sie Ihr Wissen in realen Szenarien anwenden können. Die Lernziele des Kurses sind:
- Verhalten verstehen: Theorie hinter Thomas Connect.
- Kollegen verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten für Kommunikation und Interaktion.
- Teams verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten zur Ausrichtung und Vernetzung von Teams.
Dieser live- online Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie Ihre Expertise im Umgang mit der Thomas Verhaltensprofil-Analyse (VPA), einer psychometrischen Bewertung, die das Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz untersucht, sicher weiterentwickeln. Im Kurs lernen Sie:
- Die umfangreichen Berichte des Assessments zu verwalten, zu interpretieren und Feedback zu geben.
- Wie Sie die Thomas Verhaltensprofil Analyse (VPA) angemessen und verantwortungsvoll einsetzen.
- Wie Sie die Assessment-Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsszenarien anwenden, um fundiertere und objektivere Personalentscheidungen zu treffen.
- Wie Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit dem Thomas Behaviour Assessment (VPA) optimal gestalten.
- Wie Sie die Verhaltensanforderungen einer Stelle einschätzen und die Ergebnisse eines Assessments nutzen, um Stärken und Entwicklungspotenziale hervorzuheben.
Zur Vorbereitung auf den Kurs erhalten Sie vor Kursbeginn einen Link zum Assessment und eine Kopie Ihres Berichts. Mit Ihrer Akkreditierung sind Sie in der Lage, Kandidaten einzustellen, die den Verhaltensanforderungen der Stelle entsprechen, zu verstehen, was Menschen antreibt und motiviert, die persönliche Entwicklung zu unterstützen und die Kommunikation und Teamarbeit zu verbessern.
Dieser Verhaltensprofilanalyse (VPA) Feedbackkurs vermittelt Ihnen die Grundlagen zur Einschätzung von Verhalten am Arbeitsplatz mit Focus auf ein individuelles Feedbackgespräch für die einzelnen Kandidaten.
In diesem live Training vertiefen wir uns in die Wissenschaft hinter den Plattformprofilen. Neben dem Verständnis der zugrundeliegenden Theorien und Methoden führen wir Sie durch zahlreiche praktische Übungen, mit denen Sie Ihr Wissen in realen Szenarien anwenden können. Die Lernziele des Kurses sind:
- Verhalten verstehen: Theorie hinter Thomas Connect.
- Kollegen verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten für Kommunikation und Interaktion.
- Teams verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten zur Ausrichtung und Vernetzung von Teams.
Dieser live- online Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie Ihre Expertise im Umgang mit der Thomas Verhaltensprofil-Analyse (VPA), einer psychometrischen Bewertung, die das Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz untersucht, sicher weiterentwickeln. Im Kurs lernen Sie:
- Die umfangreichen Berichte des Assessments zu verwalten, zu interpretieren und Feedback zu geben.
- Wie Sie die Thomas Verhaltensprofil Analyse (VPA) angemessen und verantwortungsvoll einsetzen.
- Wie Sie die Assessment-Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsszenarien anwenden, um fundiertere und objektivere Personalentscheidungen zu treffen.
- Wie Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit dem Thomas Behaviour Assessment (VPA) optimal gestalten.
- Wie Sie die Verhaltensanforderungen einer Stelle einschätzen und die Ergebnisse eines Assessments nutzen, um Stärken und Entwicklungspotenziale hervorzuheben.
Zur Vorbereitung auf den Kurs erhalten Sie vor Kursbeginn einen Link zum Assessment und eine Kopie Ihres Berichts. Mit Ihrer Akkreditierung sind Sie in der Lage, Kandidaten einzustellen, die den Verhaltensanforderungen der Stelle entsprechen, zu verstehen, was Menschen antreibt und motiviert, die persönliche Entwicklung zu unterstützen und die Kommunikation und Teamarbeit zu verbessern.
In diesem live Training vertiefen wir uns in die Wissenschaft hinter den Plattformprofilen. Neben dem Verständnis der zugrundeliegenden Theorien und Methoden führen wir Sie durch zahlreiche praktische Übungen, mit denen Sie Ihr Wissen in realen Szenarien anwenden können. Die Lernziele des Kurses sind:
- Verhalten verstehen: Theorie hinter Thomas Connect.
- Kollegen verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten für Kommunikation und Interaktion.
- Teams verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten zur Ausrichtung und Vernetzung von Teams.
Dieser live- online Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie Ihre Expertise im Umgang mit der Thomas Verhaltensprofil-Analyse (VPA), einer psychometrischen Bewertung, die das Verhalten von Menschen am Arbeitsplatz untersucht, sicher weiterentwickeln. Im Kurs lernen Sie:
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- Wie Sie die Thomas Verhaltensprofil Analyse (VPA) angemessen und verantwortungsvoll einsetzen.
- Wie Sie die Assessment-Ergebnisse in verschiedenen Geschäftsszenarien anwenden, um fundiertere und objektivere Personalentscheidungen zu treffen.
- Wie Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit dem Thomas Behaviour Assessment (VPA) optimal gestalten.
- Wie Sie die Verhaltensanforderungen einer Stelle einschätzen und die Ergebnisse eines Assessments nutzen, um Stärken und Entwicklungspotenziale hervorzuheben.
Zur Vorbereitung auf den Kurs erhalten Sie vor Kursbeginn einen Link zum Assessment und eine Kopie Ihres Berichts. Mit Ihrer Akkreditierung sind Sie in der Lage, Kandidaten einzustellen, die den Verhaltensanforderungen der Stelle entsprechen, zu verstehen, was Menschen antreibt und motiviert, die persönliche Entwicklung zu unterstützen und die Kommunikation und Teamarbeit zu verbessern.
In diesem live Training vertiefen wir uns in die Wissenschaft hinter den Plattformprofilen. Neben dem Verständnis der zugrundeliegenden Theorien und Methoden führen wir Sie durch zahlreiche praktische Übungen, mit denen Sie Ihr Wissen in realen Szenarien anwenden können. Die Lernziele des Kurses sind:
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- Kollegen verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten für Kommunikation und Interaktion.
- Teams verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten zur Ausrichtung und Vernetzung von Teams.
In diesem live Training vertiefen wir uns in die Wissenschaft hinter den Plattformprofilen. Neben dem Verständnis der zugrundeliegenden Theorien und Methoden führen wir Sie durch zahlreiche praktische Übungen, mit denen Sie Ihr Wissen in realen Szenarien anwenden können. Die Lernziele des Kurses sind:
- Verhalten verstehen: Theorie hinter Thomas Connect.
- Kollegen verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten für Kommunikation und Interaktion.
- Teams verstehen: Praktische Anwendung von Verhalten zur Ausrichtung und Vernetzung von Teams.
