Treinamento e credenciamento
Nossos cursos de credenciamento
Aproveite ao máximo as avaliações da Thomas inscrevendo-se em um dos nossos cursos de treinamento. Não importa se você está procurando credenciamento em nossas ferramentas ou se deseja saber como aproveitá-las ao máximo, temos um curso de treinamento para você.
Aproveite mais as ferramentas da Thomas
Informações mais detalhadas
Ter usuários treinados e credenciados na sua empresa permitirá que você receba informações mais profundas das nossas avaliações e, portanto, um melhor ROI. Seus funcionários terão também certificações reconhecidas internacionalmente, que ficarão ótimas em seus currículos.
Treinamento de conhecimento aplicado
Embora nós o equipemos com todas as informações essenciais para que você possa utilizar nossas avaliações de forma eficaz, às vezes há a necessidade de entender como esse conhecimento deve ser aplicado. Nossos workshops de conhecimento aplicado podem ser adaptados às suas necessidades. Desde a cobertura de habilidades de assertividade e estilos de comunicação até a liberação do líder interno.
Dê poder à sua equipe
Recebendo credenciamentos nas avaliações da Thomas, você adiciona outra ferramenta ao kit de ferramentas de sua equipe, permitindo que você tome decisões melhores de recrutamento e desenvolvimento para sua empresa.
O treinamento foi excelente. O que poderia ter parecido um dia muito longo passou muito rápido e foi extremamente informativo.
Datas dos próximos treinamentos
A Certificação Internacional de TEIQue - Questionário de Traços de Inteligência Emocional, é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. Essa avaliação psicométrica é usada para entender o funcionamento emocional de uma pessoa, sua capacidade de gerenciar relacionamentos, o seu controle emocional e sua resposta à pressão.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver a competência para administrar, interpretar e dar feedback dos relatórios gerados pela avaliação;
- Aprender a melhor forma de usar o TEIQue de maneira adequada e responsável;
- Entender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários comerciais para tomar decisões de pessoas mais confiantes e objetivas;
- Ser ensinado a avaliar as demandas que um trabalho pode ter sobre a inteligência emocional de alguém, bem como a usar os resultados de uma avaliação para destacar pontos fortes e provável desenvolvimento.
Conforme a Inteligência Emocional se torna mais importante no ambiente de trabalho, você vai desenvolver um entendimento da importância do feedback de alta qualidade e o valor que o TEIQue pode ter no coaching, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Apreciar como as diferenças de personalidade, valores, crenças e atitudes podem levar a mal-entendidos na comunicação será outra parte integrante do seu aprendizado TEIQue. Usar o TEIQue para estimular a modificação de comportamento e a autoconsciência em sua organização fornecerá a você uma ferramenta poderosa para facilitar a mudança positiva.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de TEIQue para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de PPA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação comportamental de PPA é baseada na metodologia DISC, e com ela é possível entender as tendências comportamentais de um indivíduo, facilitando o processo de R&S, retenção e desenvolvimento de pessoas.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de PPA DISC;
- Aprender a usar a Avaliação Comportamental da Thomas (PPA) de forma adequada e responsável;
- Compreender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários para ajudar na tomada de decisão mais objetiva e confiável;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Aprender como desenhar perfil de cargo comportamental para verificar adequação da pessoa com o cargo para potencializar os pontos fortes e possíveis limitações.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de PPA (Análise de Perfil Pessoal) para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado.
Com o certificado de Analista Comportamental você será capaz de recrutar, candidatos que atendam aos requisitos comportamentais do cargo, entender o que impulsiona e engaja as pessoas, apoiar o desenvolvimento pessoal.
A Certificação Internacional de GIA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação de aptidão e Habilidades da Thomas (GIA) trabalha em cinco áreas principais: lógica, velocidade de percepção, cálculo e precisão, significado de palavras e visualização espacial.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de GIA;
- Entender a velocidade de aprendizagem de uma pessoa para uma nova área ou atividade permitindo melhorar as decisões de recrutamento com potencial de acerto de até 65% em novas contratações;
- Medir a capacidade mental, incluindo a solução de problemas e a adaptabilidade;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Adquirir consciência da aprendizagem ativa e estratégias de aprendizagem (life long learning).
