TIO. Die entscheidende Komponente.
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich verändert. Das hat bei vielen von uns zu einem Gefühl der Isolierung gefühlt. Oft weicht unser Handeln von unserem authentischen Selbstbild ab, und wir haben Schwierigkeiten, tragfähige Beziehungen zu unseren Kolleg*innen aufzubauen – oder gar bereichernde Arbeitskulturen zu schaffen.
Es ist Zeit für einen neuen Ansatz. Team Interaction Optimisation (TIO) unterstützt beim Aufbau eines umfassenderen, individuellen Selbstverständnis ebenso wie eines besseren Verständnisses anderer – für effektivere alltägliche Interaktionen. Durch den Einsatz von TIO können sich Teams kollektiv weiterentwickeln und ein harmonisches und erfolgreiches Organisationsumfeld mit verbesserter Chemie schaffen.
Mit Team Interaction Optimisation (TIO):
Gestalten Sie Interaktionen am Arbeitsplatz auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen
Rekrutieren Sie Spitzentalente für hochwirksame, harmonische Teams
kultivieren Sie eine hochgradig engagierte und lebendige Arbeitsplatzkultur
Bessere Interaktionen
Bekämpfen Sie Unstimmigkeiten, indem Sie Ihren Mitarbeitenden Einblicke in ihr eigenes Verhalten – und das ihrer Kolleg*innen – bieten. Denn je besser das Verständnis untereinander ist, desto besser gestaltet sich die Zusammenarbeit – und auch die Performance. Insgesamt legen Sie so den Grundstein für effektivere Interaktionen und das gute Gefühl, dass diese für Ihre Mitarbeitenden als Individuum und als Team gleichermassen schaffen.
Teambildung leicht gemacht
Finden Sie die besten Talente für die richtigen Positionen und schaffen Sie so ein harmonischeres und leistungsfähigeres Team. Vergleichen Sie Profile, Fähigkeiten und Fertigkeiten auf einen Blick mithilfe einfacher Sterne-Bewertungen und integrieren Sie personalisierte Onboarding-Anleitungen. Neue Teammitglieder können sich so unabhängig von ihrem Standort schnell einfinden und ihr volles Potenzial ausschöpfen.
Stärkere zwischenmenschliche Beziehungen
Ermöglichen Sie den Führungskräften ein umfassendes Verständnis ihrer Teams, das sich auf solide wissenschaftliche Erkenntnisse stützt. Individuelle Einblicke ermöglichen es, das Wohlbefinden des Teams besser zu schützen, Veränderungen zu bewältigen und eine tragfähige Kultur aufzubauen, die auf Respekt und Zusammenarbeit beruht und neue Talente anzieht.
Die Welt hat sich verändert,
also muss sich auch unsere Arbeitsweise ändern.
Über 11.000 Unternehmen weltweit vertrauen Thomas
Wir haben uns für Thomas entschieden, weil die Plattform so einfach in der Verwendung ist und Erkenntnisse ganz leicht an Kolleg*innen und Kandidat*innen vermittelt werden können. Wir wissen, dass wir unseren Kandidat*innen eine positive Erfahrung bieten – und die Ergebnisse sind äusserst nützlich und benutzerfreundlich.
Das ist TIO.
Es versorgt Ihre Mitarbeitenden mit Einblicken und Orientierung auf jedem Gerät. Jederzeit und überall.
TIO ist Ihre neue Superkraft am Arbeitsplatz. Sie werden sich fragen, wie Sie jemals ohne sie ausgekommen sind.
Die führende TIO-Plattform, die von unseren Kund*innen gewählt wurde
