Rekrutieren und binden Sie die richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen

Nutzen Sie die Kraft der Psychologie mit der Thomas-Plattform für die Talentbewertung. Treffen Sie intelligentere Entscheidungen in Bezug auf Einstellung und Weiterentwicklung und sagen Sie voraus, welche Kandidat*innen am ehesten in einer Rolle und in Ihrem Unternehmen erfolgreich sein werden.

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Über 11.000 Unternehmen arbeiten bereits mit den Lösungen von Thomas

Schluss mit dem Rätselraten bei der Rekrutierung

Lebensläufe und LinkedIn-Profile können Ihnen nicht das wahre Potenzial der Kandidat*innen verraten. Und Bauchgefühl reicht auch nicht. Die Talentbewertung von Thomas erleichtert es Ihnen, das Verhalten, die Eignung und die Persönlichkeitsmerkmale Ihrer idealen Fachkraft zu verstehen und sicherzustellen, dass Sie die ideale Person für die zu besetzende Stelle auswählen.

Definieren

Erstellen Sie schnell Kandidatenprofile basierend auf der Rolle und den idealen Eigenschaften

Einstellen

Verwenden Sie Sternebewertungen, um unbewusste Vorurteile zu reduzieren, die Leistung vorherzusagen und Kandidat*innen direkt miteinander zu vergleichen

Einarbeiten

Erleichtern Sie neuen Mitarbeitenden den Start mit maßgeschneiderter Onboarding-Unterstützung

Entdecken Sie unsere Lösungen

„Die Einführung der Assessments von Thomas hat unserem Unternehmen immense Vorteile gebracht. Wir haben tolle Fachkräfte eingestellt und das Arbeitsumfeld ist harmonischer – wir haben ein größeres Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden erreicht.“

Simon Bastin-Mitchell

Commercial Manager

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Nahtlose Integrationen mit Ihrem ATS

Indem Sie die Lösungen von Thomas mit Ihrem Bewerbermanagementsystem verknüpfen, können Sie effektiver, objektiv und schneller geeignete Kandidat*innen identifizieren und ausbilden.

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Schließen Sie sich Tausenden von Unternehmen an, die Thomas verwenden, und holen Sie das Beste aus den Mitarbeitenden heraus

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Entwickeln und binden Sie Ihre besten Mitarbeitenden

Schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden aus, indem Sie verstehen, welche Fähigkeiten sie wirklich benötigen, um erfolgreich zu sein. Entwickeln Sie die Führungskräfte, die Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe und darüber hinaus bringen.