Onboarding-software

Thomas components

Onboarding-software

Hjælp nyansatte med at komme godt i gang

Du har lagt så meget hårdt arbejde i at finde den rigtige person, så din onboarding-proces bør ikke svigte dig. Men alt for ofte bruger virksomheder en one-size-fits-all-tilgang, som kan få nye startere til at føle sig uengagerede, når de burde være mest motiverede. 

Med en klar forståelse af, hvordan du håndterer, motiverer og kommunikerer mest effektivt med hver af dine nyansatte, kan vores onboarding-platform for medarbejdere få dem til at præstere med det samme.

Onboarding hero image 1
Onboarding hero image mobile

Same assessment different outputs image 1

Én vurdering, fordele i hele medarbejderens livscyklus

Thomas assessments understøtter ikke kun din ansættelsesproces. Indsigten fra disse resultater kan være nyttig i hele medarbejdernes livscyklus, startende med onboarding-processen, så du kan holde dine medarbejdere engagerede og produktive.


bespoke onboarding image 1

Skræddersyet onboarding til alle

Hver nyansat skal behandles som et individ. Hvad er den bedste måde at kommunikere med dem på? Hvordan griber de beslutninger an? Hvad motiverer dem virkelig? De mindste detaljer kan gøre en enorm forskel for, hvor hurtigt de kommer op i fart og endda påvirke deres langsigtede engagement.

Thomas adfærdsanalysen giver personlig rådgivning om, hvordan man onboarder hver enkelt person, baseret på deres specifikke assessment resultater.

[Thomas Perform] var intuitiv at bruge, og det vil være uvurderligt for personaleledere overalt at være i stand til hurtigt at få adgang til individuelt skræddersyet, forretningsspecifikt indhold om, hvordan man leder, motiverer og onboarder teammedlemmer, samt at kunne se deres styrker og kommunikationspræferencer.

Tracey Knowles
Chef for HR og Talent
effective onboarding image 1

Effektiv onboarding, uanset hvor de er

Personlig onboarding af en person er svært nok, men hvad nu hvis den person arbejder på afstand? Ikke at være kontorbaseret øger udfordringen, så det er vigtigere end nogensinde at vide, hvordan du får det bedste ud af dine medarbejdere, uanset hvor de er.

Thomas adfærdsanalysen giver skræddersyede råd til, hvordan hver enkelt person skal støttes under distancearbejde, hvilket gør både personalechefens og den nyansattes liv meget lettere.

Frigør dine medarbejderes styrke med Thomas