Platform til optimering af teaminteraktion
Ansæt de bedste
Behold de bedste
Styrk de bedste
Kan Thomas Perform virkelig forbedre fastholdelse, sikre ansættelse af optimale match og forbedre medarbejdertilfredshed? Ja. Det er så smart, men meget enkelt.
Matchsystem
Viser hvem der matcher bedst i forhold til evner og træk som er mest afgørende for rollen, baseret på den jobkravprofil du har udarbejdet. Ingen bias, bare videnskab.
kollega sammenligning
Del dine resultater med dine kollegaer på vores platform og få, med bare få klik, tips og indsigt til at forbedre din kommunikation.
Skræddersyede spørgsmål
Ansæt den bedste kandidat ved hjælp af vores interview guides som er skrevet af vores hold af psykologer og skræddersyet til den enkelte.
Find den perfekte kandidat
Vælg de evner, træk og læringsstil som passer til rollen, så finder vi den person som matcher bedst.
I stedet for at se på CVer og LinkedIn profiler, kan du med vores matchsystem sammenligne kandidaters match side om side, reducere betydningen af ubevidst bias og sammensætte mere alsidige teams.
Stil de spørgsmål der giver de rigtige svar
Dyk ned i forskellene mellem rollen og den enkelte kandidats træk ved at stille skræddersyede spørgsmål, som vores psykologer har formuleret for at udforske testresultaterne yderligere.
Onboard med et personligt islæt
Forstå deres kommunikationsstil, hvordan de foretrækker at blive ledet og hvordan du motiverer din nye medarbejder ved hjælp af vores detaljerede, individualiserede guides.
Bevar dit teams engagement
Vi er alle forskellige så det virker indlysende at vi arbejder på forskellig måder.
Men hvis du kender forskellene i dit team, kan du give dem det de virkelig har brug for. Forskellige ting virker for forskellige mennesker. Brug det til din fordel. Dit team vil takke dig for det.
Sørg for at dit hybrid team er glade
Alle reagerer forskelligt på hybrid arbejde. Nogle mennesker trives med friheden, andre har brug for struktur.
Når du bruger videnskaben til at forstå dit team, vil du kunne understøtte dem og sikre deres engagement, uanset hvor de arbejder.
Bruger du et ATS? Intet problem!
Vores platform kan integreres til det Applicant Tracking System du bruger, hvilket gør det til et nemt led i din rekrutteringsproces.
"Vi har brugt Thomas testværktøjer i mange år, og vi er overbeviste om at Thomas Perform vil gøre det endnu nemmere at identificere kandidaternes styrker, begrænsninger og kommunikationsstile, og det på et meget tidligere tidspunkt i rekrutteringsprocessen."
Se hvem dit team har brug for
Så du har et gap i dit team. De skal være organiserede og få en flyvende start. Problemet er at det skriver alle på deres CV, men hvordan kan du bekræfte det inden du ansætter?
Det er her videnskaben kommer ind. Du udvælger kvalifikationerne, kandidaterne udfylder testene, og vi viser dig hvem der passer bedst i dit team. Du kan bruge det til at finde de mennesker du rent faktisk har brug for, og ansætte dem baseret på videnskab snarere end på mavefornemmelser.
Se hvem dit team behøver
Når du gennemfører vores test, får du indsigt i din adfærd, personlighed og læringsstil. Forestil dig hvor nyttigt det ville være hvis din leder vidste det om dig. Og du vidste det om dit team.
Det er det vores platform kan. Alle er den smule gladere fordi de forstår hinanden. Ordentligt.
Se hvordan dit team har brug for det
Nu hvor du ved hvad der får dit team til at fungere, kan du bruge det. Du får individuel information om hvordan hver enkelt foretrækker at kommunikere og hvordan de arbejder bedst. Du kan endda sammenligne dem direkte med dig selv og få tips til at få mest muligt ud af møder og hvordan du skal lede dem.
Alt dette er sammensat på en brugervenlig og lettilgængelig måde. Feedback fra vores testværktøjer er altid skrevet i positive vendinger, og vi har opbakning fra British Psychological Society.
Hvad gør os anderledes?
Vi har kombineret teknologi og psykologi i en intuitiv platform fyldt med grundige indsigter i mennesker. Uanset om du er ved at tage dit næste karriereskridt, rekrutterer medarbejdere, afhjælper udbrændthed, opbygger engagement eller hjælper teams med at udvikle og få konkurrencefordele, er TIO den nye superkraft på jobbet, der hjælper dig og dine medarbejdere med at være den bedste og mest ægte version af jer selv – hver dag.
Enkelhed
Udnyt potentialet i videnskaben med det samme uden behov for træning.
Indsigt
Find den rolle der passer bedst og sammensæt harmoniske teams gennem letforståelig indsigt.
Tillid
Underbygget af bevist psykologisk videnskab og valideret af verdensklasse institutioner og akademikere.
