Was tun Sie bei Thomas?
Als Head of Training & Education hier bei Thomas stehe ich unserem globalen Schulungsteam unterstützend zur Seite. Meine Hauptaufgabe besteht darin, das kollektive Know-how der Belegschaft von Thomas International zu bündeln, um unseren Kund*innen das allerbeste Schulungserlebnis bereitzustellen – sei es durch die Erstellung von neuen bzw. aktualisierten Inhalten oder indem ich die Insights unserer internationalen Schulungsexpert*innen entsprechend aufbereite.
Was gefällt Ihnen am besten an der Arbeit bei Thomas?
Ein Teil von Team Thomas sein zu dürfen! Und damit meine ich nicht nur das tolle Team in meiner Abteilung. Bei Thomas arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: Arbeitsplätze mithilfe von psychometrischen Assessments zu besseren Orten zu machen.
Was sagen Ihre Assessments über Sie aus?
Ich arbeite sehr gerne mit anderen zusammen oder delegiere Aufgaben, damit wir gemeinsam kreative Lösungen für komplexe Probleme finden können. Obwohl ich durchaus in der Lage bin, mich anderen gegenüber durchzusetzen, bevorzuge ich es doch, andere mithilfe meiner Expertise zu überzeugen, damit sich niemand überrumpelt fühlt.
Was tun Sie gerne außerhalb von Thomas?
Ich bin begeisterter Musikfan und unterstütze meine lokale Musikszene, mache aber auch eigene Musik, wenn ich die Gelegenheit dazu habe. Musik ist einfach die beste Methode, um Menschen zusammenzubringen.
