Onboarding-software | Thomas.co

Onboarding-software

Thomas components

Onboarding-software

Hjælp nyansatte med at komme godt i gang

Du har lagt så meget hårdt arbejde i at finde den rette person, at din onboarding-proces bør ikke svigte dig. Men alt for ofte bruger organisationerne en one-size-fits-all tilgang, som kan få nyansatte til at føle sig uengagerede, når de burde være mest motiverede. 

Med en klar forståelse af, hvordan du leder, motiverer og kommunikerer mest effektivt med hver enkelt af dine nye medarbejdere, hjælper vores onboarding-platform med at få dem til at præstere med det samme.

Onboarding hero image 1
Onboarding hero image mobile

Same assessment different outputs image 1

Én assessment giver fordele i hele medarbejderens ansættelsestid

Thomas' assessments understøtter ikke kun din rekrutteringsproces. Indsigten fra disse resultater kan være nyttig viden gennem hele medarbejdernes ansættelsestid, startende med onboarding-processen, så du kan holde dine medarbejdere engagerede og produktive.


bespoke onboarding image 1

Skræddersyet onboarding til alle

Hver nyansat skal behandles individuelt. Hvad er den bedste måde at kommunikere med dem på? Hvordan træffer de beslutninger? Hvad motiverer dem virkelig? De mindste detaljer kan gøre en enorm forskel for, hvor hurtigt de kommer op i fart og endda påvirke deres langsigtede engagement.

Thomas adfærdsanalysen giver personlig rådgivning om, hvordan man onboarder den enkelte person, baseret på deres specifikke assessment resultater.

[Thomas Perform] var intuitiv at bruge, og det vil være uvurderligt for personaleledere overalt at være i stand til hurtigt at få adgang til individuelt, skræddersyet, forretningsspecifikt indhold om, hvordan man leder, motiverer og onboarder teammedlemmer, såvel som at kunne se deres styrker og kommunikationspræferencer.

Tracey Knowles
Head of HR and Talent
effective onboarding image 1

Effektiv onboarding, uanset hvor de er

Personlig onboarding af en person kan være svært nok, men hvad nu hvis den person arbejder hjemmefra? Er man ikke-kontorbaseret øger udfordringen, og derfor er det er vigtigere end nogensinde at vide, hvordan du får det bedste ud af dine medarbejdere, uanset hvor de er.

Thomas' adfærdsanalyse giver skræddersyede råd til, hvordan hver enkelt person skal støttes ved distancearbejde, hvilket gør både personalechefens og den nyansattes liv meget lettere.

Frigør dine medarbejderes styrke med Thomas