Software de Onboarding

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Software de Onboarding

Ajude os novos contratados a começar a trabalhar

Você se esforçou tanto para encontrar a pessoa certa, que seu processo de onboarding não deve decepcionar. Na maioria das vezes, as empresas utilizam uma abordagem em formato único que pode deixar os novos contratados desengajados quando deveriam estar mais motivados.

Com uma visão clara de como gerenciar, motivar e se comunicar com cada uma das suas pessoas contratadas de forma mais eficaz, nossa plataforma de onboarding faz com que o desempenho seja imediato.

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A avaliação traz benefícios durante todo o ciclo de vida do funcionário

As avaliações da Thomas não apoiam somente o processo de contratação. A percepção desses resultados pode ser útil durante todo o ciclo de vida do funcionário, começando pelo processo de onboarding, tornando possível manter os funcionários envolvidos e produtivos.


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Onboarding personalizado para todos

Cada novo funcionário precisa ser tratado como um indivíduo. Qual é a melhor maneira de se comunicar com eles? Como eles abordam as decisões? O que realmente os motiva? Os menores detalhes podem fazer uma enorme diferença na rapidez com que eles se atualizam, e até mesmo impactar seu compromisso a longo prazo.

A avaliação comportamental da Thomas oferece orientações personalizadas sobre como fazer o onboarding de cada indivíduo, com base em seus resultados de avaliação específicos.

A [Thomas Perform] é intuitiva de usar e poder acessar rapidamente conteúdo personalizado e específico para negócios, sobre como gerenciar, motivar e integrar membros da equipe, além de poder visualizar seus pontos fortes e preferências de comunicação, será inestimável para os gerentes de pessoas em todos os lugares.

Tracey Knowles
Chefe de RH e Talentos
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Onboarding personalizado para todos

O onboarding pessoalmente já é bastante difícil, mas e se essa pessoa estiver trabalhando remotamente? Não estar baseado em um escritório aumenta o desafio, portanto nunca foi tão importante saber como aproveitar o melhor dos seus funcionários, independentemente de onde estejam.

A avaliação comportamental da Thomas apresenta orientações sob medida sobre como cada pessoa precisará ser apoiada quando trabalhar remotamente, facilitando tanto para o gerente quanto para o novo colaborador.

Revele o verdadeiro potencial das pessoas com a Thomas