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de GIA para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de PPA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação comportamental de PPA é baseada na metodologia DISC, e com ela é possível entender as tendências comportamentais de um indivíduo, facilitando o processo de R&S, retenção e desenvolvimento de pessoas.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de PPA DISC;
- Aprender a usar a Avaliação Comportamental da Thomas (PPA) de forma adequada e responsável;
- Compreender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários para ajudar na tomada de decisão mais objetiva e confiável;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Aprender como desenhar perfil de cargo comportamental para verificar adequação da pessoa com o cargo para potencializar os pontos fortes e possíveis limitações.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de PPA (Análise de Perfil Pessoal) para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado.
Com o certificado de Analista Comportamental você será capaz de recrutar, candidatos que atendam aos requisitos comportamentais do cargo, entender o que impulsiona e engaja as pessoas, apoiar o desenvolvimento pessoal.
A Certificação Internacional de HPTI é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação de personalidade da Thomas (HPTI), pode prever o potencial da liderança. O indicador de traços de alto potencial (HPTI) é uma avaliação baseada na metodologia do 'Big 5' utilizando questionários de auto avaliação para prever potencial.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de HPTI;
- Compreender os seis traços de personalidade: Conscienciosidade, Resiliência, Curiosidade, Audácia, Aceitação de Ambiguidade e Competitividade;
- Criar e apoiar os planos de desenvolvimento da liderança;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de HPTI para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de TEIQue - Questionário de Traços de Inteligência Emocional, é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. Essa avaliação psicométrica é usada para entender o funcionamento emocional de uma pessoa, sua capacidade de gerenciar relacionamentos, o seu controle emocional e sua resposta à pressão.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver a competência para administrar, interpretar e dar feedback dos relatórios gerados pela avaliação;
- Aprender a melhor forma de usar o TEIQue de maneira adequada e responsável;
- Entender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários comerciais para tomar decisões de pessoas mais confiantes e objetivas;
- Ser ensinado a avaliar as demandas que um trabalho pode ter sobre a inteligência emocional de alguém, bem como a usar os resultados de uma avaliação para destacar pontos fortes e provável desenvolvimento.
Conforme a Inteligência Emocional se torna mais importante no ambiente de trabalho, você vai desenvolver um entendimento da importância do feedback de alta qualidade e o valor que o TEIQue pode ter no coaching, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Apreciar como as diferenças de personalidade, valores, crenças e atitudes podem levar a mal-entendidos na comunicação será outra parte integrante do seu aprendizado TEIQue. Usar o TEIQue para estimular a modificação de comportamento e a autoconsciência em sua organização fornecerá a você uma ferramenta poderosa para facilitar a mudança positiva.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de TEIQue para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado e ainda obter a Certificação Internacional.
A Certificação Internacional de PPA é válida em 60 países e tem a facilidade de ser totalmente online e ao vivo, possibilitando uma experiência de aprendizagem focada em fundamentação teórica, cases práticos e exercícios. A avaliação comportamental de PPA é baseada na metodologia DISC, e com ela é possível entender as tendências comportamentais de um indivíduo, facilitando o processo de R&S, retenção e desenvolvimento de pessoas.
Durante o curso, você irá:
- Desenvolver habilidades para administrar, interpretar e fornecer feedbacks/ devolutivas com base nos relatórios de PPA DISC;
- Aprender a usar a Avaliação Comportamental da Thomas (PPA) de forma adequada e responsável;
- Compreender como aplicar os resultados da avaliação em diferentes cenários para ajudar na tomada de decisão mais objetiva e confiável;
- Melhorar os processos de Recrutamento & Seleção com avaliações objetivas e de fácil interpretação, diminuindo o viés no recrutamento;
- Aprender como desenhar perfil de cargo comportamental para verificar adequação da pessoa com o cargo para potencializar os pontos fortes e possíveis limitações.
Adquirindo o curso você terá acesso ao seu próprio relatório de PPA (Análise de Perfil Pessoal) para que você possa aplicar na prática todo o aprendizado.
Com o certificado de Analista Comportamental você será capaz de recrutar, candidatos que atendam aos requisitos comportamentais do cargo, entender o que impulsiona e engaja as pessoas, apoiar o desenvolvimento pessoal.
