Training

Organizado por um de nossos treinadores especializados, este curso de credenciamento, com dois dias de duração, ensinará tudo o que você precisa saber para usar com confiança o Questionário de traços de inteligência emocional (TEIQue), uma avaliação psicométrica utilizada para entender o funcionamento emocional das pessoas, a capacidade de gerenciar relacionamentos, o controle emocional e a reação à pressão.

Durante o curso, você vai:

• aprender sobre o modelo com base em traços por trás da personalidade e da inteligência emocional.
• Entender o que o TEIQue mede e seu impacto no processo de recrutamento e desenvolvimento.
• Desenvolver a competência de administrar, interpretar e alimentar os relatórios gerados pela avaliação.
• Aprender a maneira mais apropriada e responsável de usar o TEIQue.
• Entender como aplicar os resultados da avaliação em diversos cenários comerciais, para tomar decisões de forma mais confiante e objetiva.
• Receber instruções sobre como avaliar as demandas que uma função pode exercer na inteligência emocional das pessoas e como usar os resultados da avaliação para destacar áreas de força e outras de possível aprimoramento.

Como a inteligência emocional se torna cada vez mais importante no local de trabalho, você desenvolverá o conhecimento sobre a importância das avaliações de alta qualidade e o valor que o TEIQue pode ter quando utilizado na preparação, no treinamento e no desenvolvimento das pessoas. Entender como as diferenças de personalidade, valores, crenças e atitudes podem levar a equívocos na comunicação será outra parte do seu aprendizado sobre o TEIQue. Utilizando o TEIQue para estimular a mudança de comportamento e o autoconhecimento na sua organização, você terá em mãos uma ferramenta poderosa para permitir uma mudança positiva.

Como preparação para o curso, um consultor da Thomas disponibilizará para você uma avaliação sobre a sua própria avaliação TEIQue e explicará o que esperar do treinamento. Após a conclusão do curso, você receberá uma segunda visita do consultor, onde você vai:

• Praticar avaliando relatórios
• Realizar uma avaliação de conhecimento
• Tirar todas as dúvidas que você tiver

Com a sua certificação, você poderá recrutar candidatos emocionalmente inteligentes, reter seus funcionários, desenvolver seus gerentes e apoiar o desenvolvimento pessoal.

Organizado por um de nossos treinadores especializados, este curso de credenciamento, com dois dias de duração, ensinará tudo o que você precisa saber para usar com confiança o Questionário de traços de inteligência emocional (TEIQue), uma avaliação psicométrica utilizada para entender o funcionamento emocional das pessoas, a capacidade de gerenciar relacionamentos, o controle emocional e a reação à pressão.

Durante o curso, você vai:

• aprender sobre o modelo com base em traços por trás da personalidade e da inteligência emocional.
• Entender o que o TEIQue mede e seu impacto no processo de recrutamento e desenvolvimento.
• Desenvolver a competência de administrar, interpretar e alimentar os relatórios gerados pela avaliação.
• Aprender a maneira mais apropriada e responsável de usar o TEIQue.
• Entender como aplicar os resultados da avaliação em diversos cenários comerciais, para tomar decisões de forma mais confiante e objetiva.
• Receber instruções sobre como avaliar as demandas que uma função pode exercer na inteligência emocional das pessoas e como usar os resultados da avaliação para destacar áreas de força e outras de possível aprimoramento.

Como a inteligência emocional se torna cada vez mais importante no local de trabalho, você desenvolverá o conhecimento sobre a importância das avaliações de alta qualidade e o valor que o TEIQue pode ter quando utilizado na preparação, no treinamento e no desenvolvimento das pessoas. Entender como as diferenças de personalidade, valores, crenças e atitudes podem levar a equívocos na comunicação será outra parte do seu aprendizado sobre o TEIQue. Utilizando o TEIQue para estimular a mudança de comportamento e o autoconhecimento na sua organização, você terá em mãos uma ferramenta poderosa para permitir uma mudança positiva.

Como preparação para o curso, um consultor da Thomas disponibilizará para você uma avaliação sobre a sua própria avaliação TEIQue e explicará o que esperar do treinamento. Após a conclusão do curso, você receberá uma segunda visita do consultor, onde você vai:

• Praticar avaliando relatórios
• Realizar uma avaliação de conhecimento
• Tirar todas as dúvidas que você tiver

Com a sua certificação, você poderá recrutar candidatos emocionalmente inteligentes, reter seus funcionários, desenvolver seus gerentes e apoiar o desenvolvimento pessoal.

Organizado por um de nossos treinadores especializados, este curso de credenciamento, com dois dias de duração, ensinará tudo o que você precisa saber para usar com confiança o Questionário de traços de inteligência emocional (TEIQue), uma avaliação psicométrica utilizada para entender o funcionamento emocional das pessoas, a capacidade de gerenciar relacionamentos, o controle emocional e a reação à pressão.

Durante o curso, você vai:

• aprender sobre o modelo com base em traços por trás da personalidade e da inteligência emocional.
• Entender o que o TEIQue mede e seu impacto no processo de recrutamento e desenvolvimento.
• Desenvolver a competência de administrar, interpretar e alimentar os relatórios gerados pela avaliação.
• Aprender a maneira mais apropriada e responsável de usar o TEIQue.
• Entender como aplicar os resultados da avaliação em diversos cenários comerciais, para tomar decisões de forma mais confiante e objetiva.
• Receber instruções sobre como avaliar as demandas que uma função pode exercer na inteligência emocional das pessoas e como usar os resultados da avaliação para destacar áreas de força e outras de possível aprimoramento.

Como a inteligência emocional se torna cada vez mais importante no local de trabalho, você desenvolverá o conhecimento sobre a importância das avaliações de alta qualidade e o valor que o TEIQue pode ter quando utilizado na preparação, no treinamento e no desenvolvimento das pessoas. Entender como as diferenças de personalidade, valores, crenças e atitudes podem levar a equívocos na comunicação será outra parte do seu aprendizado sobre o TEIQue. Utilizando o TEIQue para estimular a mudança de comportamento e o autoconhecimento na sua organização, você terá em mãos uma ferramenta poderosa para permitir uma mudança positiva.

Como preparação para o curso, um consultor da Thomas disponibilizará para você uma avaliação sobre a sua própria avaliação TEIQue e explicará o que esperar do treinamento. Após a conclusão do curso, você receberá uma segunda visita do consultor, onde você vai:

• Praticar avaliando relatórios
• Realizar uma avaliação de conhecimento
• Tirar todas as dúvidas que você tiver

Com a sua certificação, você poderá recrutar candidatos emocionalmente inteligentes, reter seus funcionários, desenvolver seus gerentes e apoiar o desenvolvimento pessoal.