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了解 Thomas 如何帮助与贵公司类似的企业释放员工的能量。

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西门子

西门子公司在其领导力项目中引入 Thomas 测评,以帮助提升其经理的技能。

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Yellow Pages Group

Yellow Pages Group 与 Thomas International 携手合作,以减少员工流失并提高收益。

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Version 1

Version 1 借助 Thomas 测评来招聘和培养与契合公司价值观的求职者。

了解 Thomas 如何帮助企业做出更明智的招聘和培养决策

消除 Harvey Nash 招聘流程中的偏见

观看 Harvey Nash 如何使用托马斯行为评估发现其招聘过程中的偏见或歧视行为。

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在与 Thomas 建立合作关系后,他们为我们整个企业的部门领导者提供了全面的支持。经理们欣喜地发现,他们能够掌控招聘流程,并且更有能力做出无偏见的客观聘任决策。

Neal Verman
Group 人力资源主管

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