7 kernprocessen en de winst van een talent assessment platform | Thomas.co

Thomas Weet

7 kernprocessen en de winst van een talent assessment platform

Het kan moeilijk zijn om je voor te stellen hoe een talent assessment platform in jouw bestaande bedrijfsprocessen zal passen.

Wat is de toegevoegde waarde? Hoe werkt het? Is het nodig om je bestaande processen aan te passen om plaats te maken voor het nieuwe platform? Antwoorden op deze vragen laten je zien waar specifiek voor jouw organisatie de voordelen liggen, zodat je weet dat het de investering waard zal zijn. 

Download ons e-book waar we in gaan op deze 7 belangrijke processen. 

Download ons GRATIS e-book
Users Love Us badge G2

Bekijk de recente beoordelingen van onze meest tevreden klanten

Download ons GRATIS e-book

Wat houdt dit e-book in?

leadership icon

Hoe talent assessment platforms helpen bij recruitment

Van het opstellen van een vacaturetekst tot het ontvangen van sollicitaties en het opstellen van een shortlist - het juiste platform kan je hierbij helpen

detailed understanding icon

Hoe talent assessments platforms helpen bij sollicitatiegesprekken & onboarding

We laten zien hoe vragen worden afgestemd op het profiel van de kandidaat tijdens interviews en hoe je vervolgens deze informatie ook kunt gebruiken bij het inwerken en managen van deze persoon.

23 million assessments taken icon

Hoe talent assessment platforms inzicht geven in ontwikkeling & retentie

Ontdek hoe de assessments je informatie verschaffen over hoe je jouw werknemers het beste kunt motiveren en hierdoor opnieuw kunt betrekken.